Caso de éxito de Better Medicine: volver a conectar a un equipo totalmente remoto
¿Cómo mantienes conectado a un equipo totalmente remoto cuando los compañeros viven en distintos países – y algunos en una zona de guerra? Better Medicine, empresa de software médico con 20 empleados en Estonia, Ucrania, el Reino Unido y España, usó los desafíos de YuMuuv para combatir el aislamiento y acercar al equipo. Este caso de éxito muestra lo que hicieron y lo que aprendieron.
Índice
De un vistazo
- Empresa: Better Medicine, software de radiología que ayuda a detectar el cáncer en las tomografías computarizadas
- Equipo: 20 empleados, totalmente en remoto, en Estonia, Ucrania, el Reino Unido y España
- Liderado por: Kadri Tõnnisson, Operations and Compliance Manager
- Desafíos: un desafío de caminata y, después, desafíos de «minutos de fitness» en casa
El reto: el aislamiento en un equipo remoto
Better Medicine ha trabajado en remoto desde el principio, pero con el tiempo se hizo más difícil mantener el sentido de comunidad. Kadri notó señales de aislamiento y un menor compromiso. Una encuesta interna lo confirmó: muchos empleados se sentían desconectados de sus compañeros, lo que afectaba a su satisfacción laboral y su productividad.
Paso 1: un desafío de caminata con un toque especial
La primera iniciativa fue un desafío de pasos – pero pronto se convirtió en algo más que contar pasos. Los miembros del equipo descubrieron cosas nuevas en su entorno y compartieron fotos de sus paseos, lo que generó conversación y una competencia amistosa.
Paso 2: adaptarse para incluir a todos
El desafío de caminata también dejó una lección importante: los compañeros en Ucrania no siempre podían salir por motivos de seguridad. Better Medicine y YuMuuv se adaptaron rápidamente e introdujeron desafíos de «minutos de fitness» que se podían hacer de forma segura en casa. Todos pudieron participar, sin importar su ubicación o sus circunstancias.
Una tecnología que se adapta a todos
YuMuuv se conectó con los dispositivos y aplicaciones de actividad física que los empleados ya usaban, y el registro manual permitió que también participaran quienes no tenían dispositivos inteligentes. Los miembros del equipo destacaron lo fácil que era usar la aplicación y lo mucho que animaba su rutina diaria.
Resultados
- Mejor ánimo y más compromiso en todo el equipo remoto.
- Una conexión más fuerte: los empleados afirmaron sentirse más cerca de sus compañeros.
- Un compromiso duradero: Better Medicine planea desafíos más variados, incluidos el bienestar mental y el sueño.
Conclusiones clave para equipos remotos
- Escucha primero. Una breve encuesta reveló el verdadero problema: el aislamiento.
- Añade un elemento social, como compartir fotos de los paseos.
- Comprueba que todos puedan participar – y adáptate rápido si no es así. Los minutos de actividad en casa son una buena alternativa a los pasos al aire libre; consulta nuestras ideas de actividades en interiores.
- Ve más allá del movimiento con desafíos de mindfulness y de sueño.
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