Selim Ceviku kliendilugu: globaalsed sammuväljakutsed tervisealase teadlikkuse tõstmiseks

Ettevõtete heaolu konsultant Selim Cevik on enam kui kaheksa aastat kujundanud ja korraldanud rahvusvahelistele organisatsioonidele heaoluprogramme. Tervisealase teadlikkuse ja heategevusega seotud sammuväljakutsed on tema töö keskne osa – ja YuMuuv on platvorm, mida ta kasutab nende korraldamiseks üle kontinentide. See kliendilugu näitab, kuidas vabakutseline heaolukonsultant kasutab YuMuuvi partnerplatvormina, et kaasata tuhandeid töötajaid üle maailma.

Lühidalt

• Partner: Selim Cevik, LiveUpi asutaja, rahvusvaheliste ettevõtete heaolukonsultant
• Kliendid: globaalsed organisatsioonid, sealhulgas suured ravimiettevõtted, kus töötab üle 60 000 inimese
• Programmid: tervisealase teadlikkuse sammuväljakutsed, näiteks kopsuvähi teadlikkuse sammuväljakutse novembris ja põletikulise soolehaiguse (IBD) teadlikkuse sammuväljakutse aprillis
• Tulemused: kopsuvähi väljakutses 500–700 aktiivset osalejat aastas, osalus mitmel kontinendil ning patsiendiorganisatsioonidele tehtavate annetustega seotud sammud

Taust: konsultant globaalsete heaoluprogrammide taga

LiveUpi asutajana teeb Selim rahvusvaheliste ettevõtetega koostööd heaoluprogrammide kõigis osades:

• heaoluprogrammide ülesehituse kujundamine suurtele ravimiettevõtetele;
• kohalike ja globaalsete heaolualgatuste koordineerimine;
• töötajate küsitluste tulemuste analüüsimine, et leida enim tähelepanu vajavad valdkonnad;
• hübriidtöö mudelite rakendamine, mis tasakaalustavad tootlikkust ja heaolu;
• heaolule keskenduvate õppe- ja arendustöötubade läbiviimine.

Digitaalsed tööriistad on tema meetodi oluline tugisammas, sest need teevad heaolualgatused kättesaadavaks igaühele, olenemata töökohast. Eriti keskne osa tema strateegiast on sammuväljakutsed: liikumine muutub viisiks tõsta teadlikkust olulistest terviseteemadest.

Väljakutse

• Mastaap: kaasata ühte ühisesse programmi töötajad paljudest riikidest ja ajavöönditest.
• Lihtne liitumine: varasemad heaolurakendused tekitasid paigaldusprobleeme, mis nõudsid palju veaotsingut.
• Eesmärk: siduda isiklik aktiivsus ettevõtte terviseteemalise missiooni ja sotsiaalse vastutusega.
• Aruandlus: näidata osalust ja sammude trende, et iga programmi hinnata.

Programmid: sammuväljakutsed hea eesmärgi nimel

• Kopsuvähi teadlikkuse sammuväljakutse (november): toimub igal aastal kopsuvähi teadlikkuse kuul ja kutsub töötajaid kõndima, rõhutades kopsutervise tähtsust ja ettevõtte missiooni kopsuvähiga võidelda.
• IBD teadlikkuse sammuväljakutse (aprill): tõstab teadlikkust põletikulistest soolehaigustest ja edendab madala intensiivsusega liikumist, mis on kasulik nende haigustega elavatele inimestele. Osalevad töötajad üle maailma ja sammud on seotud annetustega teadustööle ja patsientide toetamiseks.

Kui sammud on seotud rahaliste panustega patsiendiorganisatsioonidele, kõnnib iga osaleja millegi suurema nimel kui ainult enda tervis. Siin on juhend, kuidas korraldada oma heategevuslik sammuväljakutse.

Miks Selim valis YuMuuvi

• Sujuv paigaldus ja kasutuselevõtt: varasemate rakendustega nõudis töötajate liitumine palju veaotsingut. YuMuuviga on protsess intuitiivne ja muretu, mis vähendab oluliselt administratiivset koormust.
• Sotsiaalne suhtlus: sisseehitatud väljakutse vestlus toob osalejad kokku. Töötajad jagavad fotosid oma jalutuskäikudelt – maastikke Vietnamist, Jaapanist, Ameerika Ühendriikidest ja Euroopast –, mis loob tõelise kogukonnatunde.
• Aruandlus: osalusnäitajad ja üldised sammutrendid aitavad Selimil iga programmi hinnata ja järgmist paremaks muuta.
• Fookus ja lihtsus: ülekoormatud platvormi asemel hoiab YuMuuv sammuväljakutsed lihtsana, nii et osalejad keskenduvad liikumisele, mitte rakenduses navigeerimisele.

Tulemused

• Kopsuvähi teadlikkuse sammuväljakutses on igal aastal 500–700 aktiivset osalejat.
• IBD teadlikkuse sammuväljakutse kaasab osalejaid mitmel kontinendil.
• Sammudega seotud annetusmudel tõstab motivatsiooni ja tugevdab ettevõtte pühendumust terviseteemadele.

Üle 60 000 töötajaga ettevõtetes on kõrget osalusprotsenti raske saavutada – seega on sadade inimeste kaasamine regulaarsesse liikumisse märkimisväärne edu. Töötajad muutuvad aktiivsemaks ja seovad end sügavamalt oma ettevõtte missiooniga.

Peamised järeldused globaalsetele programmidele ja heaolukonsultantidele

1. Siduge väljakutsed eesmärgiga, mis on teie organisatsioonile oluline, näiteks tervisealase teadlikkuse kuuga.
2. Tehke liitumine vaevatuks – globaalses mastaabis maksab iga paigaldusprobleem osalejaid.
3. Kasutage vestlust riikide ühendamiseks; jagatud fotod muudavad sammude arvu kogukonnaks.
4. Mõõtke osalejate arvu, mitte ainult protsente – väga suurtes ettevõtetes on sajad aktiivsed inimesed päris tulemus.

Planeerite oma programmi? Vaadake, kuidas luua sammuväljakutse, tutvuge seadmete integratsioonidega ja lugege teisi kliendilugusid. Nii heaolukonsultandid kui ka ettevõtted saavad broneerida demo, et näha, kuidas YuMuuv suuremahulisi väljakutseid toetab.