Graphite Financial pieredzes stāsts par attālinātās komandas labsajūtu

Graphite Financial pieredzes stāsts: kopības veidošana pilnībā attālinātā komandā

Graphite Financial sniedz grāmatvedības, finanšu modelēšanas, ārpakalpojuma finanšu direktora un nodokļu pakalpojumus riska kapitāla finansētiem jaunuzņēmumiem. Tā komanda strādā pilnībā attālināti no ASV, Eiropas un Indijas. YuMuuv fizisko aktivitāšu izaicinājumi reizi ceturksnī kļuva par vienkāršu veidu, kā veicināt veselību un stiprināt kopības sajūtu pāri laika joslām. Lūk, kā viņiem tas izdevās.

Table of Contents

Īsumā

  • Uzņēmums: Graphite Financial, attālināti strādājošs grāmatvedības uzņēmums
  • Komanda: aptuveni 125 darbinieki ASV, Eiropā un Indijā
  • Programma: zemas intensitātes fizisko aktivitāšu izaicinājumi reizi ceturksnī
  • Īpašais ieguvums: komandas ar dalībniekiem no dažādiem reģioniem, kas veicināja saikni starp kultūrām

Kāpēc Graphite Financial sāka

Ideja radās no uzņēmuma mēroga iniciatīvas bagātināt darbinieku ikdienu arī ārpus ierastajiem labumiem. Pawel Wierzchowiec, kurš palīdzēja izstrādāt stratēģiju, mērķis bija vienkāršs: pieejamas, saistošas labsajūtas aktivitātes, kas iederas ikdienā.

Kā notiek izaicinājumi

  • Reizi ceturksnī – regulāri izaicinājumi, nepārslogojot cilvēkus. Apskati plānu ar četriem izaicinājumiem gadā.
  • Zema intensitāte un elastība – izaicinājumi papildina darbu, nevis konkurē ar to, un ir piemēroti dažādiem fiziskās sagatavotības līmeņiem un dienas plāniem.
  • Dažādu reģionu pārstāvji vienā komandā – kolēģi no ASV un Indijas darbojas kopā, veicinot saziņu starp kultūrām.
  • Pieredzes apmaiņa – darbinieki dalās ar padomiem un stāstiem par to, kā saglabā aktīvu dzīvesveidu.

Iesaiste un kultūru apmaiņa

Ikmēneša komandas sazvanos tika pārrunāta izaicinājumu norise, atzīmēti panākumi un sniegti personiski veselības padomi. Kāds darbinieks, kurš dzīvo kalnu tuvumā Indijā, pastāstīja, kā savā ikdienā iekļauj pastaigas ar bērniem uz skolu un kriketa spēles, iedvesmojot kolēģus citos kontinentos. Iespēja uzzināt, kā kolēģi visā pasaulē uztur aktīvu dzīvesveidu, kļuva par vienu no vērtīgākajām programmas daļām.

Atsauksmes

  • Kas izdevās: YuMuuv atbalsta komanda un vienkāršā, ērti lietojamā lietotne ļāva raiti izveidot un pārvaldīt izaicinājumus.
  • Ieteikumi: uzlabot integrāciju darbību ar dažām ierīcēm un sniegt skaidrākus norādījumus jaunajiem administratoriem, kuri veido izaicinājumus.

Kas tālāk

Graphite Financial plāno turpināt un, iespējams, arī paplašināt izaicinājumus, uzskatot tos par būtisku daļu no attālinātās komandas darbinieku iesaistes stratēģijas.

Galvenās atziņas attālinātām komandām

  1. Nepārspīlē ar slodzi – zemas intensitātes izaicinājumi iederas arī saspringtā attālinātā darba ikdienā.
  2. Apvieno komandās dažādu reģionu kolēģus, lai stiprinātu saikni starp birojiem un kultūrām.
  3. Izmanto esošās sapulces – ikmēneša sazvani ir dabiska vieta, kur dalīties ar progresu un stāstiem.
  4. Atkārto regulāri – ceturkšņa ritms palīdz pievērst uzmanību labsajūtai visu gadu.

Par šo tēmu: kā organizēt labsajūtas izaicinājumus attālināti strādājošajiem un attālināto darbinieku labsajūta. Vairāk stāstu: pieredzes stāsti. Piesaki demonstrāciju savai attālinātajai komandai.