Studija slučaja Graphite Financial: izgradnja zajedništva u timu koji radi potpuno na daljinu
Graphite Financial pruža računovodstvene usluge, financijsko modeliranje, usluge vanjskog financijskog direktora i porezne usluge startupovima koje financiraju fondovi rizičnog kapitala – uz tim koji radi potpuno na daljinu iz Sjedinjenih Američkih Država, Europe i Indije. Tromjesečni YuMuuv izazovi tjelesne aktivnosti postali su jednostavan način za poticanje zdravlja i izgradnju zajedništva unatoč različitim vremenskim zonama. Evo kako su to ostvarili.
Table of Contents
Ukratko
- Tvrtka: Graphite Financial, računovodstvena tvrtka koja radi na daljinu
- Tim: oko 125 zaposlenika u SAD-u, Europi i Indiji
- Program: tromjesečni izazovi tjelesne aktivnosti niskog intenziteta
- Posebnost: timovi sastavljeni od kolega iz različitih regija koji su potaknuli međukulturno povezivanje
Zašto je Graphite Financial pokrenuo program
Ideja je proizašla iz inicijative na razini cijele tvrtke da se zaposlenicima obogati život i izvan uobičajenih pogodnosti. Za Pawel Wierzchowiec, koji je sudjelovao u oblikovanju strategije, cilj je bio jednostavan: pristupačne i zanimljive aktivnosti za dobrobit koje se uklapaju u svakodnevni život.
Kako izazovi funkcioniraju
- Tromjesečni ritam – redoviti izazovi bez preopterećivanja zaposlenika. Pogledaj tromjesečni plan s 4 izazova.
- Nizak intenzitet i fleksibilnost – osmišljeni kao dopuna poslu, a ne kao dodatno opterećenje, uz prilagodbu različitim razinama kondicije i rasporedima.
- Timovi iz različitih regija – kolege iz SAD-a i Indije u istom timu, što potiče međukulturnu interakciju.
- Razmjena iskustava – zaposlenici razmjenjuju savjete i priče o tome kako ostaju aktivni.
Angažiranost i kulturna razmjena
Mjesečni timski pozivi uključivali su novosti o izazovima, proslave uspjeha i osobne savjete za zdravlje. Jedan zaposlenik koji živi blizu planina u Indiji podijelio je kako je šetnje do škole s djecom i igranje kriketa uklopio u svoju rutinu – i tako nadahnuo kolege na drugim kontinentima. Upoznavanje načina na koje kolege diljem svijeta ostaju aktivni postalo je jedan od najcjenjenijih dijelova programa.
Povratne informacije
- Što se pokazalo uspješnim: tim za podršku YuMuuv i jednostavna aplikacija prilagođena korisnicima omogućili su lako postavljanje i upravljanje.
- Prijedlozi: bolje povezivanje s nekim uređajima i jasnije upute za nove administratore koji postavljaju izazove.
Što slijedi
Graphite Financial planira nastaviti s izazovima, a možda ih i proširiti, jer ih smatra ključnim dijelom svoje strategije angažiranja zaposlenika u timu koji radi na daljinu.
Ključne pouke za timove na daljinu
- Neka bude lagano – izazovi niskog intenziteta uklapaju se u užurbane rasporede rada na daljinu.
- Poveži različite regije u timovima kako bi se izgradile veze među uredima i kulturama.
- Iskoristi postojeće sastanke – mjesečni pozivi prirodna su prilika za razmjenu napretka i priča.
- Ponavljaj redovito – tromjesečni ritam zadržava dobrobit u fokusu tijekom cijele godine.
Povezano: kako organizirati izazove za dobrobit zaposlenika na daljinu i dobrobit zaposlenika na daljinu. Više priča: studije slučaja. Rezerviraj demonstraciju za svoj tim na daljinu.
