Studium przypadku British Engines: 77,5 miliona kroków w wyzwaniu „Skok po lepsze samopoczucie”

British Engines, firma założona w 1922 roku w północno-wschodniej Anglii, od kilku lat organizuje wyzwania wspierające dobrostan pracowników. W 2024 roku grupa wybrała YuMuuv do przeprowadzenia letniego wyzwania „Skok po lepsze samopoczucie” – a pracownicy z całego świata zarejestrowali 77,5 miliona kroków w trzy miesiące. Oto jak tego dokonali.

W skrócie

• Firma: British Engines, grupa ośmiu firm inżynieryjnych i produkcyjnych działających na całym świecie
• Uczestnicy: ponad 130 pracowników z całego świata, w tym z Indii i Azji
• Wyzwanie: „Skok po lepsze samopoczucie”, czerwiec–sierpień 2024
• Wyniki: 77,5 miliona kroków, 265 000 minut aktywności i 17 milionów kalorii

Punkt wyjścia

British Engines miało już za sobą udane wyzwania, w tym „Wyścig na Księżyc”, w którym pracownicy rejestrowali godziny aktywności odpowiadające czasowi podróży na Księżyc i z powrotem. Jednak zebrane opinie pokazały, że uczestnicy chcieli mieć większy wybór: wyzwania dopasowane do różnych upodobań i poziomów sprawności, zarówno dla osób ćwiczących rekreacyjnie, jak i tych szukających prawdziwego sprawdzianu.

YuMuuv umożliwiało prowadzenie kilku rodzajów wyzwań jednocześnie, dzięki czemu każdy pracownik mógł znaleźć coś dla siebie.

Jak powstał „Skok po lepsze samopoczucie”

Wyzwanie obejmowało trzy kategorie, każdą w wersji standardowej i „ekstremalnej”:

1. Wyzwanie rowerowe
2. Wyzwanie na minuty aktywności
3. Wyzwanie krokowe

Trwało trzy miesiące, od czerwca do sierpnia, aby w pełni wykorzystać letnią pogodę.

Jak utrzymano zaangażowanie

• Konkursy fotograficzne z charakterystycznymi miejscami: pracownicy dzielili się zdjęciami zrobionymi podczas treningów przy znanych obiektach.
• Nagrania wideo: uczestnicy przesyłali 30-sekundowe filmiki z treningów, publikowane na TikTok British Engines.
• Nagrody: nagrody takie jak Apple Watch zapewniały dodatkową motywację.
• Czat i rankingi w aplikacji: pracownicy z różnych krajów dzielili się postępami, zdjęciami i wzajemnie się motywowali.

Wyniki

• 77,5 miliona zarejestrowanych kroków
• 17 milionów spalonych kalorii
• 265 000 minut aktywności

1. Najlepsi uczestnicy

• Kroki: Nagaraju, specjalista ds. magazynu w Michell Bearings India – 2 218 360 kroków
• Aktywność: Andrew, regionalny kierownik sprzedaży w Michell Bearings – 16 464 minuty na siłowni
• Jazda na rowerze: Paul, technik ds. medycyny pracy w British Engines – 1 600 mil

2. Opinie pracowników

• 74% stwierdziło, że bez wyzwania ich poziom aktywności byłby niższy.
• 82% odnotowało poprawę samopoczucia.
• 69% rozmawiało o wyzwaniu z kimś z pracy.

Tradycja, która się rozwija

British Engines planuje na stałe wpisać wyzwania wspierające dobrostan do swojego rocznego kalendarza. Jak powiedziała Sophie Dodd, asystentka ds. marketingu w British Engines: „Platforma YuMuuv pozwoliła nam stworzyć naprawdę angażujące doświadczenie, otwarte dla wszystkich. Nasi pracownicy mogli swobodnie wybrać to, co im odpowiadało – to naprawdę przydatna funkcja”.

Najważniejsze wnioski

1. Daj wybór. Kilka kategorii na poziomie standardowym i ekstremalnym pozwala każdemu znaleźć odpowiednie wyzwanie – poznaj rodzaje wyzwań w YuMuuv.
2. Zorganizuj wyzwanie latem, aby w pełni wykorzystać dobrą pogodę – skorzystaj z pomysłów z naszego poradnika letnich wyzwań krokowych.
3. Dodaj kreatywne konkursy towarzyszące, np. na zdjęcia i filmy.
4. Zmierz efekty za pomocą krótkiej ankiety na zakończenie.

Szukasz opcji dla rowerzystów? Sprawdź aplikację do wyzwań rowerowych. Więcej historii znajdziesz w sekcji studia przypadków. Umów prezentację, aby zaplanować własne wyzwanie z kilkoma kategoriami.