Studi Kasus Selim Cevik: Tantangan Langkah Global untuk Kesadaran Kesehatan

Selama lebih dari delapan tahun, konsultan kesejahteraan karyawan Selim Cevik telah merancang dan menjalankan program kesejahteraan untuk organisasi multinasional. Tantangan langkah yang dikaitkan dengan kesadaran kesehatan dan kegiatan amal menjadi bagian utama pekerjaannya – dan YuMuuv adalah platform yang ia gunakan untuk menjalankannya lintas benua. Studi kasus ini menunjukkan bagaimana seorang konsultan kesejahteraan independen menggunakan YuMuuv sebagai platform mitra untuk melibatkan ribuan karyawan di seluruh dunia.

Sekilas

• Mitra: Selim Cevik, pendiri LiveUp, konsultan kesejahteraan karyawan untuk perusahaan multinasional
• Klien: organisasi global, termasuk perusahaan farmasi besar dengan lebih dari 60.000 karyawan
• Program: tantangan langkah untuk meningkatkan kesadaran kesehatan, seperti Tantangan Langkah untuk Kesadaran Kanker Paru pada November dan Tantangan Langkah untuk Kesadaran IBD pada April
• Hasil: 500–700 peserta aktif per tahun dalam tantangan kanker paru, partisipasi lintas benua, dan jumlah langkah yang dikaitkan dengan donasi untuk organisasi pasien

Latar Belakang: Konsultan di Balik Program Kesejahteraan Global

Sebagai pendiri LiveUp, Selim bekerja sama dengan perusahaan multinasional dalam setiap aspek program kesejahteraan mereka:

• merancang struktur program kesejahteraan untuk perusahaan farmasi besar;
• mengoordinasikan inisiatif kesejahteraan lokal dan global;
• menganalisis hasil survei karyawan untuk menemukan area yang paling membutuhkan perhatian;
• menerapkan model kerja hibrida yang menyeimbangkan produktivitas dan kesejahteraan;
• mengadakan lokakarya pembelajaran dan pengembangan yang berfokus pada kesejahteraan.

Alat digital menjadi pilar utama metodenya karena membuat inisiatif kesejahteraan dapat diakses semua orang, di mana pun mereka bekerja. Tantangan langkah khususnya menjadi bagian utama strateginya: aktivitas fisik menjadi cara untuk meningkatkan kesadaran tentang isu kesehatan yang penting.

Tantangan

• Skala: melibatkan karyawan di berbagai negara dan zona waktu dalam satu program bersama.
• Proses bergabung yang mudah: aplikasi kesejahteraan sebelumnya menimbulkan masalah instalasi yang membutuhkan banyak penanganan teknis.
• Tujuan: menghubungkan aktivitas pribadi dengan misi kesehatan dan tanggung jawab sosial perusahaan.
• Pelaporan: menampilkan tren partisipasi dan jumlah langkah untuk mengevaluasi setiap program.

Program: Tantangan Langkah untuk Tujuan Sosial

• Tantangan Langkah untuk Kesadaran Kanker Paru (November): diadakan setiap tahun selama Bulan Kesadaran Kanker Paru, tantangan ini mengajak karyawan berjalan kaki sambil menegaskan pentingnya kesehatan paru dan misi perusahaan untuk melawan kanker paru.
• Tantangan Langkah untuk Kesadaran IBD (April): meningkatkan kesadaran tentang penyakit radang usus dan mendorong olahraga intensitas rendah yang bermanfaat bagi orang dengan kondisi ini. Karyawan di seluruh dunia ikut serta, dan jumlah langkah dikaitkan dengan donasi untuk penelitian serta dukungan bagi pasien.

Dengan mengaitkan langkah dengan kontribusi dana untuk organisasi pasien, setiap peserta berjalan demi tujuan yang lebih besar daripada kesehatan mereka sendiri. Berikut cara mengadakan tantangan langkah untuk amal versimu sendiri.

Mengapa Selim Memilih YuMuuv

• Instalasi dan penggunaan yang lancar: dengan aplikasi sebelumnya, proses membantu karyawan mulai menggunakan aplikasi membutuhkan banyak penanganan teknis. Dengan YuMuuv, prosesnya intuitif dan tanpa repot, sehingga beban administrasi jauh berkurang.
• Interaksi sosial: fitur obrolan dalam tantangan menyatukan para peserta. Karyawan berbagi foto saat berjalan kaki – pemandangan dari Vietnam, Jepang, Amerika Serikat, dan Eropa – yang membangun rasa kebersamaan yang nyata.
• Pelaporan: metrik partisipasi dan tren jumlah langkah secara keseluruhan membantu Selim mengevaluasi setiap program dan menyempurnakan program berikutnya.
• Fokus dan kesederhanaan: alih-alih menjadi platform yang penuh sesak, YuMuuv menjaga tantangan langkah tetap sederhana, sehingga peserta berfokus untuk bergerak, bukan mencari-cari fitur di aplikasi.

Hasil

• Tantangan Langkah untuk Kesadaran Kanker Paru memiliki 500–700 peserta aktif setiap tahun.
• Tantangan Langkah untuk Kesadaran IBD melibatkan peserta dari berbagai benua.
• Model donasi yang dikaitkan dengan jumlah langkah meningkatkan motivasi dan memperkuat komitmen perusahaan terhadap tujuan sosial di bidang kesehatan.

Di perusahaan dengan lebih dari 60.000 karyawan, persentase partisipasi yang tinggi sulit dicapai – jadi melibatkan ratusan orang dalam aktivitas rutin merupakan keberhasilan yang berarti. Karyawan menjadi lebih aktif dan merasa lebih terhubung dengan misi perusahaan mereka.

Pelajaran Utama untuk Program Global dan Konsultan Kesejahteraan

1. Kaitkan tantangan dengan tujuan sosial yang menjadi perhatian organisasimu, seperti bulan kesadaran kesehatan.
2. Permudah proses bergabung – pada skala global, setiap masalah instalasi bisa membuat peserta batal bergabung.
3. Gunakan obrolan untuk menghubungkan peserta antarnegara; foto yang dibagikan mengubah hitungan langkah menjadi kebersamaan.
4. Ukur partisipasi, bukan hanya persentase – di perusahaan yang sangat besar, ratusan orang yang aktif merupakan hasil nyata.

Sedang merencanakan programmu sendiri? Lihat cara membuat tantangan langkah, cek integrasi perangkat, dan baca lebih banyak studi kasus. Konsultan kesejahteraan maupun perusahaan bisa menjadwalkan demo untuk melihat bagaimana YuMuuv mendukung tantangan berskala besar.