Историята на Better Medicine: благополучие в дистанционния екип

Историята на Better Medicine: сплотяване на изцяло дистанционен екип

Как да поддържаш връзката в изцяло дистанционен екип, когато колегите живеят в различни държави, а някои от тях — във военна зона? Better Medicine, компания за медицински софтуер с 20 служители в Естония, Украйна, Обединеното кралство и Испания, използва предизвикателствата на YuMuuv, за да се справи с изолацията и да сплоти екипа. Тази история показва какво направиха и какво научиха.

Table of Contents

Накратко

  • Компания: Better Medicine, софтуер за радиология, който помага за откриване на рак в изображения от компютърна томография
  • Екип: 20 служители, работещи изцяло дистанционно в Естония, Украйна, Обединеното кралство и Испания
  • Ръководител на инициативата: Kadri Tõnnisson, мениджър „Операции и съответствие“
  • Предизвикателства: предизвикателство с ходене, последвано от предизвикателства с „минути активност“ у дома

Предизвикателството: изолация в дистанционния екип

Better Medicine работи дистанционно от самото начало, но с времето поддържането на усещане за общност става все по-трудно. Kadri забелязва признаци на изолация и по-ниска ангажираност. Вътрешно проучване го потвърждава: много служители се чувстват откъснати от колегите си, което се отразява на удовлетвореността им от работата и на продуктивността им.

Стъпка 1: ходене с нещо повече

Първата инициатива е предизвикателство с крачки, но бързо се превръща в нещо повече от броене на крачки. Членовете на екипа започват да забелязват нови неща около себе си и да споделят снимки от разходките си, което поражда разговори и приятелска надпревара.

Стъпка 2: адаптиране за всички

Предизвикателството с ходене носи и важен урок: колегите в Украйна невинаги могат да излизат навън от съображения за сигурност. Better Medicine и YuMuuv бързо се адаптират, като въвеждат предизвикателства с „минути активност“, които могат да се изпълняват безопасно у дома. Така всеки може да участва, независимо от местоположението или обстоятелствата.

Технология, подходяща за всеки

YuMuuv се свързва с фитнес тракерите и приложенията, които служителите вече използват, а ръчното въвеждане на данни позволява и на хората без смарт устройства да се включат. Членовете на екипа подчертават колко лесно е приложението за използване и колко забавление внася в ежедневието им.

Резултати

  • По-добро настроение и по-висока ангажираност в целия дистанционен екип.
  • По-силна връзка: служителите споделят, че се чувстват по-близки с колегите си.
  • Траен ангажимент: Better Medicine планира по-разнообразни предизвикателства, включително за психично благополучие и сън.

Основни изводи за дистанционните екипи

  1. Първо изслушай екипа. Кратко проучване разкрива истинския проблем: изолацията.
  2. Добави социален елемент, като споделяне на снимки от разходки.
  3. Увери се, че всеки може да участва — и се адаптирай бързо, когато това не е възможно. Минутите активност у дома са добра алтернатива на крачките навън; разгледай нашите идеи за активности на закрито.
  4. Планирай не само движение, а и предизвикателства за осъзнатост и сън.

Прочети нашите ръководства за предизвикателства за благополучие за дистанционни служители и как да ангажираш дистанционните служители. Още истории: клиентски истории. Запази демо, за да сплотиш дистанционния си екип.

  • Сподели