Prípadová štúdia Graphite Financial o wellbeingu tímu na diaľku

Prípadová štúdia Graphite Financial: budovanie komunity v plne vzdialenom tíme

Graphite Financial poskytuje startupom financovaným rizikovým kapitálom účtovníctvo, finančné modelovanie, služby CFO na čiastočný úväzok a daňové poradenstvo – s plne vzdialeným tímom rozmiestneným v Spojených štátoch, Európe a Indii. Štvrťročné fitness výzvy v YuMuuv sa stali jednoduchým spôsobom, ako podporiť zdravie a budovať komunitu naprieč časovými pásmami. Takto na to išli.

Table of Contents

V skratke

  • Spoločnosť: Graphite Financial, účtovnícka firma pracujúca na diaľku
  • Tím: približne 125 zamestnancov v USA, Európe a Indii
  • Program: štvrťročné fitness výzvy s nízkou intenzitou
  • Zaujímavosť: zmiešané regionálne tímy, ktoré podnietili medzikultúrne prepojenia

Prečo Graphite Financial začal

Nápad vzišiel z celofiremnej iniciatívy obohatiť životy zamestnancov aj nad rámec tradičných benefitov. Pawel Wierzchowiec, ktorý pomáhal formovať stratégiu, mal jednoduchý cieľ: zvládnuteľné, pútavé wellness aktivity, ktoré zapadnú do každodenného života.

Ako výzvy fungujú

  • Štvrťročný rytmus – pravidelné výzvy bez preťažovania ľudí. Pozrite si štvrťročný plán so 4 výzvami.
  • Nízka intenzita a flexibilita – navrhnuté tak, aby prácu dopĺňali, a nie jej konkurovali, a aby vyhovovali rôznym úrovniam kondície a rozvrhom.
  • Zmiešané regionálne tímy – kolegovia z USA a Indie v jednom tíme, čo podporuje medzikultúrnu interakciu.
  • Zdieľanie – zamestnanci si vymieňajú tipy a príbehy o tom, ako zostávajú aktívni.

Angažovanosť a kultúrna výmena

Súčasťou mesačných tímových hovorov boli novinky o výzvach, oslavy úspechov a osobné zdravotné tipy. Jeden zamestnanec, ktorý žije neďaleko hôr v Indii, sa podelil o to, ako si do rutiny zaradil prechádzky do školy so svojimi deťmi a hranie kriketu – a inšpiroval tak kolegov na iných kontinentoch. Spoznávanie toho, ako zostávajú aktívni kolegovia po celom svete, sa stalo jednou z najcenenejších súčastí programu.

Spätná väzba

  • Čo fungovalo: tím podpory YuMuuv a jednoduchá, používateľsky prívetivá aplikácia zaistili hladké nastavenie a správu.
  • Návrhy: plynulejšie prepojenie s niektorými zariadeniami a jasnejšie pokyny pre nových administrátorov, ktorí nastavujú výzvy.

Čo ďalej

Graphite Financial plánuje vo výzvach pokračovať a možno ich rozšíriť, keďže ich vníma ako kľúčovú súčasť svojej stratégie angažovanosti zamestnancov v tíme na diaľku.

Kľúčové poznatky pre tímy na diaľku

  1. Nech je to nenáročné – výzvy s nízkou intenzitou zapadnú aj do nabitých rozvrhov práce na diaľku.
  2. Miešajte regióny v tímoch a budujte prepojenia naprieč kanceláriami a kultúrami.
  3. Využite existujúce stretnutia – mesačné hovory sú prirodzeným miestom na zdieľanie pokroku a príbehov.
  4. Opakujte pravidelne – štvrťročný rytmus udržiava wellness na očiach celý rok.

Súvisiace: ako nastaviť wellness výzvy pre zamestnancov na diaľku a wellbeing zamestnancov na diaľku. Ďalšie príbehy: prípadové štúdie. Rezervujte si ukážku pre svoj tím na diaľku.