Étude de cas Selim Cevik : des défis de pas mondiaux pour la sensibilisation à la santé

Depuis plus de huit ans, Selim Cevik, consultant en bien-être en entreprise, conçoit et anime des programmes de bien-être pour des organisations multinationales. Les défis de pas liés à la sensibilisation à la santé et à des causes caritatives sont au cœur de son travail – et YuMuuv est la plateforme qu’il utilise pour les mener sur plusieurs continents. Cette étude de cas montre comment un consultant indépendant en bien-être utilise YuMuuv comme plateforme partenaire pour mobiliser des milliers de salariés dans le monde.

En bref

• Partenaire : Selim Cevik, fondateur de LiveUp, consultant en bien-être pour des entreprises multinationales
• Clients : des organisations internationales, dont de grands groupes pharmaceutiques de plus de 60 000 salariés
• Programmes : des défis de pas de sensibilisation à la santé, comme un Lung Cancer Awareness Step Challenge en novembre et un IBD Awareness Step Challenge en avril
• Résultats : 500 à 700 participants actifs par an pour le défi sur le cancer du poumon, une participation sur plusieurs continents et des pas convertis en dons à des associations de patients

Contexte : un consultant derrière des programmes de bien-être mondiaux

En tant que fondateur de LiveUp, Selim accompagne des multinationales sur tous les aspects de leurs programmes de bien-être :

• conception de la structure des programmes de bien-être pour de grands groupes pharmaceutiques ;
• coordination d’initiatives bien-être locales et mondiales ;
• analyse des résultats d’enquêtes auprès des salariés pour identifier les domaines prioritaires ;
• mise en place de modèles de travail hybrides conciliant productivité et bien-être ;
• animation d’ateliers de formation et de développement axés sur le bien-être.

Les outils numériques sont un pilier essentiel de sa méthode, car ils rendent les initiatives bien-être accessibles à tous, où qu’ils travaillent. Les défis de pas occupent une place centrale dans sa stratégie : le mouvement devient un moyen de sensibiliser à des enjeux de santé importants.

Les enjeux

• Échelle : mobiliser des salariés de nombreux pays et fuseaux horaires dans un programme commun.
• Une prise en main facile : les applications bien-être utilisées auparavant posaient des problèmes d’installation qui demandaient beaucoup de dépannage.
• Le sens : relier l’activité personnelle à la mission santé et à la responsabilité sociale de l’entreprise.
• Le reporting : suivre la participation et l’évolution des pas pour évaluer chaque programme.

Les programmes : des défis de pas pour une cause

• Lung Cancer Awareness Step Challenge (novembre) : organisé chaque année pendant le mois de sensibilisation au cancer du poumon, il invite les salariés à marcher tout en rappelant l’importance de la santé pulmonaire et la mission de l’entreprise dans la lutte contre le cancer du poumon.
• IBD Awareness Step Challenge (avril) : il sensibilise aux maladies inflammatoires chroniques de l’intestin (MICI) et encourage une activité physique de faible intensité, bénéfique pour les personnes qui vivent avec ces maladies. Des salariés du monde entier y participent, et les pas sont convertis en dons pour la recherche et l’accompagnement des patients.

En reliant les pas à des contributions financières pour des associations de patients, chaque participant marche pour quelque chose de plus grand que sa propre santé. Voici comment organiser votre propre défi de pas solidaire.

Pourquoi Selim a choisi YuMuuv

• Une installation et une adoption sans friction : avec les applications précédentes, intégrer les salariés demandait beaucoup de dépannage. Avec YuMuuv, le processus est intuitif et simple, ce qui réduit nettement la charge administrative.
• Des échanges sociaux : le chat intégré au défi rassemble les participants. Les salariés partagent des photos de leurs marches – des paysages du Vietnam, du Japon, des États-Unis et d’Europe –, ce qui crée un vrai sentiment de communauté.
• Le reporting : les indicateurs de participation et l’évolution globale des pas aident Selim à évaluer chaque programme et à affiner le suivant.
• Concentration et simplicité : plutôt qu’une plateforme surchargée, YuMuuv garde des défis de pas simples, pour que les participants se concentrent sur le mouvement plutôt que sur la navigation dans l’application.

Résultats

• Le Lung Cancer Awareness Step Challenge réunit chaque année 500 à 700 participants actifs.
• L’IBD Awareness Step Challenge mobilise des participants sur plusieurs continents.
• Un modèle de dons lié au nombre de pas renforce la motivation et l’engagement de l’entreprise en faveur de la santé.

Dans des entreprises de plus de 60 000 salariés, il est difficile d’atteindre des taux de participation élevés – mobiliser des centaines de personnes dans une activité régulière est donc un succès notable. Les salariés deviennent plus actifs et adhèrent davantage à la mission de leur entreprise.

Points clés pour les programmes mondiaux et les consultants en bien-être

1. Associez les défis à une cause qui compte pour votre organisation, comme un mois de sensibilisation à la santé.
2. Rendez l’inscription sans effort – à l’échelle mondiale, chaque problème d’installation coûte des participants.
3. Utilisez le chat pour relier les pays : les photos partagées transforment un nombre de pas en communauté.
4. Mesurez la participation, pas seulement les pourcentages – dans les très grandes entreprises, des centaines de personnes actives représentent un vrai résultat.

Vous préparez votre propre programme ? Découvrez comment créer un défi de pas, consultez les intégrations d’appareils et lisez d’autres études de cas. Consultants en bien-être comme entreprises peuvent réserver une démo pour voir comment YuMuuv accompagne les défis à grande échelle.