Ettevõtete heaolu konsultandid ja YuMuuv: partnerplatvorm suuremahulisteks väljakutseteks

Selim on üle kaheksa aasta pühendanud oma oskusteabe rahvusvaheliste organisatsioonide heaoluprogrammide kavandamisele ja elluviimisele. Tema eripärane lähenemine, mis ühendab struktureeritud heaoluprogrammid digitaalsete tööriistadega, on kaasanud tuhandeid töötajaid sisukatesse tervisealgatustesse. See kliendilugu näitab, kuidas YuMuuvi platvorm on aidanud Selimil viia ellu suuremahulisi ja mõjusaid heaoluprogramme eri valdkondades ja riikides.

Ettevõtete heaolu eestvedaja

LiveUpi asutajana on Selim Cevik teinud koostööd rahvusvaheliste korporatsioonidega, et töötada välja ja viia ellu terviklikke heaoluprogramme. Tema töö hõlmab järgmist:

• Heaoluprogrammide ülesehituse kavandamine suurtele ravimifirmadele.
• Kohalike ja ülemaailmsete heaolualgatuste koordineerimine töötajate kaasatuse suurendamiseks.
• Töötajauuringute tulemuste analüüsimine, et leida peamised parendusvaldkonnad.
• Hübriidtöö mudelite rakendamine, mis tasakaalustavad tootlikkust ja heaolu.
• Heaolule keskenduvate koolituste ja töötubade läbiviimine töötajatele.

Selimi metoodika üks alustalasid on digitaalsete platvormide kasutamine, et suurendada heaolualgatustes osalemist ja nende kättesaadavust. Eriti olulisel kohal on tema strateegias sammuväljakutsed, mis kasutavad liikumist oluliste terviseteemade teadvustamiseks.

Koostöö: sammuväljakutsed uuele tasemele YuMuuviga

Koostöö YuMuuviga on olnud Selimi heaoluprogrammide laiendamisel võtmetähtsusega. Tema tuntuimate algatuste hulka kuuluvad sammuväljakutsed, mille eesmärk on tõsta teadlikkust olulistest terviseprobleemidest. Nende hulgas on:

• Kopsuvähi teadlikkuse sammuväljakutse (november): see iga-aastane väljakutse toimub kopsuvähi teadlikkuse kuu raames ja kutsub töötajaid sammudega osalema, rõhutades kopsutervise tähtsust ning toetades ettevõtte missiooni kopsuvähi vastu võitlemisel.
• Põletikulise soolehaiguse (IBD) teadlikkuse sammuväljakutse (aprill): algatus tõstab teadlikkust põletikulistest soolehaigustest ja edendab madala intensiivsusega liikumist, mis on kasulik nende haigustega elavatele inimestele. Osalejaid on üle maailma ning sammude arv on seotud annetustega teadustööle ja patsientide toetamiseks.

Lisaks füüsilisele aktiivsusele on need väljakutsed osa laiemast ettevõtte sotsiaalse vastutuse tegevusest. Sidudes sammude arvu rahaliste annetustega patsiendiorganisatsioonidele, tagab Selim, et osalejad tunnevad eesmärgitunnet ja motivatsiooni, mis ulatub kaugemale isiklikust tervisest.

Miks YuMuuv? Peamised eristavad omadused

Heaolualgatuste jaoks digitaalseid platvorme valides peab Selim kõige olulisemaks kasutusmugavust, kaasatust ja tõhusat andmearuandlust. Üleminekul YuMuuvile olid otsustavad mitu olulist eelist:

• Lihtne paigaldus ja kasutuselevõtt: suuremahuliste heaolualgatuste üks suurimaid valupunkte on see, kuidas tagada, et töötajad saaksid platvormiga lihtsalt liituda. Varasemate heaolurakenduste paigaldamine oli keeruline ja nõudis palju veaotsingut. YuMuuviga oli protsess Selimi sõnul intuitiivne ja muretu, mis vähendas oluliselt halduskoormust.
• Kaasatus sotsiaalse suhtluse kaudu: YuMuuvi sisseehitatud vestlusfunktsioon on aidanud osalejate vahel ühtekuuluvustunnet luua. Töötajad üle maailma jagavad pilte oma jalutuskäikudest – maastikke Vietnamist, Jaapanist, Ameerika Ühendriikidest ja Euroopast. See loob tugeva kogukonnatunde ja suurendab üldist kaasatust.
• Andmearuandlus ja programmi analüüs: täpne aruandlus on heaoluprogrammide edu hindamisel ülioluline. Kuigi YuMuuv arendab oma analüütikavõimalusi edasi, pakuvad praegused aruandlusvahendid olulisi osalusnäitajaid. Selim hindab võimalust jälgida kogusamme ja kaasatuse trende, mis aitab tal tulevasi algatusi paremini kavandada.
• Kohandatavus ja lihtsus: erinevalt liiga keerulistest ja funktsioonidega üle koormatud heaoluplatvormidest keskendub YuMuuv selgelt sammuväljakutsetele. Selim hindab seda lihtsust, sest see hoiab osalejad kaasatuna ilma neid ebavajalike funktsioonidega koormamata. Rakendus pakub sujuvat kogemust, mis võimaldab kasutajatel keskenduda liikumisele, mitte navigeerimisele.

Tulemused ja mõõdetav mõju

Selimi koostöö YuMuuviga on toonud muljetavaldavaid tulemusi. Kuigi suurtel rahvusvahelistel organisatsioonidel on sageli raske töötajaid laiemalt kaasata, on Selimi lähenemine järjepidevalt motiveerinud tuhandeid töötajaid sammuväljakutsetes osalema.

• Kopsuvähi teadlikkuse sammuväljakutses osaleb igal aastal 500–700 aktiivset osalejat, mis tõstab teadlikkust kopsutervisest.
• IBD teadlikkuse sammuväljakutse kaasab osalejaid mitmelt mandrilt, toetades nii isiklikku heaolu kui ka ettevõtte sotsiaalse vastutuse tegevust.
• Sammude arvuga seotud annetusmudel suurendab motivatsiooni ja tugevdab ettevõtte pühendumust terviseteemadele.

Isegi enam kui 60 000 töötajaga ettevõtetes, kus kõrge osalusprotsendi saavutamine on keeruline, on suur edu juba see, kui õnnestub kaasata järjepidevasse liikumisse kasvõi osa töötajatest. Töötajad muutuvad aktiivsemaks ja seovad end ka sügavamalt oma ettevõtte missiooniga.

Tulevikuvaade: ettevõtete heaolu tugevdamine üheskoos

Kuna organisatsioonid seavad töötajate heaolu üha enam esikohale, kasvab ka vajadus struktureeritud ja kaasahaaravate heaolualgatuste järele. Selimi koostöö YuMuuviga on eeskujuks ettevõtetele, kes otsivad tõhusaid viise heaoluprogrammides osaluse suurendamiseks.

YuMuuv arendab oma platvormi pidevalt edasi, et teenida paremini Selimi-suguste ettevõtete heaolu spetsialistide vajadusi. Kavandatud täiendused andmeanalüütikas, kasutajate halduses ja kohandamisvõimalustes muudavad programmide elluviimise veelgi sujuvamaks ning töötajate kaasamise üle maailma veelgi lihtsamaks.

Ettevõtetele, kes soovivad käivitada suure mõjuga heaoluprogramme, pakub koostöö sellise eksperdiga nagu Selim Cevik koos YuMuuvi võimalustega tõhusa, skaleeritava ja kaasahaarava lahenduse.