Prípadová štúdia Better Medicine: ako opäť zblížiť plne vzdialený tím
Ako udržať plne vzdialený tím prepojený, keď kolegovia žijú v rôznych krajinách – a niektorí z nich vo vojnovej zóne? Better Medicine, spoločnosť vyvíjajúca medicínsky softvér s 20 zamestnancami v Estónsku, na Ukrajine, vo Veľkej Británii a v Španielsku, využila výzvy YuMuuv na boj proti izolácii a na zblíženie tímu. Táto prípadová štúdia ukazuje, čo urobili a čo sa naučili.
Table of Contents
V skratke
- Spoločnosť: Better Medicine, rádiologický softvér, ktorý pomáha odhaliť rakovinu na CT snímkach
- Tím: 20 zamestnancov, plne na diaľku, v Estónsku, na Ukrajine, vo Veľkej Británii a v Španielsku
- Vedenie: Kadri Tõnnisson, Operations and Compliance Manager
- Výzvy: výzva v chôdzi, potom výzvy „fitness minúty“ doma
Problém: izolácia vo vzdialenom tíme
Better Medicine funguje na diaľku od začiatku, no postupom času bolo čoraz ťažšie udržať pocit spolupatričnosti. Kadri si všimla známky izolácie a nižšej angažovanosti. Interný prieskum to potvrdil: mnohí zamestnanci sa cítili odtrhnutí od kolegov, čo ovplyvňovalo ich spokojnosť s prácou aj produktivitu.
Krok 1: Výzva v chôdzi s prekvapením
Prvou iniciatívou bola výzva v krokoch – no rýchlo sa z nej stalo viac než len počítanie krokov. Členovia tímu si všímali nové veci vo svojom okolí a zdieľali fotografie zo svojich prechádzok, čo podnecovalo rozhovory aj priateľskú súťaživosť.
Krok 2: Prispôsobenie pre všetkých
Výzva v chôdzi priniesla aj dôležité ponaučenie: kolegovia na Ukrajine nemohli z bezpečnostných dôvodov vždy ísť von. Better Medicine a YuMuuv sa rýchlo prispôsobili a zaviedli výzvy „fitness minúty“, ktoré sa dali bezpečne absolvovať doma. Zapojiť sa mohol každý bez ohľadu na miesto či okolnosti.
Technológia, ktorá vyhovuje všetkým
YuMuuv sa prepojil s fitness náramkami a aplikáciami, ktoré zamestnanci už používali, a vďaka manuálnemu zadávaniu sa mohli zapojiť aj ľudia bez smart zariadení. Členovia tímu vyzdvihli, aká jednoduchá je aplikácia na používanie a koľko zábavy priniesla do ich každodennej rutiny.
Výsledky
- Lepšia morálka a angažovanosť v celom vzdialenom tíme.
- Silnejšie prepojenie: zamestnanci uvádzali, že sa cítia bližšie k svojim kolegom.
- Trvalý záväzok: Better Medicine plánuje rozmanitejšie výzvy vrátane duševnej pohody a spánku.
Kľúčové poznatky pre vzdialené tímy
- Najprv počúvajte. Krátky prieskum odhalil skutočný problém: izoláciu.
- Pridajte sociálny prvok, napríklad zdieľanie fotografií z prechádzok.
- Overte si, či sa môžu zapojiť všetci – a ak nie, rýchlo sa prispôsobte. Minúty aktivity doma sú dobrou alternatívou ku krokom vonku; pozrite si naše nápady na aktivity v interiéri.
- Plánujte nad rámec pohybu s výzvami zameranými na mindfulness a spánok.
Prečítajte si naše príručky o wellness výzvach pre zamestnancov na diaľku a o tom, ako zapojiť zamestnancov na diaľku. Ďalšie príbehy: prípadové štúdie. Rezervujte si ukážku a zblížte svoj vzdialený tím.