Étude de cas Better Medicine : reconnecter une équipe entièrement à distance
Comment garder une équipe entièrement à distance soudée quand les collègues vivent dans différents pays – et certains dans une zone de guerre ? Better Medicine, éditeur de logiciels médicaux comptant 20 collaborateurs en Estonie, en Ukraine, au Royaume-Uni et en Espagne, a utilisé les défis YuMuuv pour lutter contre l’isolement et rapprocher l’équipe. Cette étude de cas montre ce que l’entreprise a fait et ce qu’elle en a retenu.
Table des matières
En bref
- Entreprise : Better Medicine, logiciel de radiologie qui aide à détecter les cancers sur les scanners
- Équipe : 20 collaborateurs, entièrement à distance, en Estonie, en Ukraine, au Royaume-Uni et en Espagne
- Pilotage : Kadri Tõnnisson, Operations and Compliance Manager
- Défis : un défi de marche, puis des défis « minutes fitness » à domicile
L’enjeu : l’isolement dans une équipe à distance
Better Medicine fonctionne à distance depuis le début, mais avec le temps, il est devenu plus difficile de préserver un esprit de communauté. Kadri a remarqué des signes d’isolement et une baisse de l’engagement. Une enquête interne l’a confirmé : de nombreux collaborateurs se sentaient coupés de leurs collègues, ce qui pesait sur leur satisfaction au travail et leur productivité.
Étape 1 : un défi de marche avec un petit plus
La première initiative était un défi de pas – mais il est vite devenu bien plus qu’un simple décompte. Les membres de l’équipe ont remarqué de nouvelles choses autour d’eux et partagé des photos de leurs balades, ce qui a suscité des conversations et une saine compétition.
Étape 2 : s’adapter pour inclure tout le monde
Le défi de marche a aussi mis en lumière une leçon importante : les collègues en Ukraine ne pouvaient pas toujours sortir pour des raisons de sécurité. Better Medicine et YuMuuv se sont rapidement adaptés en lançant des défis « minutes fitness » réalisables en toute sécurité à domicile. Tout le monde pouvait participer, quels que soient le lieu ou les circonstances.
Une technologie adaptée à tous
YuMuuv s’est connecté aux trackers d’activité et aux applications que les collaborateurs utilisaient déjà, et la saisie manuelle a permis aux personnes sans appareil connecté de participer aussi. Les membres de l’équipe ont souligné la simplicité de l’application et le plaisir qu’elle apportait à leur quotidien.
Résultats
- Un meilleur moral et plus d’engagement dans toute l’équipe à distance.
- Des liens plus forts : les collaborateurs ont déclaré se sentir plus proches de leurs collègues.
- Un engagement durable : Better Medicine prévoit des défis plus variés, notamment sur le bien-être mental et le sommeil.
Les points clés pour les équipes à distance
- Écoutez d’abord. Une courte enquête a révélé le vrai problème : l’isolement.
- Ajoutez une dimension sociale, comme le partage de photos de balades.
- Vérifiez que tout le monde peut participer – et adaptez-vous vite si ce n’est pas le cas. Les minutes d’activité à domicile sont une bonne alternative aux pas en extérieur ; voir nos idées d’activités en intérieur.
- Allez au-delà du mouvement avec des défis pleine conscience et sommeil.
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