Selim Cevik และ LiveUp – กรณีศึกษาชาเลนจ์นับก้าวระดับโลก

กรณีศึกษา Selim Cevik: ชาเลนจ์นับก้าวทั่วโลกเพื่อสร้างความตระหนักด้านสุขภาพ

ตลอดเวลากว่าแปดปี Selim Cevik ที่ปรึกษาด้านสุขภาวะองค์กร ได้ออกแบบและดำเนินโครงการส่งเสริมสุขภาวะให้กับองค์กรข้ามชาติ ชาเลนจ์นับก้าวที่เชื่อมโยงกับการสร้างความตระหนักด้านสุขภาพและการกุศลเป็นส่วนสำคัญในงานของเขา โดยมี YuMuuv เป็นแพลตฟอร์มที่เขาใช้จัดกิจกรรมข้ามทวีป กรณีศึกษานี้แสดงให้เห็นว่าที่ปรึกษาอิสระด้านสุขภาวะใช้ YuMuuv เป็นแพลตฟอร์มพันธมิตรเพื่อให้พนักงานหลายพันคนทั่วโลกเข้ามามีส่วนร่วมได้อย่างไร

ภาพรวม

  • พันธมิตร: Selim Cevik ผู้ก่อตั้ง LiveUp และที่ปรึกษาด้านสุขภาวะองค์กรสำหรับบริษัทข้ามชาติ
  • ลูกค้า: องค์กรระดับโลก รวมถึงบริษัทยารายใหญ่ที่มีพนักงานกว่า 60,000 คน
  • โครงการ: ชาเลนจ์นับก้าวเพื่อสร้างความตระหนักด้านสุขภาพ เช่น ชาเลนจ์นับก้าวเพื่อสร้างความตระหนักเรื่องมะเร็งปอดในเดือนพฤศจิกายน และชาเลนจ์นับก้าวเพื่อสร้างความตระหนักเรื่องโรคลำไส้อักเสบเรื้อรัง (IBD) ในเดือนเมษายน
  • ผลลัพธ์: มีผู้เข้าร่วมอย่างต่อเนื่องในชาเลนจ์มะเร็งปอด 500–700 คนต่อปี มีผู้เข้าร่วมจากหลายทวีป และเชื่อมโยงจำนวนก้าวกับเงินบริจาคให้องค์กรผู้ป่วย

เบื้องหลัง: ที่ปรึกษาผู้ขับเคลื่อนโครงการสุขภาวะระดับโลก

ในฐานะผู้ก่อตั้ง LiveUp ทาง Selim ทำงานร่วมกับบริษัทข้ามชาติในทุกส่วนของโครงการส่งเสริมสุขภาวะ ได้แก่

  • ออกแบบโครงสร้างโครงการส่งเสริมสุขภาวะให้บริษัทยารายใหญ่
  • ประสานงานกิจกรรมส่งเสริมสุขภาวะทั้งในระดับท้องถิ่นและระดับโลก
  • วิเคราะห์ผลสำรวจพนักงานเพื่อค้นหาประเด็นที่ต้องให้ความสำคัญมากที่สุด
  • นำรูปแบบการทำงานแบบไฮบริดมาใช้เพื่อสร้างสมดุลระหว่างประสิทธิภาพการทำงานกับสุขภาวะ
  • จัดเวิร์กช็อปการเรียนรู้และพัฒนาที่เน้นเรื่องสุขภาวะ

เครื่องมือดิจิทัลเป็นหัวใจสำคัญของแนวทางนี้ เพราะช่วยให้ทุกคนเข้าถึงกิจกรรมส่งเสริมสุขภาวะได้ ไม่ว่าจะทำงานอยู่ที่ไหน โดยเฉพาะชาเลนจ์นับก้าวที่เป็นส่วนหลักของกลยุทธ์นี้ ทำให้การเคลื่อนไหวกลายเป็นวิธีสร้างความตระหนักเกี่ยวกับประเด็นสุขภาพที่สำคัญ

ความท้าทาย

  • ขนาดของโครงการ: ดึงพนักงานจากหลายประเทศและหลายเขตเวลาให้เข้าร่วมโครงการเดียวกัน
  • เริ่มใช้งานง่าย: แอปสุขภาวะที่เคยใช้มีปัญหาในการติดตั้ง ซึ่งต้องใช้เวลาแก้ไขมาก
  • เป้าหมาย: เชื่อมโยงกิจกรรมของแต่ละคนกับพันธกิจด้านสุขภาพและความรับผิดชอบต่อสังคมของบริษัท
  • การรายงาน: แสดงข้อมูลการเข้าร่วมและแนวโน้มจำนวนก้าวเพื่อประเมินแต่ละโครงการ

โครงการ: ชาเลนจ์นับก้าวเพื่อสิ่งที่มีความหมาย

  • ชาเลนจ์นับก้าวเพื่อสร้างความตระหนักเรื่องมะเร็งปอด (พฤศจิกายน): จัดขึ้นทุกปีในเดือนแห่งการรณรงค์ตระหนักรู้เรื่องมะเร็งปอด โดยชวนพนักงานมาเดิน พร้อมย้ำถึงความสำคัญของสุขภาพปอดและพันธกิจของบริษัทในการต่อสู้กับมะเร็งปอด
  • ชาเลนจ์นับก้าวเพื่อสร้างความตระหนักเรื่อง IBD (เมษายน): สร้างความตระหนักเกี่ยวกับโรคลำไส้อักเสบเรื้อรัง และส่งเสริมการออกกำลังกายเบา ๆ ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อผู้ที่ต้องดูแลตัวเองจากโรคเหล่านี้ พนักงานทั่วโลกเข้าร่วมกิจกรรม โดยจำนวนก้าวจะเชื่อมโยงกับเงินบริจาคเพื่อการวิจัยและการสนับสนุนผู้ป่วย

เมื่อเชื่อมโยงจำนวนก้าวกับเงินบริจาคให้องค์กรผู้ป่วย ทุกคนจึงได้เดินเพื่อสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่าสุขภาพของตัวเอง ดูวิธีจัดชาเลนจ์นับก้าวเพื่อการกุศลของคุณเองได้ที่นี่

เหตุผลที่ Selim เลือก YuMuuv

  • ติดตั้งและเริ่มใช้งานได้ราบรื่น: แอปที่เคยใช้ต้องแก้ปัญหามากมายกว่าพนักงานจะเริ่มใช้งานได้ แต่สำหรับ YuMuuv ขั้นตอนต่าง ๆ เข้าใจง่ายและไม่ยุ่งยาก จึงช่วยลดภาระงานดูแลจัดการได้อย่างมาก
  • ปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้เข้าร่วม: แชตในชาเลนจ์ช่วยเชื่อมผู้เข้าร่วมเข้าด้วยกัน พนักงานแชร์ภาพจากการเดิน ทั้งทิวทัศน์ในเวียดนาม ญี่ปุ่น สหรัฐอเมริกา และยุโรป ทำให้เกิดความรู้สึกเป็นชุมชนอย่างแท้จริง
  • การรายงาน: ข้อมูลการเข้าร่วมและแนวโน้มจำนวนก้าวโดยรวมช่วยให้ Selim ประเมินแต่ละโครงการและปรับปรุงโครงการถัดไปได้
  • ตรงจุดและเรียบง่าย: แทนที่จะเป็นแพลตฟอร์มที่มีฟังก์ชันยุ่งเหยิง YuMuuv ทำให้ชาเลนจ์นับก้าวเป็นเรื่องง่าย ผู้เข้าร่วมจึงโฟกัสกับการเคลื่อนไหวแทนการหาวิธีใช้แอป

ผลลัพธ์

  • ชาเลนจ์นับก้าวเพื่อสร้างความตระหนักเรื่องมะเร็งปอดมีผู้เข้าร่วมอย่างต่อเนื่อง 500–700 คนทุกปี
  • ชาเลนจ์นับก้าวเพื่อสร้างความตระหนักเรื่อง IBDดึงผู้เข้าร่วมจากหลายทวีปมาร่วมกิจกรรม
  • รูปแบบการบริจาคที่เชื่อมโยงกับจำนวนก้าวช่วยเพิ่มแรงจูงใจและตอกย้ำความมุ่งมั่นของบริษัทในการสนับสนุนประเด็นด้านสุขภาพ

สำหรับบริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 60,000 คน การทำให้มีสัดส่วนผู้เข้าร่วมสูงเป็นเรื่องยาก ดังนั้น การชวนคนหลายร้อยคนมาเคลื่อนไหวอย่างสม่ำเสมอจึงนับเป็นความสำเร็จที่สำคัญ พนักงานได้ขยับร่างกายมากขึ้นและรู้สึกเชื่อมโยงกับพันธกิจของบริษัทมากขึ้นด้วย

บทเรียนสำหรับโครงการระดับโลกและที่ปรึกษาด้านสุขภาวะ

  1. เชื่อมโยงชาเลนจ์กับประเด็นที่องค์กรของคุณให้ความสำคัญ เช่น เดือนรณรงค์ตระหนักรู้ด้านสุขภาพ
  2. ทำให้การเริ่มใช้งานเป็นเรื่องง่าย เพราะในโครงการระดับโลก ปัญหาการติดตั้งแต่ละครั้งอาจทำให้เสียผู้เข้าร่วมไป
  3. ใช้แชตเชื่อมผู้คนต่างประเทศ ภาพที่แชร์ช่วยเปลี่ยนการนับก้าวให้กลายเป็นชุมชน
  4. วัดการมีส่วนร่วม ไม่ใช่แค่เปอร์เซ็นต์ สำหรับบริษัทขนาดใหญ่มาก การมีคนหลายร้อยคนเข้าร่วมอย่างต่อเนื่องคือผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม

กำลังวางแผนโครงการของคุณเองอยู่ใช่ไหม? ดูวิธีสร้างชาเลนจ์นับก้าว ตรวจสอบการเชื่อมต่ออุปกรณ์ และอ่านกรณีศึกษาเพิ่มเติม ทั้งที่ปรึกษาด้านสุขภาวะและบริษัทต่าง ๆ สามารถจองเดโมเพื่อดูว่า YuMuuv ช่วยรองรับชาเลนจ์ขนาดใหญ่ได้อย่างไร