Graphite Financial patirtis: bendruomenės kūrimas visiškai nuotolinėje komandoje
Graphite Financial teikia apskaitos, finansinio modeliavimo, išorinio finansų vadovo ir mokesčių paslaugas rizikos kapitalo finansuojamiems startuoliams. Visa įmonės komanda dirba nuotoliniu būdu iš Jungtinių Amerikos Valstijų, Europos ir Indijos. Kas ketvirtį rengiami YuMuuv fizinio aktyvumo iššūkiai tapo paprastu būdu stiprinti sveikatą ir kurti bendruomenę skirtingose laiko juostose. Štai kaip jiems tai pavyko.
Table of Contents
Trumpai
- Įmonė: Graphite Financial, nuotoliniu būdu dirbanti apskaitos įmonė
- Komanda: apie 125 darbuotojus JAV, Europoje ir Indijoje
- Programa: kas ketvirtį rengiami nedidelio intensyvumo fizinio aktyvumo iššūkiai
- Išskirtinumas: iš skirtingų regionų darbuotojų sudarytos komandos, paskatinusios tarpkultūrinius ryšius
Kodėl Graphite Financial pradėjo
Idėja kilo iš visos įmonės iniciatyvos suteikti darbuotojams daugiau vertės nei įprastas papildomų naudų paketas. Prie strategijos kūrimo prisidėjęs Pawel Wierzchowiec siekė paprasto tikslo: lengvai įgyvendinamų, įtraukiančių sveikatingumo veiklų, derančių prie kasdienio gyvenimo.
Kaip vyksta iššūkiai
- Kas ketvirtį – reguliarūs iššūkiai, kurie neapkrauna darbuotojų. Peržiūrėk 4 iššūkių planą pagal ketvirčius.
- Nedidelis intensyvumas ir lankstumas – iššūkiai papildo darbo dieną, o ne su ja konkuruoja, ir tinka skirtingo fizinio pasirengimo bei užimtumo žmonėms.
- Skirtingų regionų komandos – kolegos iš JAV ir Indijos vienoje komandoje skatina tarpkultūrinį bendravimą.
- Dalijimasis patirtimi – darbuotojai keičiasi patarimais ir pasakojimais apie tai, kaip išlieka aktyvūs.
Įsitraukimas ir kultūriniai mainai
Per kasmėnesinius komandos skambučius darbuotojai aptardavo iššūkių eigą, pasidžiaugdavo pasiekimais ir dalydavosi asmeniniais sveikatos patarimais. Vienas netoli kalnų Indijoje gyvenantis darbuotojas papasakojo, kaip į savo kasdienybę įtraukė ėjimą į mokyklą su vaikais ir kriketo žaidimą, taip įkvėpdamas kolegas kituose žemynuose. Galimybė sužinoti, kaip komandos nariai visame pasaulyje išlieka aktyvūs, tapo viena labiausiai vertinamų programos dalių.
Atsiliepimai
- Kas pasiteisino: YuMuuv pagalbos komanda ir paprasta, patogi programėlė užtikrino sklandų iššūkių kūrimą bei valdymą.
- Pasiūlymai: sklandesnės integracijos su kai kuriais įrenginiais ir aiškesnės iššūkių kūrimo gairės naujiems administratoriams.
Kas toliau
Graphite Financial planuoja tęsti ir galbūt plėsti iššūkių programą, nes laiko ją svarbia nuotolinės komandos darbuotojų įsitraukimo strategijos dalimi.
Patarimai nuotolinėms komandoms
- Rinkis lengvus iššūkius – nedidelio intensyvumo veiklos dera prie įtempto nuotolinio darbo grafiko.
- Į komandas suburk skirtingų regionų kolegas, kad stiprėtų ryšiai tarp biurų ir kultūrų.
- Išnaudok įprastus susitikimus – kasmėnesiniai skambučiai puikiai tinka dalytis pažanga ir istorijomis.
- Kartok reguliariai – kas ketvirtį rengiami iššūkiai padeda skirti dėmesio sveikatingumui visus metus.
Susiję straipsniai: kaip kurti sveikatingumo iššūkius nuotoliniams darbuotojams ir nuotolinių darbuotojų sveikatingumas. Daugiau istorijų: klientų patirtys. Užsisakyk demonstraciją savo nuotolinei komandai.
