Case Studies

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Greenlights客户案例：把护士吸引到展位的每日步数挑战

医药广告公司Greenlights Creative Collective如何在一场有10,000多人参加的医疗会议上，借助YuMuuv每日步数挑战、二维码报名和合规的教育类奖品，提升展位参与度。

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KingBenefits客户案例：从内部步数挑战到面向客户的健康福利

美国员工福利经纪公司KingBenefits Insurance Solutions先通过内部团队步数挑战测试YuMuuv，如今将该平台作为增值健康福利提供给客户。

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Domus Kinnisvara客户案例：连接五个办公室的每月挑战

爱沙尼亚房地产服务公司Domus Kinnisvara在五个办公室拥有约100名员工，通过每月YuMuuv挑战、抽奖和达标奖励，年复一年地让约三分之一的团队持续参与。

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Sportland客户案例：一家运动零售商如何让75%的员工动起来

波罗的海运动服饰和休闲服饰零售商Sportland在爱沙尼亚拥有400多名员工，通过全年开展的YuMuuv挑战计划实现了超过75%的参与率——包括现实可行的目标、抽奖、门店层面的入职引导以及店长的作用。

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Spin Tek客户案例：让久坐办公的IT团队动起来

成立于1991年、拥有25名员工的爱沙尼亚IT公司Spin Tek，通过YuMuuv团队挑战和附带100欧元奖励的全年个人目标挑战，让约60%以久坐办公为主的员工全年保持活跃。

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British Engines客户案例：“Leap Into Wellness”累计7,750万步

British Engines如何通过为期三个月的YuMuuv挑战“Leap Into Wellness”让全球130多名员工参与其中——设有骑行、运动时间和步数类别，并分标准和极限两个级别——累计7,750万步和265,000分钟运动。

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Sentric Safety Group客户案例：环球同行

Sentric Safety Group如何通过一场连接所有办公室的YuMuuv虚拟步行，首次将六个国家的280名员工凝聚在一起——两个月内步行27,000公里，并承诺向员工选出的UNICEF捐款。

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Alexela客户案例：用步行团结办公室员工与一线员工

爱沙尼亚能源公司Alexela拥有约100名办公室员工和400名在加油站及咖啡店工作的一线员工，他们如何通过一场春季YuMuuv步行挑战建立团队精神——以及为何希望把它办成年度传统。

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Sustainable Investment Group（SIG）客户案例：远程团队实现60%参与率

完全远程办公的绿色建筑咨询公司Sustainable Investment Group（SIG）如何借助志愿者健康委员会和“SIG for Miles”、California Coastal Trail虚拟旅程等YuMuuv挑战，实现约60%的参与率。

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AkzoNobel客户案例：从想法到健康挑战上线只用一天

由Ave Murakas带领的AkzoNobel Estonia/Baltics如何在2021年产生想法后仅一天就上线YuMuuv健康挑战，为多个国家的员工调整挑战，并通过基于反馈的改进提高参与度。

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Schnabel客户案例：团队一起从弗吉尼亚走到巴黎

美国岩土结构设计与施工公司Schnabel如何借助YuMuuv开展“A Challenge of Olympic Proportions”——47名参与者从弗吉尼亚州斯特林走到巴黎，超额完成800万步目标464%——以及关于公平手动输入规则的经验。

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Testlio客户案例：为心理健康与公益而走

Testlio是一家员工和自由职业者遍布140多个国家、完全远程办公的全球科技公司，每年5月开展非竞争性的YuMuuv Walk for Mental Health挑战，团队达成集体目标后即向心理健康慈善机构捐款。

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Semetron客户案例：两年来坚持开展包容性健康挑战

Semetron是一家在爱沙尼亚拥有约60名员工的波罗的海地区医疗技术公司，本文介绍其如何连续两年多开展YuMuuv挑战，并根据员工反馈从高强度竞争转向包容、持续的参与。

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Better Medicine客户案例：让完全远程团队重新凝聚

Better Medicine是一家完全远程办公的医疗软件公司，在爱沙尼亚、乌克兰、英国和西班牙共有20名员工。本文介绍其如何借助YuMuuv步行挑战和居家“健身分钟”挑战减少孤立感，让团队重新凝聚在一起。

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IPA客户案例：职场健康中的榜样、表彰与奖励

爱沙尼亚机电组件制造商IPA自2020年起借助YuMuuv，通过管理层以身作则、每月表彰和多样化奖励打造了持久的健康文化，并获得了“健康促进型雇主”认定。

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Enersense客户案例：面向外勤员工的团队挑战

Enersense是一家拥有320名员工、其中大多数在外勤现场工作的能源与通信基础设施公司。本文介绍其如何借助YuMuuv步数挑战和团队挑战提升活动量，并将外勤员工与办公室员工连接起来。

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Sage Parts客户案例：覆盖五大洲的多语言健康项目

全球最大的航空GSE零部件供应商Sage Parts如何为五大洲的员工推出多语言YuMuuv健康项目，涵盖体育活动、心理健康和饮食习惯挑战。

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Burchell, Denson & Morrison客户案例：一家小型事务所如何动起来

在拥有23名员工的会计师事务所Burchell, Denson & Morrison LLC，一位员工发起了绕楼步行的YuMuuv挑战——13人参与，一个月内共同步行约640–800公里（400–500英里）。

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Minnesota Sports and Events客户案例：为忙碌的赛事团队打造全方位健康项目

负责申办超级碗和Big Ten锦标赛的Minnesota Sports and Events，如何通过员工挑选的YuMuuv活动、正念和饮水挑战，打造全方位的健康项目。

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GRO Community客户案例：支持心理健康临床工作者的自我关怀

在芝加哥提供创伤知情心理健康服务的非营利组织GRO Community，如何利用YuMuuv步数挑战、奖励和健身手表，鼓励临床工作者进行自我关怀。

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GAC North America客户案例：联结团队的饮水与步行挑战

GAC North America如何从饮水挑战起步，再开展步行挑战，由高层领导和心理健康倡导者带头，将美国各地的航运与物流团队联结在一起。

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Chamberlain客户案例：面向远程团队的“Wellness Warriors”挑战

Chamberlain的远程招生团队如何借助YuMuuv完成为期60天的“Wellness Warriors”挑战——包容性的活动、排行榜、更强的团队凝聚力以及持久的生活方式改变。

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Graphite Financial客户案例：在完全远程团队中建立社区

Graphite Financial是一家在美国、欧洲和印度拥有约125名员工的完全远程会计公司，本文介绍它如何通过每季度的YuMuuv挑战和跨地区混编团队建立社区、支持员工健康。

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Bidfood UK客户案例：面向多元员工队伍的“Jump Start January”

Bidfood UK的“Jump Start January”如何通过初级、中级和高级YuMuuv挑战、团队挑战以及每周趣味任务，让岗位差异很大的约230名员工动起来。

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Den Jyske Kontrolcentral客户案例：让全天候轮班员工动起来

丹麦全天候报警监控公司Den Jyske Kontrolcentral A/S如何利用YuMuuv步数挑战和Activity index挑战，让久坐的轮班员工动起来——成果、经验和下一步计划。

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ACA客户案例：为会议参会者注入活力的步数挑战

American Correctional Association如何在每年两次的会议中加入YuMuuv步数挑战——从注册环节开始推广、设置实时排行榜和奖品——并见证参与人数逐届增长。

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Utilitas客户案例：把步数变成捐款的步行挑战

爱沙尼亚领先的可再生能源生产商Utilitas如何与合作伙伴Tallinna Vesi一起开展具有包容性的YuMuuv步行挑战——约260名参与者，步数转化为对困难家庭的捐款。

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ERR客户案例：爱沙尼亚公共广播公司由志愿者主导的步数挑战

爱沙尼亚公共广播公司ERR如何开展YuMuuv步数挑战，吸引98名活跃参与者——由充满热情的志愿者主导，设有百万步奖励和抽奖，并为其他组织提供经验启示。

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Ramirent Baltic客户案例：为期三个月的慈善步数活动

Ramirent Baltic如何将为期三个月的YuMuuv步数活动与慈善捐款相结合，让约450名员工在昏暗季节保持活跃——推广过程、成果与经验总结。

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Otter Products客户案例：志愿者主导的项目6周内走出2,500万步

Otter Products由志愿者组成的Sports and Social Committee自2020年起如何借助YuMuuv让全球团队保持联系——跨大陆步行、主题照片周，以及6周内2,500万步的纪录。

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Rush Street Interactive客户案例：用健康挑战建立社群

Rush Street Interactive如何借助多种YuMuuv健康挑战，让快速增长、多元化的团队保持联系——行之有效的做法、推广支持、建议以及下一步计划。

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UPL OpenAg客户案例：以步数、饮水和睡眠挑战开启“Leap into Wellness”

UPL OpenAg如何借助YuMuuv的步数、饮水和睡眠挑战，在南部非洲推出“Leap into Wellness”项目——早期成果、经验教训以及下一步计划。

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DHL Express Canada客户案例：让快递员和办公室团队共同参与的健康挑战

DHL Express Canada如何在员工庆祝月期间借助YuMuuv挑战连接快递员、仓库和办公室团队——成果、Jason Luc的感言以及给人力资源团队的经验。

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PharmaLex客户案例：用健康挑战连接全球员工

拥有约3,000名员工的全球性公司PharmaLex如何改用YuMuuv，并依靠一个小型人力资源团队在多个国家推行步数挑战和饮水挑战。

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3M Gulf客户案例：简单的FIT Challenge让参与人数翻倍

3M Gulf如何借助YuMuuv开展简单的FIT Challenge，并结合Mindful Mondays，使健康计划的参与人数增加约一倍，并拉近员工之间的距离。

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步行挑战如何改变了Synlab的Rita的生活

Synlab的Office Manager Rita用步行取代了开车和坐电梯。下面介绍每月一次的企业步行挑战如何改变了她的习惯、睡眠和精力。