Кейс Selim Cevik: глобальные челленджи по шагам для повышения осведомлённости о здоровье

Более восьми лет консультант по корпоративному благополучию Selim Cevik разрабатывает и проводит wellness-программы для международных организаций. Челленджи по шагам, связанные с повышением осведомлённости о здоровье и благотворительностью, — центральная часть его работы, а YuMuuv — платформа, на которой он проводит их на разных континентах. Этот кейс показывает, как независимый wellness-консультант использует YuMuuv в качестве партнёрской платформы, чтобы вовлекать тысячи сотрудников по всему миру.

Коротко о главном

• Партнёр: Selim Cevik, основатель LiveUp, консультант по корпоративному благополучию для международных компаний
• Клиенты: глобальные организации, в том числе крупные фармацевтические компании с более чем 60 000 сотрудников
• Программы: челленджи по шагам для повышения осведомлённости о здоровье, например Lung Cancer Awareness Step Challenge (о раке лёгких) в ноябре и IBD Awareness Step Challenge (о воспалительных заболеваниях кишечника) в апреле
• Результаты: 500–700 активных участников в год в челлендже о раке лёгких, участие на нескольких континентах и количество шагов, привязанное к пожертвованиям пациентским организациям

Предыстория: консультант, стоящий за глобальными программами благополучия

Как основатель LiveUp Selim работает с международными корпорациями над всеми аспектами их программ благополучия:

• разработка структуры программ благополучия для крупных фармацевтических компаний;
• координация локальных и глобальных wellness-инициатив;
• анализ результатов опросов сотрудников, чтобы найти области, требующие наибольшего внимания;
• внедрение гибридных моделей работы, которые уравновешивают продуктивность и благополучие;
• проведение обучающих воркшопов, посвящённых благополучию.

Цифровые инструменты — ключевая опора его метода, потому что они делают wellness-инициативы доступными для всех, где бы люди ни работали. Особенно важное место в его стратегии занимают челленджи по шагам: движение становится способом привлечь внимание к важным темам здоровья.

Задача

• Масштаб: вовлечь сотрудников из многих стран и часовых поясов в одну общую программу.
• Простой старт: прежние wellness-приложения вызывали проблемы с установкой, которые требовали долгого устранения.
• Смысл: связать личную активность с миссией компании в области здоровья и социальной ответственностью.
• Отчётность: показывать участие и динамику шагов, чтобы оценивать каждую программу.

Программы: челленджи по шагам ради важной цели

• Lung Cancer Awareness Step Challenge (ноябрь): проводится ежегодно во время Lung Cancer Awareness Month (Месяца осведомлённости о раке лёгких) и приглашает сотрудников ходить пешком, подчёркивая важность здоровья лёгких и миссию компании по борьбе с раком лёгких.
• IBD Awareness Step Challenge (апрель): привлекает внимание к воспалительным заболеваниям кишечника и пропагандирует нагрузки низкой интенсивности, полезные людям, живущим с этими заболеваниями. Участвуют сотрудники со всего мира, а количество шагов привязано к пожертвованиям на исследования и поддержку пациентов.

Благодаря привязке шагов к денежным взносам в пациентские организации каждый участник идёт ради чего-то большего, чем собственное здоровье. Вот как провести собственный благотворительный челлендж по шагам.

Почему Selim выбрал YuMuuv

• Беспроблемная установка и внедрение: с прежними приложениями подключение сотрудников требовало долгого устранения неполадок. С YuMuuv процесс интуитивный и беспроблемный, что значительно снижает административную нагрузку.
• Социальное взаимодействие: встроенный чат челленджа объединяет участников. Сотрудники делятся фотографиями с прогулок — пейзажами Вьетнама, Японии, США и Европы, — и это создаёт настоящее чувство общности.
• Отчётность: показатели участия и общая динамика шагов помогают Selim оценивать каждую программу и улучшать следующую.
• Фокус и простота: вместо перегруженной платформы YuMuuv делает челленджи по шагам простыми, поэтому участники сосредоточены на движении, а не на навигации по приложению.

Результаты

• Lung Cancer Awareness Step Challenge ежегодно собирает 500–700 активных участников.
• IBD Awareness Step Challenge вовлекает участников на нескольких континентах.
• Модель пожертвований, привязанная к количеству шагов, повышает мотивацию и укрепляет приверженность компании делу охраны здоровья.

В компаниях с более чем 60 000 сотрудников высокого процента участия добиться трудно, поэтому регулярная активность сотен людей — значительный успех. Сотрудники становятся активнее и глубже ощущают связь с миссией своей компании.

Главные выводы для глобальных программ и wellness-консультантов

1. Привязывайте челленджи к цели, важной для вашей организации, например к месяцу осведомлённости о здоровье.
2. Сделайте подключение максимально лёгким — в глобальном масштабе каждая проблема с установкой стоит вам участников.
3. Используйте чат, чтобы объединять страны: общие фотографии превращают подсчёт шагов в сообщество.
4. Оценивайте число участников, а не только проценты — в очень крупных компаниях сотни активных людей — это реальный результат.

Планируете собственную программу? Узнайте, как создать челлендж по шагам, ознакомьтесь с интеграциями с устройствами и читайте другие кейсы клиентов. И wellness-консультанты, и компании могут записаться на демонстрацию, чтобы увидеть, как YuMuuv поддерживает масштабные челленджи.