Selim Cevik esettanulmány: globális lépéskihívások az egészségtudatosságért

Selim Cevik vállalati jólléti tanácsadó több mint nyolc éve tervez és valósít meg jólléti programokat multinacionális szervezetek számára. Munkájában központi szerepet töltenek be az egészségtudatossághoz és a jótékonysághoz kapcsolódó lépéskihívások, amelyeket kontinenseken átívelően a YuMuuv platformján szervez meg. Ez az esettanulmány bemutatja, hogyan von be egy szabadúszó jólléti tanácsadó világszerte több ezer munkavállalót a YuMuuv partnerplatform segítségével.

Röviden

• Partner: Selim Cevik, a LiveUp alapítója, multinacionális vállalatok jólléti tanácsadója
• Ügyfelek: globális szervezetek, köztük több mint 60 000 munkavállalót foglalkoztató nagy gyógyszeripari vállalatok
• Programok: egészségtudatosságot erősítő lépéskihívások, például novemberben a tüdőrákra, áprilisban pedig az IBD-re figyelmet felhívó lépéskihívás
• Eredmények: évente 500–700 aktív résztvevő a tüdőrákra figyelmet felhívó kihívásban, több kontinensre kiterjedő részvétel, valamint a lépésszámhoz kötött adományok betegszervezetek számára

Háttér: tanácsadó a globális jólléti programok mögött

A LiveUp alapítójaként Selim a jólléti programok minden területén együttműködik multinacionális vállalatokkal:

• jólléti programok felépítését tervezi meg nagy gyógyszeripari cégek számára;
• helyi és globális jólléti kezdeményezéseket koordinál;
• munkavállalói felmérések eredményeit elemzi, hogy feltárja a legtöbb figyelmet igénylő területeket;
• a hatékonyságot és a jóllétet egyensúlyban tartó hibrid munkavégzési modelleket vezet be;
• a jóllétre összpontosító képzési és fejlesztési workshopokat tart.

Módszerének egyik alappillérét a digitális eszközök jelentik, amelyek mindenki számára elérhetővé teszik a jólléti kezdeményezéseket, függetlenül attól, hol dolgozik. Stratégiájában különösen fontos szerepet kapnak a lépéskihívások: a mozgás így a fontos egészségügyi témákra való figyelemfelhívás eszközévé válik.

A kihívás

• Lépték: számos ország és időzóna munkavállalóinak bevonása egy közös programba.
• Egyszerű csatlakozás: a korábban használt jólléti appok telepítési problémái sok hibaelhárítást igényeltek.
• Közös ügy: az egyéni aktivitás összekapcsolása a vállalat egészségügyi küldetésével és társadalmi felelősségvállalásával.
• Riportok: a részvétel és a lépésszám alakulásának bemutatása az egyes programok értékeléséhez.

A programok: lépéskihívások egy jó ügyért

• Lépéskihívás a tüdőrák-tudatosságért (november): minden évben a tüdőrák elleni küzdelem hónapjában ösztönzi sétára a munkavállalókat, miközben hangsúlyozza a tüdő egészségének fontosságát és a vállalat tüdőrák elleni küldetését.
• Lépéskihívás az IBD-tudatosságért (április): felhívja a figyelmet a gyulladásos bélbetegségekre, és népszerűsíti az alacsony intenzitású testmozgást, amely jótékony hatású az ezekkel a betegségekkel élők számára. A programban világszerte részt vesznek munkavállalók, a lépésszámhoz pedig a kutatást és a betegek támogatását szolgáló adományok kapcsolódnak.

A lépések és a betegszervezeteknek nyújtott pénzügyi támogatás összekapcsolásával minden résztvevő a saját egészségén túlmutató ügyért sétál. Itt megtudhatod, hogyan szervezz saját jótékonysági lépéskihívást.

Miért választotta Selim a YuMuuvot?

• Gördülékeny telepítés és használatbavétel: a korábbi appoknál a munkavállalók csatlakoztatása sok hibaelhárítást igényelt. A YuMuuvval a folyamat intuitív és problémamentes, ami jelentősen csökkenti az adminisztratív terheket.
• Közösségi kapcsolatok: a kihívások beépített csevegője összehozza a résztvevőket. A munkavállalók fotókat osztanak meg a sétáikról – vietnámi, japán, egyesült államokbeli és európai tájakról –, ami valódi közösségi élményt teremt.
• Riportok: a részvételi mutatók és az összesített lépésszám alakulása segítenek Selimnek az egyes programok értékelésében és a következő finomhangolásában.
• Fókusz és egyszerűség: a túlzsúfolt platform helyett a YuMuuv egyszerűen tartja a lépéskihívásokat, így a résztvevők az appban való eligazodás helyett a mozgásra figyelhetnek.

Eredmények

• A tüdőrák-tudatosságot erősítő lépéskihívásnak évente 500–700 aktív résztvevője van.
• Az IBD-tudatosságot erősítő lépéskihívás több kontinens résztvevőit vonja be.
• A lépésszámhoz kötött adományozási modell növeli a motivációt, és erősíti a vállalat egészségügyi ügyek iránti elkötelezettségét.

A több mint 60 000 munkavállalót foglalkoztató cégeknél nehéz magas részvételi arányt elérni, ezért több száz ember rendszeres mozgásba való bevonása jelentős siker. A munkavállalók aktívabbá válnak, és szorosabban kapcsolódnak vállalatuk küldetéséhez.

Tanulságok globális programokhoz és jólléti tanácsadóknak

1. Kösd a kihívásokat egy olyan ügyhöz, amely fontos a szervezetednek, például egy egészségtudatossági hónaphoz.
2. Tedd zökkenőmentessé a csatlakozást – globális léptékben minden telepítési probléma résztvevők elvesztésével jár.
3. Kösd össze az országokat a csevegővel; a megosztott fotók közösségi élménnyé alakítják a lépésszámlálást.
4. A részvételt mérd, ne csak a százalékokat – az igazán nagy cégeknél több száz aktív ember valódi eredmény.

Saját programot tervezel? Nézd meg, hogyan hozz létre lépéskihívást, tekintsd át az eszközintegrációkat, és olvass további esettanulmányokat. Jólléti tanácsadók és vállalatok egyaránt foglalhatnak bemutatót, hogy megismerjék, hogyan támogatja a YuMuuv a nagyszabású kihívásokat.