Caso de sucesso de bem-estar na equipe remota da Better Medicine

Caso de sucesso da Better Medicine: reconectando uma equipe totalmente remota

Como manter conectada uma equipe totalmente remota quando os colegas vivem em países diferentes – e alguns deles em uma zona de guerra? A Better Medicine, empresa de software médico com 20 colaboradores na Estônia, na Ucrânia, no Reino Unido e na Espanha, usou os desafios do YuMuuv para combater o isolamento e aproximar a equipe. Este caso de sucesso mostra o que a empresa fez e o que aprendeu.

Em resumo

  • Empresa: Better Medicine, software de radiologia que ajuda a detectar câncer em tomografias computadorizadas
  • Equipe: 20 colaboradores, totalmente remotos, na Estônia, na Ucrânia, no Reino Unido e na Espanha
  • Liderança: Kadri Tõnnisson, Operations and Compliance Manager
  • Desafios: um desafio de caminhada e, depois, desafios de “minutos de fitness” em casa

O desafio: isolamento em uma equipe remota

A Better Medicine é remota desde o início, mas, com o tempo, ficou mais difícil manter o senso de comunidade. Kadri percebeu sinais de isolamento e de queda no engajamento. Uma pesquisa interna confirmou: muitos colaboradores se sentiam desconectados dos colegas, o que afetava a satisfação no trabalho e a produtividade.

Passo 1: um desafio de caminhada com um diferencial

A primeira iniciativa foi um desafio de passos – mas logo virou mais do que contar passos. Os membros da equipe notaram coisas novas ao seu redor e compartilharam fotos das caminhadas, o que gerou conversas e uma competição saudável.

Passo 2: adaptação para todos

O desafio de caminhada também trouxe uma lição importante: os colegas na Ucrânia nem sempre podiam sair de casa por questões de segurança. A Better Medicine e o YuMuuv se adaptaram rapidamente e criaram desafios de “minutos de fitness” que podiam ser feitos com segurança em casa. Todos puderam participar, independentemente do local ou das circunstâncias.

Tecnologia que serve para todos

O YuMuuv se conectou aos rastreadores de atividade e apps que os colaboradores já usavam, e o registro manual permitiu que pessoas sem dispositivos inteligentes também participassem. Os membros da equipe destacaram como o app era fácil de usar e quanta diversão trouxe para a rotina.

Resultados

  • Mais ânimo e engajamento em toda a equipe remota.
  • Conexão mais forte: os colaboradores relataram se sentir mais próximos dos colegas.
  • Compromisso duradouro: a Better Medicine planeja desafios mais variados, incluindo bem-estar mental e sono.

Principais lições para equipes remotas

  1. Ouça primeiro. Uma pesquisa curta revelou o problema real: o isolamento.
  2. Inclua um elemento social, como compartilhar fotos das caminhadas.
  3. Verifique se todos podem participar – e adapte rapidamente quando não puderem. Minutos de atividade em casa são uma boa alternativa aos passos ao ar livre; veja nossas ideias de atividades indoor.
  4. Vá além do movimento com desafios de mindfulness e de sono.

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