Кейс Selim Cevik: глобальні челенджі з ходьби для підвищення обізнаності про здоров’я

Уже понад вісім років консультант із корпоративного добробуту Selim Cevik розробляє та проводить програми добробуту для міжнародних організацій. Челенджі з ходьби, що поєднують підвищення обізнаності про здоров’я та благодійність, — важлива частина його роботи. А YuMuuv — платформа, за допомогою якої він проводить їх на різних континентах. Цей кейс показує, як незалежний консультант із добробуту використовує YuMuuv як партнерську платформу, щоб залучати тисячі працівників у всьому світі.

Коротко про головне

• Партнер: Selim Cevik, засновник LiveUp, консультант із корпоративного добробуту для міжнародних компаній
• Клієнти: міжнародні організації, зокрема великі фармацевтичні компанії з понад 60 000 працівників
• Програми: челенджі з ходьби для підвищення обізнаності про здоров’я, зокрема про рак легень у листопаді та запальні захворювання кишківника у квітні
• Результати: 500–700 активних учасників щороку в челенджі, присвяченому раку легень, участь на кількох континентах і пожертви пацієнтським організаціям, розмір яких залежить від кількості кроків

Контекст: консультант за глобальними програмами добробуту

Як засновник LiveUp, Selim працює з міжнародними корпораціями над усіма складовими їхніх програм добробуту:

• розробляє структуру програм добробуту для великих фармацевтичних компаній;
• координує місцеві та глобальні ініціативи з добробуту;
• аналізує результати опитувань працівників, щоб визначити напрями, які потребують найбільшої уваги;
• впроваджує гібридні моделі роботи, що поєднують продуктивність і добробут;
• проводить навчальні та розвивальні семінари, присвячені добробуту.

Цифрові інструменти — одна з основ його підходу, адже вони роблять ініціативи з добробуту доступними для всіх, незалежно від місця роботи. Особливу роль у його стратегії відіграють челенджі з ходьби: рух стає способом привернути увагу до важливих питань здоров’я.

Виклики

• Масштаб: залучити працівників із багатьох країн і часових поясів до однієї спільної програми.
• Простий початок: у попередніх застосунках для добробуту виникали проблеми зі встановленням, на усунення яких ішло багато часу.
• Мета: пов’язати особисту активність із місією компанії у сфері здоров’я та її соціальною відповідальністю.
• Звітність: відстежувати участь і динаміку кількості кроків, щоб оцінювати кожну програму.

Програми: челенджі з ходьби заради доброї справи

• Челендж з ходьби для підвищення обізнаності про рак легень (листопад): щороку проходить у місяць обізнаності про рак легень і заохочує працівників ходити пішки, нагадуючи про важливість здоров’я легень та місію компанії — боротися з раком легень.
• Челендж з ходьби для підвищення обізнаності про ЗЗК (квітень): привертає увагу до запальних захворювань кишківника та популяризує фізичну активність низької інтенсивності, корисну для людей із цими захворюваннями. У ньому беруть участь працівники з усього світу, а кількість кроків визначає розмір пожертв на дослідження та підтримку пацієнтів.

Завдяки зв’язку між кроками та фінансовими внесками на користь пацієнтських організацій кожен учасник ходить не лише заради власного здоров’я, а й заради більшої мети. Дізнайся, як провести власний благодійний челендж з ходьби.

Чому Selim обрав YuMuuv

• Просте встановлення та початок роботи: з попередніми застосунками підключення працівників вимагало чимало часу на усунення технічних проблем. У YuMuuv цей процес інтуїтивний і без зайвих труднощів, що суттєво зменшує адміністративне навантаження.
• Спілкування: вбудований чат челенджу об’єднує учасників. Працівники діляться фотографіями зі своїх прогулянок — краєвидами В’єтнаму, Японії, США та Європи, — і це створює справжнє відчуття спільноти.
• Звітність: показники участі та загальна динаміка кількості кроків допомагають Selim оцінювати кожну програму й удосконалювати наступну.
• Зосередженість і простота: замість перевантаженої платформи YuMuuv пропонує прості челенджі з ходьби, щоб учасники зосереджувалися на русі, а не на навігації в застосунку.

Результати

• Челендж з ходьби для підвищення обізнаності про рак легень щороку залучає 500–700 активних учасників.
• Челендж з ходьби для підвищення обізнаності про ЗЗК об’єднує учасників із кількох континентів.
• Модель пожертв, прив’язана до кількості кроків, посилює мотивацію та відданість компанії ініціативам у сфері здоров’я.

У компаніях із понад 60 000 працівників досягти високого відсотка участі непросто, тож залучення сотень людей до регулярної активності — це вагомий успіх. Працівники стають активнішими та відчувають глибший зв’язок із місією своєї компанії.

Поради для глобальних програм і консультантів із добробуту

1. Пов’язуй челенджі з важливою справою для твоєї організації, наприклад із місяцем обізнаності про певне захворювання.
2. Зроби початок участі максимально простим — у глобальному масштабі кожна проблема зі встановленням означає втрату учасників.
3. Використовуй чат, щоб об’єднувати країни: обмін фотографіями перетворює підрахунок кроків на спільноту.
4. Оцінюй участь, а не лише відсотки — у дуже великих компаніях сотні активних людей є справжнім результатом.

Плануєш власну програму? Дізнайся, як створити челендж з ходьби, переглянь інтеграції з пристроями та прочитай інші кейси. Консультанти з добробуту та компанії можуть замовити демонстрацію, щоб побачити, як YuMuuv допомагає проводити масштабні челенджі.