Graphite Financial 고객 사례: 완전 원격 팀에서 공동체 만들기

Graphite Financial은 벤처캐피털의 투자를 받은 스타트업에 회계, 재무 모델링, 파트타임 CFO, 세무 서비스를 제공하며, 완전 원격 팀이 미국, 유럽, 인도에 흩어져 있습니다. 분기별 YuMuuv 피트니스 챌린지는 시간대를 넘어 건강을 지원하고 공동체를 만드는 간단한 방법이 되었습니다. 그 방법을 소개합니다.

한눈에 보기

• 회사: 원격 회계 기업 Graphite Financial
• 팀: 미국, 유럽, 인도의 직원 약 125명
• 프로그램: 분기별 저강도 피트니스 챌린지
• 하이라이트: 지역을 섞은 팀 구성이 문화를 넘는 유대감을 만들어 냄

Graphite Financial이 시작한 이유

이 아이디어는 전통적인 복리후생을 넘어 직원들의 삶에 가치를 더하려는 전사적 이니셔티브에서 출발했습니다. 전략 수립에 참여한 Pawel Wierzchowiec에게 목표는 간단했습니다. 일상에 자연스럽게 녹아드는, 부담 없고 흥미로운 웰니스 활동입니다.

챌린지 운영 방식

• 분기별 리듬 – 부담을 주지 않으면서 정기적으로 챌린지를 진행합니다. 분기별 4가지 챌린지 계획을 참고하세요.
• 저강도와 유연성 – 업무와 경쟁하지 않고 보완하도록, 다양한 체력 수준과 일정에 맞게 설계했습니다.
• 지역 혼합 팀 – 미국과 인도의 동료가 같은 팀에 속해 문화 간 교류를 장려합니다.
• 소셜 공유 – 직원들이 활동적으로 지내는 팁과 이야기를 나눕니다.

참여와 문화 교류

월간 팀 통화에서는 챌린지 업데이트, 축하, 개인적인 건강 팁이 공유되었습니다. 인도의 산 근처에 사는 한 직원은 아이들과 걸어서 등교하기와 크리켓 경기를 일상에 어떻게 접목했는지 이야기해 다른 대륙의 동료들에게 영감을 주었습니다. 전 세계 팀원들이 어떻게 활동적으로 지내는지 알게 된 것은 프로그램에서 가장 가치 있게 여겨진 부분 중 하나가 되었습니다.

피드백

• 잘된 점: YuMuuv 지원팀과 간단하고 사용하기 쉬운 앱 덕분에 설정과 운영이 순조로웠습니다.
• 제안 사항: 일부 기기와의 더 매끄러운 연동, 챌린지를 설정하는 신규 관리자를 위한 더 명확한 안내.

다음 계획

Graphite Financial은 챌린지를 원격 팀을 위한 직원 참여 전략의 핵심으로 보고, 앞으로도 계속 운영하며 확대도 검토할 계획입니다.

원격 팀을 위한 핵심 시사점

1. 가볍게 유지하세요. 저강도 챌린지는 바쁜 원격 근무 일정에 잘 맞습니다.
2. 팀에 여러 지역을 섞어 사무실과 문화를 넘는 유대감을 만드세요.
3. 기존 회의를 활용하세요. 월간 통화는 진행 상황과 이야기를 공유하기에 자연스러운 자리입니다.
4. 정기적으로 반복하세요. 분기별 리듬은 일 년 내내 웰니스를 가시화합니다.

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