Studija slučaja Selim Cevik: globalni izazovi u koracima za podizanje svijesti o zdravlju

Već više od osam godina savjetnik za dobrobit zaposlenika Selim Cevik osmišljava i provodi programe dobrobiti za multinacionalne organizacije. Izazovi u koracima povezani s podizanjem svijesti o zdravlju i humanitarnim ciljevima ključan su dio njegova rada, a YuMuuv je platforma koju koristi za njihovu provedbu na više kontinenata. Ova studija slučaja pokazuje kako neovisni savjetnik za dobrobit koristi YuMuuv kao partnersku platformu za uključivanje tisuća zaposlenika diljem svijeta.

Kratki pregled

• Partner: Selim Cevik, osnivač tvrtke LiveUp, savjetnik za dobrobit zaposlenika u multinacionalnim tvrtkama
• Klijenti: globalne organizacije, uključujući velike farmaceutske tvrtke s više od 60.000 zaposlenika
• Programi: izazovi u koracima za podizanje svijesti o zdravlju, poput izazova za podizanje svijesti o raku pluća u studenome i izazova za podizanje svijesti o upalnim bolestima crijeva u travnju
• Rezultati: 500–700 aktivnih sudionika godišnje u izazovu posvećenom raku pluća, sudjelovanje na više kontinenata i broj koraka povezan s donacijama udrugama pacijenata

Kontekst: savjetnik iza globalnih programa dobrobiti

Kao osnivač tvrtke LiveUp, Selim surađuje s multinacionalnim korporacijama na svim aspektima njihovih programa dobrobiti:

• osmišljavanju strukture programa dobrobiti za velike farmaceutske tvrtke;
• koordiniranju lokalnih i globalnih inicijativa za dobrobit zaposlenika;
• analizi rezultata anketa među zaposlenicima radi prepoznavanja područja kojima je potrebno posvetiti najviše pažnje;
• uvođenju hibridnih modela rada koji usklađuju produktivnost i dobrobit;
• vođenju radionica učenja i razvoja usmjerenih na dobrobit.

Digitalni alati ključan su stup njegova pristupa jer inicijative za dobrobit čine dostupnima svima, bez obzira na mjesto rada. Izazovi u koracima posebno su važan dio njegove strategije: kretanje postaje način podizanja svijesti o važnim zdravstvenim temama.

Izazov

• Opseg: uključiti zaposlenike iz brojnih zemalja i vremenskih zona u jedan zajednički program.
• Jednostavan početak: prethodne aplikacije za dobrobit uzrokovale su probleme pri instalaciji koji su zahtijevali mnogo rada na njihovu rješavanju.
• Svrha: povezati osobnu aktivnost sa zdravstvenom misijom i društvenom odgovornošću tvrtke.
• Izvještavanje: prikazati sudjelovanje i trendove broja koraka radi procjene svakog programa.

Programi: izazovi u koracima s višim ciljem

• Izazov u koracima za podizanje svijesti o raku pluća (studeni): održava se svake godine tijekom Mjeseca svjesnosti o raku pluća i poziva zaposlenike na hodanje, istodobno naglašavajući važnost zdravlja pluća i misiju tvrtke u borbi protiv raka pluća.
• Izazov u koracima za podizanje svijesti o upalnim bolestima crijeva (travanj): podiže svijest o upalnim bolestima crijeva i promiče tjelesnu aktivnost niskog intenziteta, koja koristi osobama koje žive s tim bolestima. Sudjeluju zaposlenici diljem svijeta, a broj koraka povezan je s donacijama za istraživanja i podršku pacijentima.

Povezivanjem koraka s novčanim donacijama udrugama pacijenata svaki sudionik hoda za nešto više od vlastitog zdravlja. Saznaj kako organizirati vlastiti humanitarni izazov u koracima.

Zašto je Selim odabrao YuMuuv

• Jednostavna instalacija i početak korištenja: s prethodnim aplikacijama uključivanje zaposlenika zahtijevalo je rješavanje brojnih tehničkih problema. Uz YuMuuv postupak je intuitivan i bez poteškoća, što znatno smanjuje administrativno opterećenje.
• Društvena interakcija: ugrađeni chat izazova povezuje sudionike. Zaposlenici dijele fotografije sa svojih šetnji – krajolike iz Vijetnama, Japana, Sjedinjenih Američkih Država i Europe – čime se gradi pravi osjećaj zajedništva.
• Izvještavanje: pokazatelji sudjelovanja i ukupni trendovi broja koraka pomažu Selimu procijeniti svaki program i poboljšati sljedeći.
• Fokus i jednostavnost: umjesto pretrpane platforme, YuMuuv nudi jednostavne izazove u koracima kako bi se sudionici usredotočili na kretanje, a ne na snalaženje u aplikaciji.

Rezultati

• Izazov u koracima za podizanje svijesti o raku pluća svake godine okuplja 500–700 aktivnih sudionika.
• Izazov u koracima za podizanje svijesti o upalnim bolestima crijeva uključuje sudionike na više kontinenata.
• Model donacija povezan s brojem koraka povećava motivaciju i jača predanost tvrtke zdravstvenim ciljevima.

U tvrtkama s više od 60.000 zaposlenika teško je postići visoke postotke sudjelovanja, pa je uključivanje stotina ljudi u redovitu aktivnost značajan uspjeh. Zaposlenici postaju aktivniji i snažnije se povezuju s misijom svoje tvrtke.

Ključne pouke za globalne programe i savjetnike za dobrobit

1. Poveži izazove s ciljem koji je važan tvojoj organizaciji, poput mjeseca podizanja svijesti o određenoj zdravstvenoj temi.
2. Olakšaj početak korištenja – na globalnoj razini svaki problem pri instalaciji znači gubitak sudionika.
3. Poveži zemlje putem chata; dijeljene fotografije pretvaraju brojanje koraka u zajedništvo.
4. Mjeri sudjelovanje, ne samo postotke – u vrlo velikim tvrtkama stotine aktivnih ljudi pravi su rezultat.

Planiraš vlastiti program? Saznaj kako osmisliti izazov u koracima, provjeri integracije s uređajima i pročitaj više studija slučaja. Savjetnici za dobrobit i tvrtke mogu rezervirati demonstraciju kako bi vidjeli kako YuMuuv podržava izazove velikih razmjera.