Selim CevikとLiveUp：グローバル歩数チャレンジ導入事例

Selim Cevik導入事例：健康啓発のためのグローバル歩数チャレンジ

企業向けウェルネスコンサルタントのSelim Cevik氏は、8年以上にわたり多国籍組織のウェルビーイングプログラムを設計・運営してきました。健康啓発やチャリティと結びついた歩数チャレンジは彼の仕事の中心であり、大陸をまたいでそれを運営するために使っているプラットフォームがYuMuuvです。この導入事例では、ウェルネス分野のフリーランサーがYuMuuvをパートナープラットフォームとして活用し、世界中の何千人もの従業員を巻き込んでいる方法を紹介します。

Table of Contents

概要

  • パートナー：Selim Cevik氏（LiveUp創業者、多国籍企業向けの企業ウェルネスコンサルタント）
  • クライアント：従業員60,000人以上の大手製薬会社を含むグローバル組織
  • プログラム：11月の肺がん啓発歩数チャレンジ（Lung Cancer Awareness Step Challenge）や4月の炎症性腸疾患（IBD）啓発歩数チャレンジ（IBD Awareness Step Challenge）などの健康啓発歩数チャレンジ
  • 成果：肺がんチャレンジでは年間500〜700人がアクティブに参加し、複数の大陸から参加があり、歩数が患者団体への寄付と連動

背景：グローバルなウェルビーイングプログラムを支えるコンサルタント

LiveUpの創業者として、Selim氏は多国籍企業のウェルビーイングプログラムのあらゆる側面に携わっています。

  • 大手製薬会社のウェルビーイングプログラムの体制を設計する
  • ローカルおよびグローバルなウェルネスの取り組みを調整する
  • 従業員アンケートの結果を分析し、最も注力すべき分野を見つける
  • 生産性とウェルビーイングを両立させるハイブリッドワークのモデルを導入する
  • ウェルネスに焦点を当てた学習・能力開発のワークショップを実施する

デジタルツールは、どこで働いていても誰もがウェルネスの取り組みに参加できるようにするため、彼の手法の重要な柱になっています。特に歩数チャレンジは戦略の中心であり、体を動かすことが重要な健康課題への意識を高める手段になります。

課題

  • 規模：多くの国やタイムゾーンにまたがる従業員を、1つの共通プログラムに巻き込むこと。
  • 簡単なオンボーディング：以前のウェルネスアプリではインストールの問題が起き、多くのトラブル対応が必要でした。
  • 目的：個人の活動を、会社の健康に関する使命や社会的責任と結びつけること。
  • レポート：各プログラムを評価するため、参加状況と歩数の傾向を示すこと。

プログラム：大義のための歩数チャレンジ

  • 肺がん啓発歩数チャレンジ（11月）：毎年、肺がん啓発月間に実施され、肺の健康の大切さと、肺がんと闘う会社の使命を再確認しながら、従業員に歩くことを呼びかけます。
  • IBD啓発歩数チャレンジ（4月）：炎症性腸疾患への理解を広め、これらの疾患と付き合う人々にとって有益な低強度の運動を促進します。世界中の従業員が参加し、歩数は研究と患者支援のための寄付に結びつけられています。

歩数を患者団体への資金提供と結びつけることで、参加者一人ひとりが自分の健康を超えた大きな目的のために歩きます。自社でチャリティ歩数チャレンジを実施する方法はこちらです。

Selim氏がYuMuuvを選んだ理由

  • スムーズなインストールと定着：以前のアプリでは、従業員のオンボーディングに多くのトラブル対応が必要でした。YuMuuvなら手順が直感的で手間がかからないため、管理の負担が大幅に減ります。
  • ソーシャルな交流：内蔵のチャレンジチャットが参加者同士をつなぎます。従業員はベトナム、日本、米国、ヨーロッパの風景など、散歩中の写真を共有し、本物のコミュニティ意識が育まれています。
  • レポート：参加状況の指標と全体的な歩数の傾向が、Selim氏が各プログラムを評価し、次のプログラムを改善するのに役立っています。
  • 集中とシンプルさ：機能が詰め込まれたプラットフォームではなく、YuMuuvは歩数チャレンジをシンプルに保つため、参加者はアプリの操作ではなく体を動かすことに集中できます。

成果

  • 肺がん啓発歩数チャレンジには、毎年500〜700人がアクティブに参加しています。
  • IBD啓発歩数チャレンジには、複数の大陸から参加者が集まっています。
  • 歩数と連動した寄付モデルがモチベーションを高め、健康課題への会社の取り組みを強化しています。

従業員60,000人を超える企業では高い参加率を達成するのは難しいため、何百人もの人を定期的な活動に巻き込めたことは大きな成功です。従業員はより活動的になり、会社の使命とのつながりを深めています。

グローバルプログラムとウェルネスコンサルタントのための主なポイント

  1. 健康啓発月間など、組織が大切にしている大義とチャレンジを結びつける。
  2. オンボーディングを手間なくする：グローバルな規模では、インストールの問題一つひとつが参加者を減らします。
  3. チャットを活用して国と国をつなぐ：共有された写真が、歩数をコミュニティに変えます。
  4. 割合だけでなく参加人数を測る：非常に大きな企業では、何百人もの人がアクティブに参加すること自体が本当の成果です。

自社のプログラムを計画していますか？歩数チャレンジの作り方を確認し、デバイス連携をチェックし、ほかの導入事例もご覧ください。ウェルネスコンサルタントも企業も、デモを予約すれば、YuMuuvが大規模なチャレンジをどう支えるかをご覧いただけます。