British Engines Leap Into Wellness挑戰

British Engines客戶案例：「Leap Into Wellness」累計7,750萬步

British Engines於1922年在英格蘭東北部創立，多年來持續為員工舉辦健康挑戰。2024年，集團在夏季挑戰「Leap Into Wellness」中改用YuMuuv——世界各地的同事在三個月內累計走了7,750萬步。以下是他們的做法。

Table of Contents

概覽

  • 公司：British Engines，由八家在全球營運的工程與製造公司組成的集團
  • 參與者：全球130多名員工，包括印度與亞洲的同事
  • 挑戰：「Leap Into Wellness」，2024年6月至8月
  • 成果：7,750萬步、265,000分鐘運動與1,700萬大卡

起點

British Engines先前已成功舉辦過多項挑戰，包括「Race to the Moon」，員工累積的運動時數相當於往返月球所需的時間。但回饋顯示，大家希望有更多選擇：能適合不同運動偏好與程度的挑戰，從輕鬆參與的人到想真正挑戰自我的人都能滿足。

YuMuuv能同時進行多種類型的挑戰，為每位員工提供量身打造的體驗。

設計「Leap Into Wellness」

這項挑戰分為三個組別，每組都有標準版與「極限」版：

  1. 單車挑戰
  2. 運動分鐘數挑戰
  3. 步數挑戰

挑戰從6月進行到8月，為期三個月，充分利用夏天的好天氣。

維持高參與度

  • 地標照片比賽：員工分享運動途中在知名地標拍下的照片。
  • 影片投稿：參與者傳送30秒的運動短片，並在British Engines的TikTok上分享。
  • 獎品：Apple Watch等獎品帶來額外的動力。
  • App內聊天與排行榜：同事們跨越國界分享近況、照片與鼓勵。

成果

  • 累計7,750萬步
  • 消耗1,700萬大卡
  • 265,000分鐘運動

1. 表現最佳者

  • 步數：Michell Bearings India的Stores Officer Nagaraju——2,218,360步
  • 運動：Michell Bearings的Area Sales Manager Andrew——16,464分鐘健身房運動
  • 單車：British Engines的Occupational Health Technician Paul——約2,575公里（1,600英里）

2. 員工的回饋

  • 74%表示如果沒有這項挑戰，他們不會這麼積極活動。
  • 82%表示健康有所改善。
  • 69%曾和其他同事聊起這項挑戰。

持續成長的傳統

British Engines計畫繼續將健康挑戰排入年度行事曆。正如British Engines的Marketing Assistant Sophie Dodd所說：「YuMuuv的平台讓我們能打造真正吸引人且具包容性的體驗，員工可以彈性選擇適合自己的方式，這是非常實用的功能。」

給人資團隊的重點整理

  1. 提供選擇。設置多個組別並搭配標準與極限兩種等級，讓每個人都能找到合適的挑戰——請參閱YuMuuv挑戰類型詳解。
  2. 在夏天舉辦，充分利用好天氣——參考我們的夏季步數挑戰指南中的點子。
  3. 加入有創意的附加比賽，例如照片與影片。
  4. 在結束時透過簡短問卷衡量成效。

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