Selim Cevik pieredzes stāsts: globāli soļu izaicinājumi izpratnei par veselību

Jau vairāk nekā astoņus gadus uzņēmumu labsajūtas konsultants Selim Cevik veido un īsteno labsajūtas programmas starptautiskām organizācijām. Soļu izaicinājumi, kas saistīti ar izpratnes veicināšanu par veselību un labdarību, ir būtiska viņa darba daļa, un YuMuuv ir platforma, ko viņš izmanto, lai tos rīkotu dažādos kontinentos. Šis pieredzes stāsts parāda, kā neatkarīgs labsajūtas konsultants izmanto YuMuuv kā partnerplatformu, lai iesaistītu tūkstošiem darbinieku visā pasaulē.

Īsumā

• Partneris: Selim Cevik, LiveUp dibinātājs un starptautisku uzņēmumu labsajūtas konsultants
• Klienti: globālas organizācijas, tostarp lieli farmācijas uzņēmumi ar vairāk nekā 60 000 darbinieku
• Programmas: soļu izaicinājumi izpratnes veicināšanai par veselību, piemēram, par plaušu vēzi novembrī un par iekaisīgām zarnu slimībām aprīlī
• Rezultāti: 500–700 aktīvu dalībnieku gadā plaušu vēža izpratnes veicināšanas izaicinājumā, dalība vairākos kontinentos un soļu skaits, kas saistīts ar ziedojumiem pacientu organizācijām

Konteksts: konsultants, kurš veido globālas labsajūtas programmas

Kā LiveUp dibinātājs Selim sadarbojas ar starptautiskiem uzņēmumiem visos to labsajūtas programmu aspektos:

• veido labsajūtas programmu struktūru lieliem farmācijas uzņēmumiem;
• koordinē vietējās un globālās labsajūtas iniciatīvas;
• analizē darbinieku aptauju rezultātus, lai noteiktu jomas, kurām vajadzīga vislielākā uzmanība;
• ievieš hibrīddarba modeļus, kas līdzsvaro produktivitāti un labsajūtu;
• vada uz labsajūtu vērstus mācību un attīstības seminārus.

Digitālie rīki ir svarīgs viņa pieejas balsts, jo tie padara labsajūtas iniciatīvas pieejamas ikvienam neatkarīgi no darba vietas. Īpaši nozīmīga loma viņa stratēģijā ir soļu izaicinājumiem: kustība kļūst par veidu, kā veicināt izpratni par svarīgiem veselības jautājumiem.

Izaicinājums

• Mērogs: iesaistīt darbiniekus daudzās valstīs un laika joslās vienā kopīgā programmā.
• Viegla pievienošanās: iepriekš izmantotajām labsajūtas lietotnēm bija instalēšanas problēmas, kuru novēršana prasīja daudz darba.
• Mērķis: sasaistīt personīgo aktivitāti ar uzņēmuma misiju veselības jomā un sociālo atbildību.
• Pārskati: atspoguļot dalību un soļu skaita tendences, lai izvērtētu katru programmu.

Programmas: soļu izaicinājumi ar jēgu

• Soļu izaicinājums izpratnei par plaušu vēzi (novembrī): tas notiek katru gadu plaušu vēža izpratnes veicināšanas mēnesī un aicina darbiniekus staigāt, vienlaikus uzsverot plaušu veselības nozīmi un uzņēmuma misiju cīnīties pret plaušu vēzi.
• Soļu izaicinājums izpratnei par iekaisīgām zarnu slimībām (aprīlī): veicina izpratni par iekaisīgām zarnu slimībām un mudina uz zemas intensitātes fiziskām aktivitātēm, kas nāk par labu cilvēkiem ar šīm slimībām. Tajā piedalās darbinieki visā pasaulē, un soļu skaits ir saistīts ar ziedojumiem pētniecībai un pacientu atbalstam.

Sasaistot soļus ar finansiālu atbalstu pacientu organizācijām, katrs dalībnieks staigā ne tikai savas veselības, bet arī plašāka mērķa labā. Uzzini, kā sarīkot savu labdarības soļu izaicinājumu.

Kāpēc Selim izvēlējās YuMuuv

• Ērta instalēšana un lietošanas uzsākšana: iepriekšējās lietotnēs darbinieku pievienošana prasīja daudzu tehnisku problēmu risināšanu. Ar YuMuuv šis process ir intuitīvs un vienkāršs, ievērojami samazinot administratīvo slogu.
• Saziņa: iebūvētā izaicinājuma tērzētava satuvina dalībniekus. Darbinieki dalās ar pastaigu fotogrāfijām — ainavām no Vjetnamas, Japānas, Amerikas Savienotajām Valstīm un Eiropas —, radot patiesu kopības sajūtu.
• Pārskati: dalības rādītāji un kopējās soļu skaita tendences palīdz Selim izvērtēt katru programmu un pilnveidot nākamo.
• Koncentrēšanās uz būtisko un vienkāršība: pārslogotas platformas vietā YuMuuv piedāvā vienkāršus soļu izaicinājumus, lai dalībnieki varētu koncentrēties uz kustību, nevis orientēšanos lietotnē.

Rezultāti

• Soļu izaicinājumā izpratnei par plaušu vēzi katru gadu ir 500–700 aktīvu dalībnieku.
• Soļu izaicinājums izpratnei par iekaisīgām zarnu slimībām iesaista dalībniekus vairākos kontinentos.
• Ar soļu skaitu saistīts ziedojumu modelis palielina motivāciju un stiprina uzņēmuma apņemšanos atbalstīt ar veselību saistītus mērķus.

Uzņēmumos ar vairāk nekā 60 000 darbinieku ir grūti sasniegt augstu dalības īpatsvaru, tāpēc simtiem cilvēku iesaistīšana regulārās aktivitātēs ir nozīmīgs panākums. Darbinieki kļūst aktīvāki un izjūt ciešāku saikni ar sava uzņēmuma misiju.

Galvenās atziņas globālu programmu veidotājiem un labsajūtas konsultantiem

1. Sasaisti izaicinājumus ar mērķi, kas ir svarīgs tavai organizācijai, piemēram, mēnesi, kas veltīts izpratnes veicināšanai par kādu veselības jautājumu.
2. Padari pievienošanos pavisam vienkāršu — globālā mērogā katra instalēšanas problēma nozīmē zaudētus dalībniekus.
3. Izmanto tērzētavu, lai vienotu valstis; kopīgotās fotogrāfijas pārvērš soļu skaitīšanu par kopienas pieredzi.
4. Vērtē dalību, ne tikai procentus — ļoti lielos uzņēmumos simtiem aktīvu cilvēku ir reāls sasniegums.

Plāno savu programmu? Uzzini, kā izveidot soļu izaicinājumu, apskati ierīču integrācijas un izlasi citus pieredzes stāstus. Gan labsajūtas konsultanti, gan uzņēmumi var pieteikties demonstrācijai, lai redzētu, kā YuMuuv palīdz rīkot plaša mēroga izaicinājumus.