Kajian kes kesejahteraan pasukan jarak jauh Better Medicine

Kajian Kes Better Medicine: Merapatkan Semula Pasukan Jarak Jauh Sepenuhnya

Bagaimana anda mengekalkan hubungan dalam pasukan yang bekerja sepenuhnya dari jarak jauh apabila rakan sekerja tinggal di negara berbeza – malah ada yang berada di zon perang? Better Medicine, sebuah syarikat perisian perubatan dengan 20 pekerja di Estonia, Ukraine, UK dan Sepanyol, menggunakan cabaran YuMuuv untuk mengatasi rasa terasing dan merapatkan hubungan pasukan. Kajian kes ini menunjukkan langkah yang mereka ambil dan perkara yang mereka pelajari.

Sekilas Pandang

  • Syarikat: Better Medicine, perisian radiologi yang membantu mengesan kanser dalam imbasan CT
  • Pasukan: 20 pekerja, bekerja sepenuhnya dari jarak jauh, di Estonia, Ukraine, UK dan Sepanyol
  • Diketuai oleh: Kadri Tõnnisson, Pengurus Operasi dan Pematuhan
  • Cabaran: cabaran berjalan kaki, diikuti cabaran "minit kecergasan" di rumah

Cabaran: Rasa Terasing dalam Pasukan Jarak Jauh

Better Medicine telah mengamalkan kerja jarak jauh sejak awal lagi, tetapi lama-kelamaan, semangat kebersamaan semakin sukar dikekalkan. Kadri menyedari tanda-tanda rasa terasing dan penglibatan yang semakin berkurang. Tinjauan dalaman mengesahkannya: ramai pekerja berasa kurang terhubung dengan rakan sekerja, sehingga menjejaskan kepuasan kerja dan produktiviti mereka.

Langkah 1: Cabaran Berjalan Kaki yang Berbeza

Inisiatif pertama ialah cabaran langkah – tetapi tidak lama kemudian, ia menjadi lebih daripada sekadar mengira langkah. Ahli pasukan mula menyedari perkara baharu di sekeliling mereka dan berkongsi foto semasa berjalan kaki, yang mencetuskan perbualan dan persaingan mesra.

Langkah 2: Penyesuaian untuk Semua

Cabaran berjalan kaki itu turut memberikan pengajaran penting: rakan sekerja di Ukraine tidak sentiasa dapat keluar rumah atas sebab keselamatan. Better Medicine dan YuMuuv segera membuat penyesuaian dengan memperkenalkan cabaran "minit kecergasan" yang boleh dilakukan dengan selamat di rumah. Semua orang dapat mengambil bahagian, tanpa mengira lokasi atau keadaan.

Teknologi yang Sesuai untuk Semua

YuMuuv disambungkan dengan penjejak kecergasan dan aplikasi yang sedia digunakan oleh pekerja, manakala pilihan untuk memasukkan data secara manual membolehkan mereka yang tiada peranti pintar turut serta. Ahli pasukan menekankan betapa mudahnya aplikasi itu digunakan dan betapa seronoknya rutin harian mereka dengan adanya aplikasi tersebut.

Hasil

  • Semangat dan penglibatan yang lebih baik dalam kalangan pasukan jarak jauh.
  • Hubungan lebih erat: pekerja melaporkan bahawa mereka berasa lebih rapat dengan rakan sekerja.
  • Komitmen berterusan: Better Medicine merancang cabaran yang lebih pelbagai, termasuk kesejahteraan mental dan tidur.

Pengajaran Utama untuk Pasukan Jarak Jauh

  1. Dengar dahulu. Tinjauan ringkas mendedahkan masalah sebenar: rasa terasing.
  2. Tambahkan unsur sosial seperti berkongsi foto semasa berjalan kaki.
  3. Pastikan semua orang boleh mengambil bahagian – dan segera buat penyesuaian jika ada yang tidak dapat turut serta. Minit aktiviti di rumah ialah alternatif yang baik kepada langkah di luar rumah; lihat idea aktiviti dalaman kami.
  4. Rancang lebih daripada aktiviti fizikal dengan cabaran kesedaran penuh dan tidur.

Baca panduan kami tentang cabaran kesejahteraan untuk pekerja jarak jauh dan cara menggalakkan penglibatan pekerja jarak jauh. Lagi kisah: kajian kes. Tempah demo untuk merapatkan hubungan pasukan jarak jauh anda.

Sildid