Studija slučaja Better Medicine: ponovno povezivanje tima koji radi na daljinu
Kako održati povezanost tima koji u potpunosti radi na daljinu kada kolege žive u različitim zemljama – a neki i u ratnoj zoni? Better Medicine, tvrtka koja razvija medicinski softver i ima 20 zaposlenika u Estoniji, Ukrajini, Ujedinjenoj Kraljevini i Španjolskoj, iskoristila je YuMuuv izazove kako bi smanjila osjećaj izoliranosti i zbližila tim. Ova studija slučaja pokazuje što su poduzeli i što su naučili.
Table of Contents
Kratki pregled
- Tvrtka: Better Medicine, radiološki softver koji pomaže u otkrivanju raka na CT snimkama
- Tim: 20 zaposlenika koji u potpunosti rade na daljinu iz Estonije, Ukrajine, Ujedinjene Kraljevine i Španjolske
- Voditeljica inicijative: Kadri Tõnnisson, voditeljica operacija i usklađenosti
- Izazovi: izazov hodanja, a zatim izazovi prikupljanja minuta tjelesne aktivnosti kod kuće
Izazov: izoliranost pri radu na daljinu
Better Medicine od početka radi na daljinu, no s vremenom je postalo teže održavati osjećaj zajedništva. Kadri je primijetila znakove izoliranosti i slabije angažiranosti. Interna anketa to je i potvrdila: mnogi su se zaposlenici osjećali nepovezano s kolegama, što je utjecalo na njihovo zadovoljstvo poslom i produktivnost.
1. korak: izazov hodanja s pomakom
Prva inicijativa bio je izazov u broju koraka – no ubrzo je postao više od pukog brojanja koraka. Članovi tima primjećivali su nove stvari u svojoj okolini i dijelili fotografije iz šetnji, što je potaknulo razgovore i prijateljsko natjecanje.
2. korak: prilagodba svima
Izazov hodanja donio je i važnu pouku: kolege u Ukrajini zbog sigurnosnih razloga nisu uvijek mogli izlaziti. Better Medicine i YuMuuv brzo su se prilagodili i uveli izazove prikupljanja minuta tjelesne aktivnosti koji su se mogli sigurno provoditi kod kuće. Svi su mogli sudjelovati, bez obzira na lokaciju ili okolnosti.
Tehnologija koja odgovara svima
YuMuuv se povezao s uređajima za praćenje aktivnosti i aplikacijama koje su zaposlenici već koristili, a ručni unos omogućio je sudjelovanje i onima bez pametnih uređaja. Članovi tima istaknuli su jednostavnost korištenja aplikacije i koliko je zabave unijela u njihovu svakodnevicu.
Rezultati
- Bolje raspoloženje i veća angažiranost u cijelom timu koji radi na daljinu.
- Snažnija povezanost: zaposlenici su naveli da se osjećaju bliže svojim kolegama.
- Dugoročna predanost: Better Medicine planira raznovrsnije izazove, uključujući one za mentalnu dobrobit i san.
Ključne pouke za timove na daljinu
- Najprije poslušaj tim. Kratka anketa otkrila je pravi problem: izoliranost.
- Dodaj društvenu komponentu poput dijeljenja fotografija iz šetnji.
- Provjeri mogu li svi sudjelovati – i brzo se prilagodi ako ne mogu. Minute aktivnosti kod kuće dobra su alternativa koracima na otvorenom; pogledaj naše ideje za aktivnosti u zatvorenom.
- Ne ograničavaj se na kretanje – uključi izazove svjesne prisutnosti i spavanja.
Pročitaj naše vodiče o izazovima za dobrobit zaposlenika koji rade na daljinu i kako potaknuti angažiranost zaposlenika na daljinu. Više priča: studije slučaja. Rezerviraj demonstraciju i poveži svoj tim na daljinu.
