Better Medicine-klantcase: een volledig remote team opnieuw verbinden
Hoe houd je een volledig remote team verbonden als collega's in verschillende landen wonen – en sommigen van hen in een oorlogsgebied? Better Medicine, een bedrijf in medische software met 20 medewerkers in Estland, Oekraïne, het Verenigd Koninkrijk en Spanje, gebruikte YuMuuv-challenges om isolatie tegen te gaan en het team dichter bij elkaar te brengen. Deze klantcase laat zien wat ze deden en wat ze ervan leerden.
Table of Contents
In het kort
- Bedrijf: Better Medicine, radiologiesoftware die helpt kanker op te sporen in CT-scans
- Team: 20 medewerkers, volledig remote, in Estland, Oekraïne, het Verenigd Koninkrijk en Spanje
- Geleid door: Kadri Tõnnisson, Operations and Compliance Manager
- Challenges: een wandelchallenge, daarna challenges met "fitnessminuten" thuis
De uitdaging: isolatie in een remote team
Better Medicine werkt vanaf het begin remote, maar na verloop van tijd werd het lastiger om een gevoel van gemeenschap vast te houden. Kadri zag signalen van isolatie en minder betrokkenheid. Een interne enquête bevestigde het: veel medewerkers voelden zich losgekoppeld van hun collega's, wat gevolgen had voor hun werktevredenheid en productiviteit.
Stap 1: Een wandelchallenge met een twist
Het eerste initiatief was een stappenchallenge – maar het werd al snel meer dan stappen tellen. Teamleden ontdekten nieuwe dingen in hun omgeving en deelden foto's van hun wandelingen, wat gesprekken en vriendschappelijke competitie op gang bracht.
Stap 2: Aanpassen zodat iedereen mee kan doen
De wandelchallenge bracht ook een belangrijke les aan het licht: collega's in Oekraïne konden om veiligheidsredenen niet altijd naar buiten. Better Medicine en YuMuuv pasten zich snel aan en introduceerden challenges met "fitnessminuten" die veilig thuis gedaan konden worden. Iedereen kon meedoen, ongeacht locatie of omstandigheden.
Technologie die bij iedereen past
YuMuuv koppelde met de fitnesstrackers en apps die medewerkers al gebruikten, en dankzij handmatige invoer konden ook mensen zonder slimme apparaten meedoen. Teamleden benadrukten hoe gebruiksvriendelijk de app was en hoeveel plezier die toevoegde aan hun dagelijkse routine.
Resultaten
- Betere moraal en betrokkenheid in het hele remote team.
- Sterkere verbondenheid: medewerkers gaven aan zich dichter bij hun collega's te voelen.
- Blijvende inzet: Better Medicine plant meer gevarieerde challenges, onder meer rond mentaal welzijn en slaap.
Belangrijkste lessen voor remote teams
- Luister eerst. Een korte enquête bracht het echte probleem aan het licht: isolatie.
- Voeg een sociaal element toe, zoals het delen van foto's van wandelingen.
- Controleer of iedereen kan meedoen – en pas je snel aan als dat niet zo is. Activiteitsminuten thuis zijn een goed alternatief voor stappen buiten; bekijk onze ideeën voor binnenactiviteiten.
- Kijk verder dan bewegen met challenges rond mindfulness en slaap.
Lees onze gidsen over wellnesschallenges voor remote medewerkers en hoe je remote medewerkers betrokken houdt. Meer verhalen: klantcases. Plan een demo om je remote team samen te brengen.
