Better Medicine کی کامیابی کی کہانی: مکمل ریموٹ ٹیم کو دوبارہ جوڑنا
جب ساتھی مختلف ملکوں میں رہتے ہوں — اور ان میں سے کچھ جنگ زدہ علاقے میں ہوں — تو مکمل ریموٹ ٹیم کو آپس میں کیسے جوڑے رکھا جائے؟ Better Medicine، ایک میڈیکل سافٹ ویئر کمپنی جس کے ۲۰ ملازمین ایسٹونیا، یوکرین، برطانیہ اور اسپین میں ہیں، نے تنہائی کم کرنے اور ٹیم کو قریب لانے کے لیے YuMuuv چیلنجز استعمال کیے۔ یہ کہانی بتاتی ہے کہ انہوں نے کیا کیا اور کیا سیکھا۔
Table of Contents
ایک نظر میں
- کمپنی: Better Medicine، ریڈیالوجی سافٹ ویئر جو سی ٹی اسکین میں کینسر کی نشاندہی میں مدد دیتا ہے
- ٹیم: ایسٹونیا، یوکرین، برطانیہ اور اسپین میں ۲۰ ملازمین، سبھی ریموٹ کام کرتے ہیں
- قیادت: Kadri Tõnnisson، آپریشنز اور ضابطوں کی تعمیل کی مینیجر
- چیلنجز: پیدل چلنے کا چیلنج، پھر گھر پر "فٹنس منٹس" چیلنجز
مسئلہ: ریموٹ ٹیم میں تنہائی
Better Medicine شروع سے ہی ریموٹ کام کرتی آئی ہے، لیکن وقت کے ساتھ ٹیم میں اپنائیت کا احساس برقرار رکھنا مشکل ہوتا گیا۔ Kadri نے تنہائی اور کم ہوتی دلچسپی کی علامات محسوس کیں۔ ایک اندرونی سروے نے بھی اس کی تصدیق کی: بہت سے ملازمین اپنے ساتھیوں سے کٹاؤ محسوس کر رہے تھے، جس سے کام کے حوالے سے ان کے اطمینان اور کارکردگی پر اثر پڑ رہا تھا۔
پہلا قدم: کچھ منفرد انداز میں پیدل چلنے کا چیلنج
پہلی کوشش قدموں کا چیلنج تھی — مگر جلد ہی یہ صرف قدم گننے سے بڑھ کر بن گئی۔ ٹیم کے ارکان نے اپنے آس پاس نئی چیزیں دیکھیں اور چہل قدمی کی تصاویر شیئر کیں، جن سے بات چیت اور دوستانہ مقابلے کا سلسلہ شروع ہوا۔
دوسرا قدم: سب کے لیے موزوں تبدیلی
پیدل چلنے کے چیلنج سے ایک اہم بات بھی سامنے آئی: یوکرین میں ساتھی حفاظتی خدشات کی وجہ سے ہمیشہ باہر نہیں جا سکتے تھے۔ Better Medicine اور YuMuuv نے فوراً تبدیلی کی اور "فٹنس منٹس" چیلنجز متعارف کرائے، جنہیں گھر پر محفوظ طریقے سے پورا کیا جا سکتا تھا۔ یوں ہر کوئی، اپنی جگہ یا حالات سے قطع نظر، حصہ لے سکتا تھا۔
سب کے لیے موزوں ٹیکنالوجی
YuMuuv ان فٹنس ٹریکرز اور ایپس سے جڑ گیا جو ملازمین پہلے ہی استعمال کرتے تھے، اور دستی طور پر اندراج کی سہولت سے اسمارٹ ڈیوائسز کے بغیر بھی لوگ شامل ہو سکے۔ ٹیم کے ارکان نے خاص طور پر بتایا کہ ایپ استعمال کرنا کتنا آسان تھا اور اس نے ان کے روزمرہ معمول میں کتنا لطف شامل کیا۔
نتائج
- پوری ریموٹ ٹیم میں بہتر حوصلہ اور زیادہ شمولیت۔
- مضبوط تعلق: ملازمین نے بتایا کہ وہ اپنے ساتھیوں سے زیادہ قربت محسوس کرتے ہیں۔
- دیرپا عزم: Better Medicine مزید متنوع چیلنجز کا ارادہ رکھتی ہے، جن میں ذہنی تندرستی اور نیند بھی شامل ہیں۔
ریموٹ ٹیموں کے لیے اہم سبق
- پہلے سنیں۔ ایک مختصر سروے سے اصل مسئلہ سامنے آیا: تنہائی۔
- آپس میں میل جول کا موقع شامل کریں، جیسے چہل قدمی کی تصاویر شیئر کرنا۔
- یقینی بنائیں کہ ہر کوئی حصہ لے سکتا ہے — اور جہاں ایسا ممکن نہ ہو، فوراً تبدیلی کریں۔ گھر میں جسمانی سرگرمی کے منٹس، باہر چل کر قدم پورے کرنے کا اچھا متبادل ہیں؛ گھر کے اندر سرگرمیوں کے ہمارے آئیڈیاز دیکھیں۔
- جسمانی سرگرمی سے آگے کی بھی منصوبہ بندی کریں، جس میں ذہنی یکسوئی اور نیند کے چیلنجز شامل ہوں۔
ریموٹ ملازمین کے لیے تندرستی کے چیلنجز اور ریموٹ ملازمین کی دلچسپی اور شمولیت بڑھانے کے طریقوں پر ہماری رہنمائی پڑھیں۔ مزید کہانیاں: کامیابی کی کہانیاں۔ اپنی ریموٹ ٹیم کو قریب لانے کے لیے ڈیمو بُک کریں۔
