Better Medicine pieredzes stāsts: attālinātas komandas saliedēšana
Kā saglabāt saikni pilnībā attālinātā komandā, ja kolēģi dzīvo dažādās valstīs un daži pat kara zonā? Better Medicine, medicīnas programmatūras uzņēmums ar 20 darbiniekiem Igaunijā, Ukrainā, Apvienotajā Karalistē un Spānijā, izmantoja YuMuuv izaicinājumus, lai mazinātu izolētības sajūtu un saliedētu komandu. Šis pieredzes stāsts atklāj, ko viņi darīja un kādas atziņas guva.
Table of Contents
Īsumā
- Uzņēmums: Better Medicine, radioloģijas programmatūras izstrādātājs, kas palīdz atklāt vēzi datortomogrāfijas attēlos
- Komanda: 20 darbinieki, kas strādā pilnībā attālināti Igaunijā, Ukrainā, Apvienotajā Karalistē un Spānijā
- Iniciatīvas vadītāja: Kadri Tõnnisson, operatīvās darbības un atbilstības vadītāja
- Izaicinājumi: soļošanas izaicinājums, pēc tam — mājās veicamu fizisko aktivitāšu minūšu izaicinājumi
Problēma: izolētība attālinātā komandā
Better Medicine jau no paša sākuma strādā attālināti, taču laika gaitā saglabāt kopības sajūtu kļuva grūtāk. Kadri pamanīja izolētības pazīmes un mazāku iesaisti. Iekšējā aptauja to apstiprināja: daudziem darbiniekiem trūka saiknes ar kolēģiem, un tas ietekmēja viņu apmierinātību ar darbu un produktivitāti.
1. solis: soļošanas izaicinājums ar odziņu
Pirmā iniciatīva bija soļu izaicinājums, taču drīz vien tas kļuva par ko vairāk nekā soļu skaitīšanu. Komandas dalībnieki pamanīja jaunas lietas savā apkārtnē un dalījās ar pastaigu fotogrāfijām, rosinot sarunas un draudzīgu sacensību.
2. solis: pielāgošanās ikvienam
Soļošanas izaicinājums sniedza arī svarīgu atziņu: drošības apsvērumu dēļ kolēģi Ukrainā ne vienmēr varēja doties ārā. Better Medicine un YuMuuv ātri pielāgojās, ieviešot fizisko aktivitāšu minūšu izaicinājumus, kuros varēja droši piedalīties mājās. Iesaistīties varēja ikviens neatkarīgi no atrašanās vietas vai apstākļiem.
Tehnoloģijas ikvienam
YuMuuv savienojās ar aktivitāšu mērītājiem un lietotnēm, ko darbinieki jau izmantoja, savukārt manuāla datu ievade ļāva piedalīties arī tiem, kuriem nebija viedierīču. Komandas dalībnieki uzsvēra, cik ērti lietot lietotni un cik daudz prieka tā ienesa viņu ikdienā.
Rezultāti
- Labāks noskaņojums un lielāka iesaiste visā attālinātajā komandā.
- Ciešāka saikne: darbinieki atzina, ka jūtas tuvāki saviem kolēģiem.
- Ilgtermiņa apņemšanās: Better Medicine plāno daudzveidīgākus izaicinājumus, tostarp garīgās labbūtības un miega jomā.
Galvenās atziņas attālinātām komandām
- Vispirms uzklausi. Īsa aptauja atklāja patieso problēmu — izolētības sajūtu.
- Pievieno kopā būšanas elementu, piemēram, dalīšanos ar pastaigu fotogrāfijām.
- Pārliecinies, ka ikviens var piedalīties, un ātri pielāgojies, ja tas nav iespējams. Mājās pavadītas aktivitāšu minūtes ir laba alternatīva ārā noietiem soļiem; apskati mūsu idejas aktivitātēm telpās.
- Plāno ne tikai kustību izaicinājumus, bet arī apzinātības un miega izaicinājumus.
Izlasi mūsu ceļvežus par labbūtības izaicinājumiem attālināti strādājošajiem un attālināto darbinieku iesaistīšanu. Vairāk stāstu: klientu pieredze. Piesakies demonstrācijai, lai saliedētu savu attālināto komandu.
