Case Studies

Selim Cevik i LiveUp – studija slučaja globalnog izazova u koracima

Studije slučaja

4 min

Studija slučaja Selim Cevik: globalni izazovi u koracima za podizanje svijesti o zdravlju

Kako savjetnik za dobrobit zaposlenika Selim Cevik (LiveUp) putem platforme YuMuuv provodi izazove u koracima za podizanje svijesti o zdravlju u multinacionalnim tvrtkama – 500–700 aktivnih sudionika godišnje, sudjelovanje na više kontinenata i broj koraka povezan s humanitarnim donacijama.

Izazov u koracima na konferenciji za Greenlights Creative Collective

Studije slučaja

3 min

Studija slučaja Greenlights: dnevni izazov u koracima koji je privukao medicinske sestre na štand

Kako je Greenlights Creative Collective, agencija za oglašavanje u farmaceutskoj industriji, iskoristio dnevni YuMuuv izazov u koracima s prijavom putem QR koda i edukativnim nagradama u skladu s pravilima kako bi potaknuo sudjelovanje na štandu tijekom zdravstvene konferencije s više od 10.000 sudionika.

Studija slučaja KingBenefits Insurance Solutions: dobrobit zaposlenika

Studije slučaja

3 min

Studija slučaja KingBenefits: od internog izazova u koracima do pogodnosti za dobrobit klijenata

Kako je KingBenefits Insurance Solutions, američka posrednička tvrtka za pogodnosti za zaposlenike, testirao YuMuuv kroz interni timski izazov u koracima te sada nudi platformu klijentima kao dodatnu pogodnost za dobrobit zaposlenika.

Domus Kinnisvara: studija slučaja o dobrobiti zaposlenika

Studije slučaja

3 min

Studija slučaja Domus Kinnisvara: mjesečni izazovi koji povezuju pet ureda

Kako Domus Kinnisvara, estonska tvrtka za usluge u području nekretnina s oko 100 zaposlenika u pet ureda, uz mjesečne izazove u aplikaciji YuMuuv, nagradna izvlačenja i nagrade za ostvarene ciljeve potiče otprilike trećinu tima na sudjelovanje iz godine u godinu.

Studija slučaja o dobrobiti zaposlenika tvrtke Sportland

Studije slučaja

4 min

Studija slučaja Sportland: kako je trgovac sportskom odjećom pokrenuo 75 % zaposlenika

Kako je Sportland, baltički trgovac sportskom i odjećom za slobodno vrijeme s više od 400 zaposlenika u Estoniji, proveo cjelogodišnji program izazova u aplikaciji YuMuuv i postigao sudjelovanje veće od 75 % – realistični ciljevi, izvlačenja nagrada, uvođenje u program u trgovinama i uloga voditelja trgovina.

Studija slučaja o dobrobiti zaposlenika tvrtke Spin Tek

Studije slučaja

3 min

Studija slučaja Spin Tek: Kako pokrenuti IT tim koji radi za stolom

Kako Spin Tek, estonska IT tvrtka s 25 zaposlenika osnovana 1991., koristi timske izazove u aplikaciji YuMuuv i cjelogodišnji izazov s osobnim ciljem uz nagradu od 100 € kako bi oko 60 % zaposlenika koji rade za stolom ostalo aktivno tijekom cijele godine.

Izazov "Skok u zdravlje" grupacije British Engines

Studije slučaja

3 min

Studija slučaja British Engines: 77,5 milijuna koraka u izazovu "Skok u zdravlje"

Kako je British Engines uz YuMuuv uključio više od 130 zaposlenika diljem svijeta u tromjesečni izazov "Skok u zdravlje" – s kategorijama biciklizma, vježbanja i koraka na standardnoj i ekstremnoj razini – te zabilježio 77,5 milijuna koraka i 265.000 minuta vježbanja.

Globalni izazov hodanja grupe Sentric Safety Group

Studije slučaja

3 min

Studija slučaja Sentric Safety Group: Zajedno hodamo diljem svijeta

Kako je Sentric Safety Group prvi put povezao 280 zaposlenika u šest zemalja virtualnom šetnjom u aplikaciji YuMuuv koja je povezala sve urede – 27.000 km prijeđenih u dva mjeseca, uz obećanu donaciju UNICEF-u koji su odabrali zaposlenici.

Studija slučaja o izazovu hodanja za zaposlenike tvrtke Alexela

Studije slučaja

3 min

Studija slučaja Alexela: povezivanje uredskih zaposlenika i djelatnika na terenu kroz hodanje

Kako je Alexela, estonska energetska tvrtka s oko 100 uredskih zaposlenika i 400 djelatnika na benzinskim postajama i u kafićima, uz proljetni YuMuuv izazov hodanja izgradila timski duh – i zašto ga želi pretvoriti u godišnju tradiciju.

Studija slučaja o dobrobiti tima na daljinu u tvrtki Sustainable Investment Group

Studije slučaja

3 min

Studija slučaja Sustainable Investment Group (SIG): 60 % sudjelovanja u timu na daljinu

Kako je Sustainable Investment Group (SIG), savjetodavna tvrtka za zelenu gradnju čiji tim u potpunosti radi na daljinu, uz volonterski odbor za dobrobit zaposlenika i YuMuuv izazove poput "SIG for Miles" i virtualnog putovanja stazom California Coastal Trail postigao sudjelovanje od oko 60 %.

Studija slučaja o dobrobiti zaposlenika tvrtke AkzoNobel Estonia

Studije slučaja

2 min

Studija slučaja AkzoNobel: od ideje do pokretanja izazova za dobrobit u jednom danu

Kako je AkzoNobel Estonia/Baltics, pod vodstvom Ave Murakas, 2021. pokrenuo YuMuuv izazove za dobrobit samo dan nakon ideje, prilagodio ih zaposlenicima u više zemalja i povećao sudjelovanje poboljšanjima na temelju povratnih informacija.

Studija slučaja: Schnabelov olimpijski izazov u hodanju

Studije slučaja

3 min

Studija slučaja Schnabel: timski hod od Virginije do Pariza

Kako je Schnabel, američka tvrtka za geostrukturno projektiranje i gradnju, uz YuMuuv proveo „Izazov olimpijskih razmjera” – 47 sudionika hodalo je od Sterlinga u Virginiji do Pariza i premašilo cilj od 8 milijuna koraka za 464 % – uz pouke o pravednim pravilima za ručni unos.

Dobrotvorni izazov tvrtke Testlio: Hodaj za mentalno zdravlje

Studije slučaja

2 min

Studija slučaja Testlio: Hodanjem za mentalno zdravlje i u dobrotvorne svrhe

Kako Testlio, globalna tehnološka tvrtka koja radi na daljinu, sa zaposlenicima i vanjskim suradnicima u više od 140 zemalja, svakog svibnja organizira nenatjecateljski izazov Hodaj za mentalno zdravlje u aplikaciji YuMuuv te donira dobrotvornim organizacijama za mentalno zdravlje kad tim ostvari zajednički cilj.

Studija slučaja o dobrobiti zaposlenika tvrtke Semetron

Studije slučaja

2 min

Studija slučaja Semetron: dvije godine izazova za dobrobit dostupnih svima

Kako Semetron, baltička tvrtka za medicinsku tehnologiju s oko 60 zaposlenika u Estoniji, već više od dvije godine provodi YuMuuv izazove – prelazeći s intenzivnog natjecanja na redovito sudjelovanje dostupno svima, na temelju povratnih informacija zaposlenika.

Studija slučaja o dobrobiti tima na daljinu u tvrtki Better Medicine

Studije slučaja

3 min

Studija slučaja Better Medicine: ponovno povezivanje tima koji radi na daljinu

Kako je Better Medicine, tvrtka za razvoj medicinskog softvera s 20 zaposlenika koji u potpunosti rade na daljinu iz Estonije, Ukrajine, Ujedinjene Kraljevine i Španjolske, iskoristila YuMuuv izazove hodanja i prikupljanja minuta tjelesne aktivnosti kod kuće kako bi smanjila izoliranost i ponovno povezala tim.

IPA slavi postignuća u području dobrobiti

Studije slučaja

2 min

Studija slučaja IPA: uzori, priznanja i nagrade za dobrobit na radnom mjestu

Kako IPA, estonski proizvođač elektromehaničkih sklopova, od 2020. uz YuMuuv gradi trajnu kulturu dobrobiti kroz rukovoditelje kao uzore, mjesečna priznanja i raznovrsne nagrade – te je stekla status poslodavca koji promiče zdravlje.

Studija slučaja Enersense: dobrobit terenskih radnika

Studije slučaja

2 min

Studija slučaja Enersense: timski izazovi za terenske radnike

Kako je Enersense, tvrtka za energetsku i telekomunikacijsku infrastrukturu s 320 zaposlenika koji većinom rade na terenu, upotrijebila YuMuuv izazove u koracima i timske izazove za povećanje aktivnosti i povezivanje terenskih i uredskih zaposlenika.

Studija slučaja o dobrobiti zaposlenika tvrtke Sage Parts diljem svijeta

Studije slučaja

3 min

Studija slučaja Sage Parts: višejezični program dobrobiti na pet kontinenata

Kako je Sage Parts, najveći svjetski dobavljač dijelova za opremu za zemaljsko opsluživanje zrakoplova (GSE), pokrenuo višejezični program dobrobiti uz YuMuuv, s izazovima tjelesne aktivnosti, mentalnog zdravlja i prehrambenih navika za zaposlenike na pet kontinenata.

Studija slučaja o dobrobiti u tvrtki Burchell, Denson & Morrison

Studije slučaja

2 min

Studija slučaja Burchell, Denson & Morrison: kako se mala tvrtka pokrenula

Kako je jedna zaposlenica tvrtke Burchell, Denson & Morrison LLC, računovodstvenog ureda s 23 zaposlenika, pokrenula YuMuuv izazov hodanja oko zgrade – 13 sudionika i 400–500 milja zajednički prijeđenih u mjesec dana.

Studija slučaja o dobrobiti u organizaciji Minnesota Sports and Events

Studije slučaja

2 min

Studija slučaja Minnesota Sports and Events: cjelovita briga o dobrobiti za zaposleni tim za organizaciju događanja

Kako je Minnesota Sports and Events, tim zadužen za kandidature za domaćinstvo Super Bowla i turnira Big Ten, osmislio cjelovit program dobrobiti uz YuMuuv izazove aktivnosti, svjesne prisutnosti i unosa vode koje su odabrali zaposlenici.

Studija slučaja o dobrobiti u organizaciji GRO Community

Studije slučaja

2 min

Studija slučaja GRO Community: podrška brizi o sebi za stručnjake za mentalno zdravlje

Kako je GRO Community, neprofitna organizacija iz Chicaga koja pruža usluge mentalnog zdravlja uz uvažavanje iskustva traume, uz YuMuuv izazove u broju koraka, nagrade i satove za praćenje aktivnosti potaknula brigu o sebi među svojim stručnjacima.

Studija slučaja o dobrobiti zaposlenika u tvrtki GAC North America

Studije slučaja

3 min

Studija slučaja GAC North America: izazovi pijenja vode i hodanja koji povezuju timove

Kako je GAC North America započeo s izazovom pijenja vode, nastavio s izazovom hodanja i povezao timove iz brodarstva i logistike diljem SAD-a – uz rukovoditelje i promotoricu mentalnog zdravlja kao pokretače.

Studija slučaja Chamberlain: Ratnici zdravlja

Studije slučaja

2 min

Studija slučaja Chamberlain: izazov Ratnici zdravlja za tim koji radi na daljinu

Kako je Chamberlainov tim za upise koji radi na daljinu prihvatio 60-dnevni izazov Ratnici zdravlja uz YuMuuv – aktivnosti za sve, ljestvice poretka, veća povezanost i trajne promjene životnih navika.

Studija slučaja o dobrobiti tima na daljinu u tvrtki Graphite Financial

Studije slučaja

2 min

Studija slučaja Graphite Financial: izgradnja zajedništva u timu koji radi potpuno na daljinu

Kako Graphite Financial, računovodstvena tvrtka s oko 125 zaposlenika koji rade potpuno na daljinu iz SAD-a, Europe i Indije, koristi tromjesečne YuMuuv izazove i timove iz različitih regija za izgradnju zajedništva i poticanje zdravlja.

Studija slučaja programa Jump Start January tvrtke Bidfood UK

Studije slučaja

2 min

Studija slučaja Bidfood UK: Jump Start January za raznoliku radnu snagu

Kako je program Jump Start January tvrtke Bidfood UK uz YuMuuv izazove za početnike, srednje napredne i napredne sudionike, timske izazove i zabavne tjedne zadatke potaknuo na kretanje oko 230 zaposlenika na vrlo različitim radnim mjestima.

Studija slučaja Den Jyske Kontrolcentral o dobrobiti zaposlenika

Studije slučaja

3 min

Studija slučaja Den Jyske Kontrolcentral: Kako pokrenuti zaposlenike u smjenama 24/7

Kako je Den Jyske Kontrolcentral A/S, danska tvrtka za nadzor alarma 24/7, uz YuMuuv izazove u broju koraka i prema indeksu aktivnosti pokrenula zaposlenike koji rade sjedilački posao u smjenama – rezultati, lekcije i sljedeći koraci.

Studija slučaja: izazov u broju koraka na konferenciji udruge ACA

Studije slučaja

3 min

Studija slučaja ACA: izazovi u broju koraka koji daju energiju sudionicima konferencija

Kako je American Correctional Association uvela YuMuuv izazov u broju koraka na svoje konferencije koje se održavaju dvaput godišnje – uz promociju već pri prijavi, ljestvice poretka uživo i nagrade – te povećala odaziv od događanja do događanja.

Studija slučaja humanitarnog izazova hodanja tvrtke Utilitas

Studije slučaja

2 min

Studija slučaja Utilitas: izazov hodanja koji je korake pretvorio u donacije

Kako je Utilitas, vodeći estonski proizvođač obnovljive energije, s partnerom Tallinna Vesi proveo YuMuuv izazov hodanja za sve – oko 260 sudionika i koraci pretvoreni u donacije za obitelji u potrebi.

Studija slučaja: ERR-ov izazov u koracima

Studije slučaja

3 min

Studija slučaja ERR-a: volonterski vođen izazov u koracima u organizaciji Estonian Public Broadcasting

Kako je ERR, Estonian Public Broadcasting, proveo YuMuuv izazov u koracima s 98 aktivnih sudionika – uz entuzijastične volontere, nagrade za milijun koraka, izvlačenja nagrada i pouke za druge organizacije.

Studija slučaja izazova hodanja tvrtke Ramirent Baltic

Studije slučaja

3 min

Studija slučaja Ramirent Baltic: tromjesečna humanitarna kampanja hodanja

Kako je Ramirent Baltic povezao tromjesečnu kampanju hodanja u aplikaciji YuMuuv s humanitarnim donacijama da bi oko 450 zaposlenika ostalo aktivno tijekom mračnog doba godine – uvođenje, rezultati i naučene lekcije.

Studija slučaja Otter Products uz YuMuuv

Studije slučaja

3 min

Studija slučaja Otter Products: 25 milijuna koraka u šest tjedana uz program koji vode volonteri

Kako je volonterski Odbor za sport i druženje tvrtke Otter Products od 2020. koristio YuMuuv za povezivanje globalnog tima – hodanje preko kontinenata, tematski tjedni fotografija i rekordnih 25 milijuna koraka u šest tjedana.

Studija slučaja Rush Street Interactive o dobrobiti zaposlenika

Studije slučaja

2 min

Studija slučaja Rush Street Interactive: Izgradnja zajednice kroz izazove za dobrobit

Kako je Rush Street Interactive uz raznovrsne YuMuuv izazove za dobrobit održao povezanost raznolikog tima koji brzo raste – što je uspjelo, podrška pri uvođenju, preporuke i sljedeći koraci.

Studija slučaja UPL OpenAg: Leap into Wellness

Studije slučaja

3 min

Studija slučaja UPL OpenAg: Leap into Wellness uz izazove hodanja, hidracije i spavanja

Kako je UPL OpenAg pokrenuo program Leap into Wellness u južnoj Africi uz YuMuuv izazove hodanja, hidracije i spavanja – prvi rezultati, naučene lekcije i sljedeći koraci.

Izazov za dobrobit zaposlenika tvrtke DHL Express Canada uz YuMuuv

Studije slučaja

4 min

Studija slučaja DHL Express Canada: zajednički izazov za dobrobit dostavljača i uredskih timova

Kako je DHL Express Canada uz YuMuuv izazov tijekom mjeseca posvećenog zaposlenicima povezao dostavljače, skladišne i uredske timove – rezultati, izjave Jasona Luca i pouke za HR.

Studija slučaja PharmaLex x YuMuuv

Studije slučaja

3 min

Studija slučaja PharmaLex: povezivanje globalnog tima izazovima za dobrobit

Kako je PharmaLex, globalna tvrtka s oko 3.000 zaposlenika, prešao na YuMuuv i uz mali HR tim pokrenuo izazove u broju koraka i pijenju vode u više zemalja.

Izazov za dobrobit zaposlenika tvrtke 3M Gulf uz YuMuuv

Studije slučaja

3 min

Studija slučaja 3M Gulf: kako je jednostavan izazov FIT Challenge udvostručio sudjelovanje

Kako je 3M Gulf uz jednostavan FIT Challenge na platformi YuMuuv i program Mindful Mondays otprilike udvostručio sudjelovanje u aktivnostima za dobrobit zaposlenika i zbližio kolege.