Better Medicine'i kliendilugu: täielikult kaugtööl oleva meeskonna taasühendamine
Kuidas hoida täielikult kaugtööl olev meeskond ühtsena, kui kolleegid elavad eri riikides – ja mõned neist sõjapiirkonnas? Better Medicine, meditsiinitarkvara ettevõte, mille 20 töötajat on Eestis, Ukrainas, Ühendkuningriigis ja Hispaanias, kasutas YuMuuvi väljakutseid, et võidelda isolatsiooniga ja tuua meeskond lähemale. See kliendilugu näitab, mida nad tegid ja mida õppisid.
Sisukord
Lühidalt
- Ettevõte: Better Medicine, radioloogiatarkvara, mis aitab avastada vähki kompuutertomograafia piltidelt
- Meeskond: 20 töötajat, täielikult kaugtööl, Eestis, Ukrainas, Ühendkuningriigis ja Hispaanias
- Eestvedaja: Kadri Tõnnisson, operatsioonide ja vastavuse juht
- Väljakutsed: kõndimisväljakutse, seejärel kodus tehtavate „treeningminutite“ väljakutsed
Väljakutse: isolatsioon kaugtöömeeskonnas
Better Medicine on olnud algusest peale kaugtööl, kuid aja jooksul muutus kogukonnatunde hoidmine raskemaks. Kadri märkas isolatsiooni ja madalama kaasatuse märke. Sisemine küsitlus kinnitas seda: paljud töötajad tundsid end kolleegidest eraldatuna, mis mõjutas nende tööga rahulolu ja tootlikkust.
1. samm: kõndimisväljakutse vimkaga
Esimene algatus oli sammuväljakutse – kuid sellest sai kiiresti midagi enamat kui sammude lugemine. Meeskonnaliikmed märkasid oma ümbruses uusi asju ja jagasid oma jalutuskäikudelt fotosid, mis tekitas vestlusi ja sõbralikku võistlust.
2. samm: kohandamine kõigi jaoks
Kõndimisväljakutse tõi esile ka olulise õppetunni: Ukrainas elavad kolleegid ei saanud julgeolekukaalutlustel alati õue minna. Better Medicine ja YuMuuv kohanesid kiiresti ja võtsid kasutusele „treeningminutite“ väljakutsed, mida sai ohutult kodus teha. Kõik said osaleda, olenemata asukohast või olukorrast.
Tehnoloogia, mis sobib kõigile
YuMuuv ühendus aktiivsusmonitoride ja äppidega, mida töötajad juba kasutasid, ning käsitsi sisestamine tähendas, et liituda said ka need, kellel nutiseadet ei olnud. Meeskonnaliikmed tõid esile, kui lihtne oli äppi kasutada ja kui palju lõbu see nende igapäevarutiini lisas.
Tulemused
- Parem meeleolu ja kaasatus kogu kaugtöömeeskonnas.
- Tugevam side: töötajad teatasid, et tunnevad end kolleegidele lähemal.
- Püsiv pühendumus: Better Medicine plaanib mitmekesisemaid väljakutseid, sealhulgas vaimse heaolu ja une kohta.
Peamised järeldused kaugtöömeeskondadele
- Kuulake kõigepealt. Lühike küsitlus paljastas tegeliku probleemi: isolatsiooni.
- Lisage sotsiaalne element, näiteks jalutuskäikude fotode jagamine.
- Kontrollige, et kõik saaksid osaleda – ja kohanege kiiresti, kui nad ei saa. Kodused aktiivsusminutid on hea alternatiiv õues kogutud sammudele; vaadake meie siseruumide tegevuste ideid.
- Planeerige ka liikumisest kaugemale teadveloleku ja une väljakutsetega.
Lugege meie juhendeid heaoluväljakutsetest kaugtöötajatele ja kaugtöötajate kaasamisest. Rohkem lugusid: kliendilood. Broneerige demo, et tuua oma kaugtöömeeskond kokku.
