Студија случаја Better Medicine о добробити тима на даљину

Студија случаја Better Medicine: поновно повезивање тима који ради потпуно на даљину

Како одржати повезаност тима који ради потпуно на даљину када колеге живе у различитим земљама – а неке и у ратној зони? Better Medicine, компанија која развија медицински софтвер и има 20 запослених у Естонији, Украјини, Уједињеном Краљевству и Шпанији, користила је YuMuuv изазове да смањи изолованост и зближи тим. Ова студија случаја показује шта су урадили и шта су научили.

Table of Contents

Укратко

  • Компанија: Better Medicine, радиолошки софтвер који помаже у откривању рака на CT снимцима
  • Тим: 20 запослених, сви раде на даљину, у Естонији, Украјини, Уједињеном Краљевству и Шпанији
  • Иницијативу води: Kadri Tõnnisson, менаџерка за оперативно пословање и усклађеност
  • Изазови: изазов у ходању, затим изазови у прикупљању „минута вежбања“ код куће

Проблем: изолованост у тиму на даљину

Better Medicine од почетка ради на даљину, али је с временом постало теже очувати осећај заједништва. Kadri је приметила знаке изолованости и слабијег ангажовања. Интерна анкета је то потврдила: многи запослени осећали су се неповезано са колегама, што је утицало на њихово задовољство послом и продуктивност.

Корак 1: изазов у ходању са додатном идејом

Прва иницијатива био је изазов у броју корака – али је убрзо прерастао у нешто више од бројања корака. Чланови тима примећивали су нове ствари у свом окружењу и делили фотографије из шетњи, што је подстакло разговор и пријатељско надметање.

Корак 2: прилагођавање свима

Изазов у ходању донео је и важну поуку: колеге у Украјини нису увек могле да изађу напоље због безбедности. Better Medicine и YuMuuv брзо су се прилагодили и увели изазове у прикупљању „минута вежбања“ који су могли безбедно да се обављају код куће. Сви су могли да учествују, без обзира на локацију или околности.

Технологија која одговара свима

YuMuuv се повезао са уређајима и апликацијама за праћење физичке активности које су запослени већ користили, а ручни унос омогућио је учешће и онима без паметних уређаја. Чланови тима истакли су колико је апликација једноставна за коришћење и колико је забаве унела у њихову свакодневицу.

Резултати

  • Бољи морал и веће ангажовање у целом тиму на даљину.
  • Јача повезаност: запослени су навели да се осећају ближе својим колегама.
  • Трајна посвећеност: Better Medicine планира разноврсније изазове, укључујући ментално благостање и сан.

Кључне поуке за тимове на даљину

  1. Прво саслушај. Кратка анкета открила је прави проблем: изолованост.
  2. Додај прилику за дружење, попут дељења фотографија из шетњи.
  3. Провери да ли сви могу да учествују – и брзо се прилагоди ако не могу. Минути активности код куће добра су алтернатива корацима напољу; погледај наше идеје за активности у затвореном.
  4. Планирај и нешто више од кретања уз изазове за свесну пажњу и сан.

Прочитај наше водиче о изазовима за добробит запослених који раде на даљину и о томе како подстаћи ангажовање запослених на даљину. Још прича: студије случаја. Закажи демонстрацију и повежи свој тим на даљину.