Kajian kes Selim Cevik: Cabaran langkah global untuk kesedaran kesihatan

Selama lebih lapan tahun, perunding kesejahteraan korporat Selim Cevik telah merancang dan mengendalikan program kesejahteraan untuk organisasi multinasional. Cabaran langkah yang dikaitkan dengan kesedaran kesihatan dan kebajikan merupakan bahagian utama dalam kerjanya – dan YuMuuv ialah platform yang digunakannya untuk mengendalikan cabaran ini merentas benua. Kajian kes ini menunjukkan bagaimana seorang perunding kesejahteraan bebas menggunakan YuMuuv sebagai platform rakan kongsi untuk melibatkan ribuan pekerja di seluruh dunia.

Sekilas pandang

• Rakan kongsi: Selim Cevik, pengasas LiveUp, perunding kesejahteraan korporat untuk syarikat multinasional
• Pelanggan: organisasi global, termasuk syarikat farmaseutikal utama dengan lebih 60,000 pekerja
• Program: cabaran langkah kesedaran kesihatan, seperti Cabaran Langkah Kesedaran Kanser Paru-paru pada November dan Cabaran Langkah Kesedaran IBD pada April
• Hasil: 500–700 peserta aktif setahun dalam cabaran kanser paru-paru, penyertaan merentas beberapa benua, dan jumlah langkah yang dikaitkan dengan sumbangan kepada pertubuhan pesakit

Latar belakang: Perunding di sebalik program kesejahteraan global

Sebagai pengasas LiveUp, Selim bekerjasama dengan syarikat multinasional dalam setiap aspek program kesejahteraan mereka:

• merancang struktur program kesejahteraan untuk syarikat farmaseutikal utama;
• menyelaras inisiatif kesejahteraan tempatan dan global;
• menganalisis hasil tinjauan pekerja untuk mengenal pasti aspek yang paling memerlukan perhatian;
• melaksanakan model kerja hibrid yang mengimbangi produktiviti dan kesejahteraan;
• mengendalikan bengkel pembelajaran dan pembangunan yang berfokus pada kesejahteraan.

Alat digital merupakan tonggak utama pendekatannya kerana alat ini membolehkan semua orang mengakses inisiatif kesejahteraan, di mana sahaja mereka bekerja. Cabaran langkah khususnya menjadi bahagian utama strateginya: aktiviti fizikal menjadi cara untuk meningkatkan kesedaran tentang isu kesihatan yang penting.

Cabaran

• Skala: melibatkan pekerja dari pelbagai negara dan zon waktu dalam satu program bersama.
• Permulaan yang mudah: aplikasi kesejahteraan terdahulu menimbulkan masalah pemasangan yang memerlukan banyak usaha penyelesaian.
• Tujuan: menghubungkan aktiviti peribadi dengan misi kesihatan dan tanggungjawab sosial syarikat.
• Pelaporan: menunjukkan trend penyertaan dan langkah untuk menilai setiap program.

Program: Cabaran langkah bermisi

• Cabaran Langkah Kesedaran Kanser Paru-paru (November): diadakan setiap tahun semasa Bulan Kesedaran Kanser Paru-paru, cabaran ini mengajak pekerja berjalan sambil menekankan kepentingan kesihatan paru-paru dan misi syarikat untuk memerangi kanser paru-paru.
• Cabaran Langkah Kesedaran IBD (April): meningkatkan kesedaran tentang penyakit radang usus dan menggalakkan senaman berintensiti rendah yang bermanfaat bagi mereka yang menghidap penyakit ini. Pekerja di seluruh dunia mengambil bahagian, dan jumlah langkah dikaitkan dengan sumbangan untuk penyelidikan dan sokongan pesakit.

Dengan mengaitkan langkah dengan sumbangan kewangan kepada pertubuhan pesakit, setiap peserta berjalan demi tujuan yang lebih besar daripada kesihatan sendiri. Ini cara mengendalikan cabaran langkah amal anda sendiri.

Mengapa Selim memilih YuMuuv

• Mudah dipasang dan digunakan: dengan aplikasi terdahulu, membantu pekerja mula menggunakan aplikasi memerlukan banyak usaha penyelesaian masalah. Dengan YuMuuv, prosesnya mudah difahami dan lancar, sekali gus mengurangkan beban pentadbiran dengan ketara.
• Interaksi sosial: ruang sembang terbina dalam cabaran menghubungkan peserta. Pekerja berkongsi foto semasa berjalan – pemandangan dari Vietnam, Jepun, Amerika Syarikat dan Eropah – yang membina semangat kebersamaan yang sebenar.
• Pelaporan: metrik penyertaan dan trend langkah keseluruhan membantu Selim menilai setiap program dan menambah baik program seterusnya.
• Fokus dan ringkas: berbanding platform yang sarat dengan fungsi, YuMuuv memastikan cabaran langkah kekal ringkas supaya peserta menumpukan pada pergerakan, bukannya mencari jalan menggunakan aplikasi.

Hasil

• Cabaran Langkah Kesedaran Kanser Paru-paru mempunyai 500–700 peserta aktif setiap tahun.
• Cabaran Langkah Kesedaran IBD melibatkan peserta merentas beberapa benua.
• Model sumbangan yang dikaitkan dengan jumlah langkah meningkatkan motivasi dan mengukuhkan komitmen syarikat terhadap usaha kesihatan.

Dalam syarikat yang mempunyai lebih 60,000 pekerja, peratusan penyertaan yang tinggi sukar dicapai – jadi melibatkan ratusan orang dalam aktiviti secara berkala merupakan kejayaan yang besar. Pekerja menjadi lebih aktif dan lebih menghayati misi syarikat mereka.

Pengajaran utama untuk program global dan perunding kesejahteraan

1. Kaitkan cabaran dengan tujuan yang penting bagi organisasi anda, seperti bulan kesedaran kesihatan.
2. Permudahkan proses mula menggunakan aplikasi – pada skala global, setiap masalah pemasangan boleh menyebabkan kehilangan peserta.
3. Gunakan ruang sembang untuk menghubungkan negara; perkongsian foto mengubah kiraan langkah menjadi sebuah komuniti.
4. Ukur penyertaan, bukan sekadar peratusan – dalam syarikat yang sangat besar, ratusan orang yang aktif ialah hasil yang nyata.

Sedang merancang program anda sendiri? Lihat cara mencipta cabaran langkah, semak integrasi peranti dan baca lebih banyak kajian kes. Perunding kesejahteraan mahupun syarikat boleh menempah demo untuk melihat bagaimana YuMuuv menyokong cabaran berskala besar.