Caso de éxito de Selim Cevik: desafíos de pasos globales para la sensibilización sobre la salud

Desde hace más de ocho años, el consultor de bienestar corporativo Selim Cevik diseña y gestiona programas de bienestar para organizaciones multinacionales. Los desafíos de pasos vinculados a la sensibilización sobre la salud y a causas benéficas son una parte central de su trabajo – y YuMuuv es la plataforma que usa para organizarlos en varios continentes. Este caso de éxito muestra cómo un consultor independiente de bienestar usa YuMuuv como plataforma asociada para involucrar a miles de empleados en todo el mundo.

De un vistazo

• Socio: Selim Cevik, fundador de LiveUp, consultor de bienestar corporativo para empresas multinacionales
• Clientes: organizaciones globales, incluidas grandes farmacéuticas con más de 60 000 empleados
• Programas: desafíos de pasos de sensibilización sobre la salud, como un Lung Cancer Awareness Step Challenge en noviembre y un IBD Awareness Step Challenge en abril
• Resultados: entre 500 y 700 participantes activos al año en el desafío sobre cáncer de pulmón, participación en varios continentes y pasos vinculados a donaciones a organizaciones de pacientes

Contexto: un consultor detrás de programas de bienestar globales

Como fundador de LiveUp, Selim trabaja con corporaciones multinacionales en todos los aspectos de sus programas de bienestar:

• diseño de estructuras de programas de bienestar para grandes farmacéuticas;
• coordinación de iniciativas de bienestar locales y globales;
• análisis de los resultados de encuestas a empleados para identificar las áreas que más atención necesitan;
• implementación de modelos de trabajo híbridos que equilibran productividad y bienestar;
• talleres de aprendizaje y desarrollo centrados en el bienestar.

Las herramientas digitales son un pilar clave de su método, porque hacen que las iniciativas de bienestar sean accesibles para todos, trabajen donde trabajen. Los desafíos de pasos en particular ocupan un lugar central en su estrategia: el movimiento se convierte en una forma de sensibilizar sobre temas de salud importantes.

El reto

• Escala: involucrar a empleados de muchos países y zonas horarias en un programa común.
• Incorporación sencilla: las apps de bienestar anteriores causaban problemas de instalación que requerían mucho soporte.
• Propósito: conectar la actividad personal con la misión de salud y la responsabilidad social de la empresa.
• Informes: mostrar la participación y la evolución de los pasos para evaluar cada programa.

Los programas: desafíos de pasos con una causa

• Lung Cancer Awareness Step Challenge (noviembre): se celebra cada año durante el mes de sensibilización sobre el cáncer de pulmón e invita a los empleados a caminar mientras se refuerza la importancia de la salud pulmonar y la misión de la empresa en la lucha contra el cáncer de pulmón.
• IBD Awareness Step Challenge (abril): sensibiliza sobre las enfermedades inflamatorias intestinales (EII) y promueve el ejercicio de baja intensidad, beneficioso para quienes conviven con estas enfermedades. Participan empleados de todo el mundo, y los pasos se vinculan a donaciones para la investigación y el apoyo a pacientes.

Al vincular los pasos con aportes económicos a organizaciones de pacientes, cada participante camina por algo más grande que su propia salud. Así puedes organizar tu propio desafío de pasos solidario.

Por qué Selim eligió YuMuuv

• Instalación y adopción sin complicaciones: con apps anteriores, incorporar a los empleados requería mucho soporte. Con YuMuuv, el proceso es intuitivo y sencillo, lo que reduce de forma notable la carga administrativa.
• Interacción social: el chat integrado del desafío une a los participantes. Los empleados comparten fotos de sus caminatas – paisajes de Vietnam, Japón, Estados Unidos y Europa –, lo que crea un verdadero sentido de comunidad.
• Informes: las métricas de participación y la evolución general de los pasos ayudan a Selim a evaluar cada programa y mejorar el siguiente.
• Enfoque y sencillez: en lugar de una plataforma recargada, YuMuuv mantiene los desafíos de pasos simples, para que los participantes se concentren en moverse y no en navegar por la app.

Resultados

• El Lung Cancer Awareness Step Challenge cuenta cada año con entre 500 y 700 participantes activos.
• El IBD Awareness Step Challenge involucra a participantes de varios continentes.
• Un modelo de donaciones vinculado al conteo de pasos aumenta la motivación y refuerza el compromiso de la empresa con las causas de salud.

En empresas con más de 60 000 empleados es difícil alcanzar porcentajes de participación altos, por lo que lograr que cientos de personas se muevan con regularidad es un éxito importante. Los empleados se vuelven más activos y se conectan más con la misión de su empresa.

Claves para programas globales y consultores de bienestar

1. Vincula los desafíos a una causa importante para tu organización, como un mes de sensibilización sobre la salud.
2. Haz que la incorporación sea fácil – a escala global, cada problema de instalación cuesta participantes.
3. Usa el chat para conectar países; las fotos compartidas convierten un conteo de pasos en una comunidad.
4. Mide la participación, no solo los porcentajes – en empresas muy grandes, cientos de personas activas son un resultado real.

¿Estás planificando tu propio programa? Consulta cómo crear un desafío de pasos, revisa las integraciones de dispositivos y lee más casos de éxito. Tanto consultores de bienestar como empresas pueden reservar una demo para ver cómo YuMuuv respalda desafíos a gran escala.