Selim Cevik ਕੇਸ ਸਟੱਡੀ: ਸਿਹਤ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਲਈ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰੀ ਕਦਮ ਚੈਲੈਂਜ
ਅੱਠ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਸਲਾਹਕਾਰ Selim Cevik ਬਹੁਕੌਮੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਅਤੇ ਚਲਾਉਂਦੇ ਆ ਰਹੇ ਹਨ। ਸਿਹਤ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਅਤੇ ਦਾਨ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਕਦਮ ਚੈਲੈਂਜ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਅਹਿਮ ਹਿੱਸਾ ਹਨ – ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮਹਾਂਦੀਪਾਂ ਵਿੱਚ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਉਹ YuMuuv ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵਰਤਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਕੇਸ ਸਟੱਡੀ ਦਿਖਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ YuMuuv ਨੂੰ ਸਹਿਯੋਗੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵਜੋਂ ਕਿਵੇਂ ਵਰਤਦਾ ਹੈ।
Table of Contents
ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਵਿੱਚ
- ਸਹਿਯੋਗੀ: Selim Cevik, LiveUp ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ, ਬਹੁਕੌਮੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਸਲਾਹਕਾਰ
- ਗਾਹਕ: ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ 60,000+ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਦਵਾਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ
- ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ: ਸਿਹਤ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਲਈ ਕਦਮ ਚੈਲੈਂਜ, ਜਿਵੇਂ ਨਵੰਬਰ ਵਿੱਚ ਫੇਫੜਿਆਂ ਦੇ ਕੈਂਸਰ ਬਾਰੇ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਕਦਮ ਚੈਲੈਂਜ ਅਤੇ ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ IBD ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਕਦਮ ਚੈਲੈਂਜ
- ਨਤੀਜੇ: ਫੇਫੜਿਆਂ ਦੇ ਕੈਂਸਰ ਵਾਲੇ ਚੈਲੈਂਜ ਵਿੱਚ ਹਰ ਸਾਲ 500–700 ਸਰਗਰਮ ਭਾਗੀਦਾਰ, ਕਈ ਮਹਾਂਦੀਪਾਂ ਤੋਂ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਅਤੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਦਾਨ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ
ਪਿਛੋਕੜ: ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਸਲਾਹਕਾਰ
LiveUp ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਵਜੋਂ, Selim ਬਹੁਕੌਮੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਹਰ ਪਹਿਲੂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ:
- ਵੱਡੀਆਂ ਦਵਾਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ;
- ਸਥਾਨਕ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਨਾ;
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਰਵੇਖਣਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਕੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਧਿਆਨ ਮੰਗਣ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨਾ;
- ਕੰਮ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਤੁਲਨ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੇ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਕੰਮਕਾਜ ਮਾਡਲ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ;
- ਤੰਦਰੁਸਤੀ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀਆਂ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਚਲਾਉਣਾ।
ਡਿਜੀਟਲ ਸਾਧਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਦਾ ਮੁੱਖ ਆਧਾਰ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਕਿਤੇ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੋਵੇ। ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਦਮ ਚੈਲੈਂਜ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਕੇਂਦਰੀ ਹਿੱਸਾ ਹਨ: ਸਰੀਰਕ ਸਰਗਰਮੀ ਅਹਿਮ ਸਿਹਤ ਮੁੱਦਿਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਸਾਧਨ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਚੁਣੌਤੀ
- ਵਿਆਪਕ ਪੱਧਰ: ਕਈ ਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਾਂਝੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ।
- ਆਸਾਨ ਸ਼ੁਰੂਆਤ: ਪਹਿਲਾਂ ਵਰਤੀਆਂ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਐਪਾਂ ਨੂੰ ਇੰਸਟਾਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਆਉਂਦੀਆਂ ਸਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਮਿਹਨਤ ਲੱਗਦੀ ਸੀ।
- ਮਕਸਦ: ਨਿੱਜੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਿਹਤ ਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਾਲ ਜੋੜਨਾ।
- ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ: ਹਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਅਤੇ ਕਦਮਾਂ ਦੇ ਰੁਝਾਨ ਦਿਖਾਉਣਾ।
ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ: ਨੇਕ ਮਕਸਦ ਵਾਲੇ ਕਦਮ ਚੈਲੈਂਜ
- ਫੇਫੜਿਆਂ ਦੇ ਕੈਂਸਰ ਬਾਰੇ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਕਦਮ ਚੈਲੈਂਜ (ਨਵੰਬਰ): ਹਰ ਸਾਲ ਫੇਫੜਿਆਂ ਦੇ ਕੈਂਸਰ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਮਹੀਨੇ ਦੌਰਾਨ ਚਲਾਇਆ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਇਹ ਚੈਲੈਂਜ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤੁਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਫੇਫੜਿਆਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਦੀ ਅਹਿਮੀਅਤ ਅਤੇ ਫੇਫੜਿਆਂ ਦੇ ਕੈਂਸਰ ਨਾਲ ਲੜਨ ਦੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- IBD ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਕਦਮ ਚੈਲੈਂਜ (ਅਪ੍ਰੈਲ): ਇਹ ਅੰਤੜੀਆਂ ਦੀ ਸੋਜ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹਲਕੀ ਕਸਰਤ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਇਨ੍ਹਾਂ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਜੀ ਰਹੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਲਾਹੇਵੰਦ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਸ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਖੋਜ ਅਤੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਦਾਨ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਕਦਮਾਂ ਨੂੰ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਨਾਲ ਜੋੜ ਕੇ, ਹਰ ਭਾਗੀਦਾਰ ਆਪਣੀ ਸਿਹਤ ਤੋਂ ਵੀ ਵੱਡੇ ਮਕਸਦ ਲਈ ਤੁਰਦਾ ਹੈ। ਜਾਣੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਦਾਨ ਲਈ ਕਦਮ ਚੈਲੈਂਜ ਕਿਵੇਂ ਚਲਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।
Selim ਨੇ YuMuuv ਕਿਉਂ ਚੁਣਿਆ
- ਸੌਖੀ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵਰਤੋਂ: ਪਿਛਲੀਆਂ ਐਪਾਂ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਵਾਉਣ ਵੇਲੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਤਕਨੀਕੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹੱਲ ਕਰਨੀਆਂ ਪੈਂਦੀਆਂ ਸਨ। YuMuuv ਨਾਲ ਇਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸਹਿਜ ਅਤੇ ਝੰਜਟ-ਰਹਿਤ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਬੋਝ ਕਾਫ਼ੀ ਘਟ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
- ਆਪਸੀ ਮੇਲ-ਜੋਲ: ਚੈਲੈਂਜ ਦੀ ਬਿਲਟ-ਇਨ ਚੈਟ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਲਿਆਉਂਦੀ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀਆਂ ਸੈਰਾਂ ਦੀਆਂ ਤਸਵੀਰਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ – ਵੀਅਤਨਾਮ, ਜਪਾਨ, ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਅਤੇ ਯੂਰਪ ਦੇ ਨਜ਼ਾਰੇ – ਜਿਸ ਨਾਲ ਭਾਈਚਾਰੇ ਅਤੇ ਆਪਸੀ ਸਾਂਝ ਦੀ ਅਸਲ ਭਾਵਨਾ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
- ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ: ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਅਤੇ ਕਦਮਾਂ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਰੁਝਾਨ Selim ਨੂੰ ਹਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਹੋਰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- ਧਿਆਨ ਅਤੇ ਸਾਦਗੀ: ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੀ ਬਜਾਏ, YuMuuv ਕਦਮ ਚੈਲੈਂਜਾਂ ਨੂੰ ਸੌਖਾ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਭਾਗੀਦਾਰ ਐਪ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਥਾਂ ਸਰਗਰਮ ਰਹਿਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ।
ਨਤੀਜੇ
- ਫੇਫੜਿਆਂ ਦੇ ਕੈਂਸਰ ਬਾਰੇ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਕਦਮ ਚੈਲੈਂਜ ਵਿੱਚ ਹਰ ਸਾਲ 500–700 ਸਰਗਰਮ ਭਾਗੀਦਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
- IBD ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਕਦਮ ਚੈਲੈਂਜ ਕਈ ਮਹਾਂਦੀਪਾਂ ਦੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਦਾਨ ਮਾਡਲ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿਹਤ-ਸਬੰਧੀ ਮਕਸਦਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
60,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੀ ਉੱਚ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹਾਸਲ ਕਰਨੀ ਔਖੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ – ਇਸ ਲਈ ਸੈਂਕੜੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਜੋੜਨਾ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਸਫਲਤਾ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਰ ਸਰਗਰਮ ਬਣਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਨਾਲ ਹੋਰ ਡੂੰਘੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੁੜਦੇ ਹਨ।
ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਲਈ ਮੁੱਖ ਸਿੱਖਿਆਵਾਂ
- ਚੈਲੈਂਜਾਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਮਕਸਦ ਨਾਲ ਜੋੜੋ ਜਿਸ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕੋਈ ਸਿਹਤ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਮਹੀਨਾ।
- ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਨੂੰ ਬਿਲਕੁਲ ਸੌਖਾ ਬਣਾਓ – ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਦੀ ਹਰ ਸਮੱਸਿਆ ਕਾਰਨ ਭਾਗੀਦਾਰ ਛੱਡ ਕੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
- ਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਲਈ ਚੈਟ ਵਰਤੋ; ਸਾਂਝੀਆਂ ਤਸਵੀਰਾਂ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।
- ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨਹੀਂ, ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਮਾਪੋ – ਬਹੁਤ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੈਂਕੜੇ ਸਰਗਰਮ ਲੋਕ ਇੱਕ ਅਸਲ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਹਨ।
ਆਪਣਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਬਣਾਉਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋ? ਜਾਣੋ ਕਿ ਕਦਮ ਚੈਲੈਂਜ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇ, ਡਿਵਾਈਸ ਇੰਟੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵੇਖੋ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੇਸ ਸਟੱਡੀਆਂ ਪੜ੍ਹੋ। ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੋਵੇਂ ਡੈਮੋ ਬੁੱਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ YuMuuv ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਚੈਲੈਂਜਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
