Историята на Graphite Financial за благополучието в дистанционния екип

Историята на Graphite Financial: изграждане на общност в изцяло дистанционен екип

Graphite Financial предлага счетоводни услуги, финансово моделиране, услуги на финансов директор на непълен работен ден и данъчни услуги за стартъпи, подкрепени от фондове за рисков капитал. Екипът работи изцяло дистанционно от САЩ, Европа и Индия. Фитнес предизвикателствата с YuMuuv всяко тримесечие се превърнаха в лесен начин да се насърчава здравето и да се изгражда общност отвъд часовите зони. Ето как го постигнаха.

Table of Contents

Накратко

  • Компания: Graphite Financial, счетоводна фирма с дистанционен екип
  • Екип: около 125 служители в САЩ, Европа и Индия
  • Програма: фитнес предизвикателства с ниска интензивност всяко тримесечие
  • Акцент: отбори с участници от различни региони, които създават междукултурни връзки

Защо Graphite Financial започна

Идеята се роди от общофирмена инициатива за обогатяване на живота на служителите отвъд традиционните придобивки. За Pawel Wierzchowiec, който помогна за оформянето на стратегията, целта беше проста: достъпни и увлекателни дейности за благополучие, които лесно се вписват в ежедневието.

Как работят предизвикателствата

  • Всяко тримесечие – редовни предизвикателства, без хората да се претоварват. Виж плана с 4 предизвикателства — по едно на тримесечие.
  • Ниска интензивност и гъвкавост – създадени да допълват работата, а не да се конкурират с нея, и да са подходящи за различни нива на физическа подготовка и графици.
  • Отбори от различни региони – колеги от САЩ и Индия в един отбор, което насърчава междукултурното общуване.
  • Споделяне с колеги – служителите обменят съвети и истории за това как остават активни.

Ангажираност и културен обмен

Месечните екипни разговори включваха новини за предизвикателствата, отбелязване на успехите и лични съвети за здравето. Един служител, който живее близо до планините в Индия, сподели как включва в ежедневието си ходенето пеша до училище с децата и игрите на крикет — и така вдъхнови колеги на други континенти. Да научават как колегите им по света остават активни се превърна в една от най-ценените части на програмата.

Обратна връзка

  • Какво проработи: екипът за поддръжка на YuMuuv и лесното за използване приложение направиха настройването и управлението безпроблемни.
  • Предложения: по-безпроблемни интеграции с някои устройства и по-ясни насоки за новите администратори, които създават предизвикателства.

Какво предстои

Graphite Financial планира да продължи и евентуално да разшири предизвикателствата си, като ги разглежда като основна част от стратегията си за ангажираност на служителите в дистанционен екип.

Основни изводи за дистанционните екипи

  1. Не усложнявай – предизвикателствата с ниска интензивност се вписват в натоварения график при дистанционна работа.
  2. Събирай хора от различни региони в отбори, за да изграждаш връзки между офиси и култури.
  3. Използвай съществуващите срещи – месечните разговори са естествено място за споделяне на напредъка и лични истории.
  4. Повтаряй редовно – тримесечният ритъм поддържа фокуса върху благополучието през цялата година.

По темата: как да организираш предизвикателства за благополучие за дистанционно работещи и благополучието на дистанционните служители. Още истории: клиентски истории. Запази демонстрация за своя дистанционен екип.

  • Сподели