Case Studies

Humanitec – historia wyzwania krokowego w zespole zdalnym

Historie klientów

3 min

Historia Humanitec: jak wyzwania krokowe angażują zespół zdalny

Jak w pełni zdalna firma programistyczna Humanitec wykorzystuje zespołowe wyzwania krokowe YuMuuv przed spotkaniami na żywo – mieszane zespoły, dzielenie się wrażeniami w Slack i nagrody w formie budżetu sportowego – by osiągnąć 80% udziału i wzmocnić relacje między zespołami.

Selim Cevik i LiveUp – studium przypadku globalnego wyzwania krokowego

Historie klientów

4 min

Studium przypadku Selim Cevik: globalne wyzwania krokowe budujące świadomość zdrowotną

Jak Selim Cevik (LiveUp), konsultant ds. dobrostanu w firmach, prowadzi na YuMuuv wyzwania krokowe budujące świadomość zdrowotną w międzynarodowych organizacjach – 500–700 aktywnych uczestników rocznie, udział pracowników z różnych kontynentów i kroki przekładające się na darowizny charytatywne.

Konferencyjne wyzwanie krokowe Greenlights Creative Collective

Historie klientów

3 min

Studium przypadku Greenlights: codzienne wyzwanie krokowe, które przyciągnęło pielęgniarki na stoisko

Jak Greenlights Creative Collective, agencja reklamy farmaceutycznej, wykorzystała codzienne wyzwanie krokowe YuMuuv z zapisami przez kod QR i zgodnymi z przepisami nagrodami edukacyjnymi, by zwiększyć zainteresowanie stoiskiem na konferencji medycznej z ponad 10 000 uczestników.

Historia programu wellbeingowego w KingBenefits Insurance Solutions

Historie klientów

3 min

Historia KingBenefits: od firmowego wyzwania krokowego do benefitu wellbeingowego dla klientów

Jak KingBenefits Insurance Solutions, amerykańska firma brokerska specjalizująca się w świadczeniach pracowniczych, przetestowała YuMuuv w wewnętrznym zespołowym wyzwaniu krokowym, a teraz oferuje platformę klientom jako dodatkowy benefit wellbeingowy.

Domus Kinnisvara – historia programu dbania o dobrostan pracowników

Historie klientów

3 min

Historia Domus Kinnisvara: comiesięczne wyzwania, które łączą pięć biur

Jak Domus Kinnisvara, estońska firma z branży nieruchomości zatrudniająca około 100 osób w pięciu biurach, wykorzystuje comiesięczne wyzwania YuMuuv, losowania nagród i nagrody za osiągnięcie celu, by rok po roku utrzymywać zaangażowanie około jednej trzeciej zespołu.

Studium przypadku dobrostanu pracowników Sportland

Historie klientów

4 min

Studium przypadku Sportland: jak sklep sportowy zachęcił 75% pracowników do ruchu

Jak Sportland, bałtycka sieć sklepów z odzieżą sportową i rekreacyjną zatrudniająca ponad 400 osób w Estonii, zrealizowała całoroczny program wyzwań YuMuuv i osiągnęła ponad 75% uczestnictwa – realistyczne cele, losowania nagród, wdrażanie nowych pracowników w sklepach i rola kierowników.

Studium przypadku Spin Tek: dobrostan pracowników

Historie klientów

3 min

Studium przypadku Spin Tek: jak zachęcić zespół IT do ruchu

Jak Spin Tek, 25-osobowa estońska firma IT założona w 1991 roku, wykorzystuje wyzwania zespołowe YuMuuv i całoroczne wyzwanie z osobistym celem oraz nagrodą 100 €, by około 60% pracowników biurowych pozostawało aktywnych przez cały rok.

Wyzwanie British Engines „Skok po lepsze samopoczucie”

Historie klientów

3 min

Studium przypadku British Engines: 77,5 miliona kroków w wyzwaniu „Skok po lepsze samopoczucie”

Jak British Engines zaangażowało ponad 130 pracowników z całego świata w trzymiesięczne wyzwanie „Skok po lepsze samopoczucie” z YuMuuv – z kategoriami jazdy na rowerze, aktywności i kroków na poziomie standardowym i ekstremalnym – osiągając 77,5 miliona kroków i 265 000 minut aktywności.

Globalne wyzwanie spacerowe Sentric Safety Group

Historie klientów

3 min

Historia Sentric Safety Group: wspólny spacer dookoła świata

Jak Sentric Safety Group po raz pierwszy połączyła 280 pracowników z sześciu krajów dzięki wirtualnemu spacerowi w YuMuuv, łączącemu wszystkie jej biura – 27 000 km pokonanych w dwa miesiące i obietnica darowizny na UNICEF wybrany przez pracowników.

Historia wyzwania spacerowego pracowników Alexela

Historie klientów

3 min

Historia Alexela: spacery łączą pracowników biurowych i obsługę klienta

Jak Alexela, estońska firma energetyczna zatrudniająca około 100 pracowników biurowych i 400 osób na stacjach paliw i w kawiarniach, wykorzystała wiosenne wyzwanie spacerowe YuMuuv do budowania ducha zespołu – i dlaczego chce uczynić z niego coroczną tradycję.

Studium przypadku dobrostanu zdalnego zespołu Sustainable Investment Group

Historie klientów

2 min

Studium przypadku Sustainable Investment Group (SIG): 60% uczestnictwa w zespole zdalnym

Jak Sustainable Investment Group (SIG), firma doradcza w zakresie ekologicznego budownictwa pracująca w pełni zdalnie, dzięki komitetowi ds. dobrostanu złożonemu z ochotników i wyzwaniom YuMuuv, takim jak „SIG for Miles” oraz wirtualna podróż szlakiem California Coastal Trail, osiągnęła około 60% uczestnictwa.

Studium przypadku wellbeingu pracowników AkzoNobel Estonia

Historie klientów

2 min

Studium przypadku AkzoNobel: od pomysłu do startu wyzwań wellbeingowych w jeden dzień

Jak AkzoNobel Estonia/Baltics pod kierownictwem Ave Murakas uruchomiło wyzwania wellbeingowe YuMuuv zaledwie dzień po powstaniu pomysłu w 2021 roku, dostosowało je do pracowników w kilku krajach i zwiększyło udział dzięki ulepszeniom opartym na ich opiniach.

Historia Schnabel: olimpijskie wyzwanie krokowe

Historie klientów

3 min

Historia Schnabel: zespołowy marsz z Wirginii do Paryża

Jak Schnabel, amerykańska firma projektowo-budowlana specjalizująca się w geotechnice, zorganizowała z YuMuuv „Wyzwanie na miarę igrzysk”: 47 uczestników przeszło dystans ze Sterling w Wirginii do Paryża, przekraczając cel 8 milionów kroków o 464%. Do tego wnioski o uczciwych zasadach ręcznego wprowadzania danych.

Charytatywne wyzwanie Testlio: Marsz dla zdrowia psychicznego

Historie klientów

2 min

Historia Testlio: kroki dla zdrowia psychicznego i na cele charytatywne

Zobacz, jak Testlio, globalna firma technologiczna z pracownikami zdalnymi i freelancerami w ponad 140 krajach, co roku w maju organizuje w YuMuuv Marsz dla zdrowia psychicznego — wyzwanie bez rywalizacji, w którym osiągnięcie wspólnego celu oznacza darowiznę dla organizacji wspierających zdrowie psychiczne.

Studium przypadku Semetron: zdrowie i samopoczucie pracowników

Historie klientów

2 min

Studium przypadku Semetron: dwa lata wyzwań dla zdrowia i samopoczucia dostępnych dla wszystkich

Jak Semetron, firma z branży technologii medycznych działająca w krajach bałtyckich i zatrudniająca około 60 osób w Estonii, od ponad dwóch lat prowadzi wyzwania YuMuuv – przechodząc od intensywnej rywalizacji do regularnego uczestnictwa dostępnego dla wszystkich, zgodnie z opiniami pracowników.

Dobrostan zespołu zdalnego Better Medicine – studium przypadku

Historie klientów

2 min

Studium przypadku Better Medicine: odbudowa więzi w zespole zdalnym

Jak Better Medicine, firma tworząca oprogramowanie medyczne, zatrudniająca 20 osób w pełni zdalnie w Estonii, Ukrainie, Wielkiej Brytanii i Hiszpanii, wykorzystała wyzwania krokowe i minuty aktywności w domu w YuMuuv, by zmniejszyć poczucie izolacji i odbudować więzi w zespole.

IPA świętuje osiągnięcia w dbaniu o zdrowie

Historie klientów

2 min

Studium przypadku IPA: wzorce do naśladowania, uznanie i nagrody w dbaniu o dobrostan w pracy

Jak IPA, estoński producent zespołów elektromechanicznych, od 2020 roku buduje z YuMuuv trwałą kulturę dbania o dobrostan dzięki liderom dającym przykład, comiesięcznemu docenianiu i różnorodnym nagrodom – i zdobywa tytuł pracodawcy promującego zdrowie.

Dobrostan pracowników terenowych Enersense – studium przypadku

Historie klientów

2 min

Studium przypadku Enersense: wyzwania zespołowe dla pracowników terenowych

Jak Enersense, firma z branży infrastruktury energetycznej i telekomunikacyjnej zatrudniająca 320 osób, głównie w terenie, wykorzystała wyzwania krokowe i zespołowe YuMuuv, by zwiększyć aktywność i zintegrować pracowników terenowych i biurowych.

Studium przypadku Sage Parts: globalny program wellbeingowy dla pracowników

Historie klientów

3 min

Studium przypadku Sage Parts: wielojęzyczny program wellbeingowy na pięciu kontynentach

Jak Sage Parts, największy na świecie dostawca części do lotniczego sprzętu GSE, uruchomił wielojęzyczny program wellbeingowy YuMuuv z wyzwaniami dotyczącymi aktywności, zdrowia psychicznego i nawyków żywieniowych dla pracowników na pięciu kontynentach.

Burchell, Denson & Morrison – historia programu wellbeingowego

Historie klientów

2 min

Historia Burchell, Denson & Morrison: jak mała firma zaczęła się ruszać

Jak jedna pracownica Burchell, Denson & Morrison LLC, 23-osobowej firmy księgowej, rozpoczęła w YuMuuv wyzwanie spacerowe wokół budynku – 13 uczestników i 400–500 mil pokonanych wspólnie w miesiąc.

Studium przypadku programu dobrostanu w Minnesota Sports and Events

Historie klientów

2 min

Studium przypadku Minnesota Sports and Events: kompleksowa dbałość o dobrostan zapracowanego zespołu organizatorów wydarzeń

Jak Minnesota Sports and Events, zespół odpowiedzialny za starania o organizację Super Bowl i turniejów Big Ten, stworzył kompleksowy program dobrostanu z wybranymi przez pracowników wyzwaniami YuMuuv dotyczącymi ruchu, uważności i picia wody.

Dobrostan w GRO Community – studium przypadku

Historie klientów

2 min

Studium przypadku GRO Community: wsparcie specjalistów zdrowia psychicznego w dbaniu o siebie

Jak GRO Community, organizacja non-profit z Chicago zapewniająca wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego z uwzględnieniem doświadczeń traumy, wykorzystała wyzwania krokowe YuMuuv, nagrody i zegarki sportowe, by zachęcić swoich specjalistów do dbania o siebie.

Historia GAC North America: dobrostan w firmie

Historie klientów

2 min

Historia GAC North America: wyzwania picia wody i chodzenia, które łączą zespoły

Jak GAC North America zaczęła od wyzwania picia wody, przeszła do wyzwania chodzenia i połączyła zespoły żeglugowe i logistyczne w całych USA – z liderami i ambasadorką zdrowia psychicznego na czele.

Chamberlain Wellness Warriors – studium przypadku

Historie klientów

2 min

Studium przypadku Chamberlain: wyzwanie Wellness Warriors dla zespołu zdalnego

Jak zdalny zespół ds. rekrutacji studentów Chamberlain podjął 60-dniowe wyzwanie Wellness Warriors z YuMuuv – aktywności dla wszystkich, rankingi, silniejsze więzi i trwałe zmiany stylu życia.

Historia Graphite Financial: dobrostan zespołu zdalnego

Historie klientów

2 min

Historia Graphite Financial: budowanie wspólnoty w zespole pracującym w pełni zdalnie

Jak Graphite Financial, w pełni zdalna firma księgowa zatrudniająca około 125 osób w USA, Europie i Indiach, wykorzystuje kwartalne wyzwania YuMuuv i zespoły łączące różne regiony, by budować wspólnotę i wspierać zdrowie.

Historia Bidfood UK: Jump Start January

Historie klientów

2 min

Historia Bidfood UK: Jump Start January dla zróżnicowanego zespołu

Jak w ramach Jump Start January firma Bidfood UK wykorzystała wyzwania YuMuuv dla początkujących, średnio zaawansowanych i zaawansowanych, wyzwania zespołowe oraz cotygodniowe zadania dla zabawy, by zachęcić do ruchu około 230 pracowników na bardzo różnych stanowiskach.

Den Jyske Kontrolcentral – studium przypadku programu prozdrowotnego

Historie klientów

2 min

Studium przypadku Den Jyske Kontrolcentral: jak zachęcić do ruchu pracowników zmianowych w firmie działającej całodobowo

Jak Den Jyske Kontrolcentral A/S, duńska firma monitorująca alarmy przez całą dobę, wykorzystała wyzwania krokowe i wskaźnik aktywności w YuMuuv, by zachęcić do ruchu pracowników zmianowych wykonujących siedzącą pracę – wyniki, wnioski i kolejne kroki.

Studium przypadku wyzwania krokowego na konferencji ACA

Historie klientów

3 min

Studium przypadku ACA: wyzwania krokowe, które dodają energii uczestnikom konferencji

Jak American Correctional Association wprowadziło wyzwanie krokowe YuMuuv na swoich konferencjach organizowanych dwa razy w roku – z promocją od rejestracji, rankingami na żywo i nagrodami – i przyciągało coraz więcej uczestników z każdym wydarzeniem.

Historia charytatywnego wyzwania krokowego Utilitas

Historie klientów

2 min

Historia Utilitas: wyzwanie krokowe, które zamieniło kroki w darowizny

Jak Utilitas, wiodący producent energii odnawialnej w Estonii, zorganizował otwarte dla wszystkich wyzwanie krokowe w YuMuuv z partnerem Tallinna Vesi — około 260 uczestników i kroki zamienione w darowizny dla potrzebujących rodzin.

Studium przypadku wyzwania krokowego ERR

Historie klientów

3 min

Historia ERR: wyzwanie krokowe w Estonian Public Broadcasting zorganizowane przez ochotników

Jak ERR, Estonian Public Broadcasting, przeprowadziło wyzwanie krokowe YuMuuv z 98 aktywnymi uczestnikami – dzięki pełnym zapału ochotnikom, nagrodom za milion kroków i losowaniom. Wnioski dla innych organizacji.

Wyzwanie kroków w Ramirent Baltic – studium przypadku

Historie klientów

3 min

Historia Ramirent Baltic: trzymiesięczna akcja kroków na cele charytatywne

Jak Ramirent Baltic połączył trzymiesięczną akcję kroków w YuMuuv z darowiznami na cele charytatywne, by zachęcić około 450 pracowników do aktywności w ciemniejszych miesiącach roku – wdrożenie, wyniki i wnioski.

Historia Otter Products z YuMuuv

Historie klientów

3 min

Historia Otter Products: 25 milionów kroków w sześć tygodni dzięki programowi prowadzonemu przez wolontariuszy

Jak działający na zasadzie wolontariatu komitet ds. sportu i integracji Otter Products korzysta z YuMuuv od 2020 r., by łączyć globalny zespół – piesze podróże przez kontynenty, tematyczne tygodnie fotograficzne i rekordowe 25 milionów kroków w sześć tygodni.

Rush Street Interactive – studium przypadku programu wellbeingowego

Historie klientów

2 min

Studium przypadku Rush Street Interactive: budowanie społeczności dzięki wyzwaniom wellbeingowym

Jak Rush Street Interactive wykorzystało różnorodne wyzwania wellbeingowe YuMuuv, by utrzymać więzi w szybko rosnącym, różnorodnym zespole – co się sprawdziło, wsparcie przy wdrożeniu, wskazówki i kolejne kroki.

Studium przypadku programu Leap into Wellness w UPL OpenAg

Historie klientów

2 min

Studium przypadku UPL OpenAg: Leap into Wellness z wyzwaniami kroków, nawodnienia i snu

Jak UPL OpenAg uruchomiła program Leap into Wellness w Afryce Południowej z wyzwaniami kroków, nawodnienia i snu w YuMuuv – pierwsze wyniki, wnioski i dalsze plany.

Wyzwanie wellbeingowe DHL Express Canada z YuMuuv

Historie klientów

3 min

DHL Express Canada: jedno wyzwanie wellbeingowe dla kurierów i zespołów biurowych

Jak DHL Express Canada wykorzystało wyzwanie YuMuuv podczas miesiąca doceniania pracowników, by połączyć kurierów, magazynierów i zespoły biurowe – wyniki, wypowiedzi Jason Luc i wskazówki dla HR.

Studium przypadku PharmaLex x YuMuuv

Historie klientów

3 min

Historia PharmaLex: jak wyzwania prozdrowotne łączą globalny zespół

Jak PharmaLex, globalna firma zatrudniająca około 3 000 osób, przeszła na YuMuuv i z pomocą małego zespołu HR wdrożyła wyzwania krokowe oraz picia wody w różnych krajach.