Kundehistorie fra Better Medicine: Styrket samhold i et fjernarbeidende team
Hvordan holder du et team som kun jobber på avstand, samlet når kollegene bor i ulike land – og noen av dem i en krigssone? Better Medicine, et selskap som utvikler medisinsk programvare og har 20 ansatte i Estland, Ukraina, Storbritannia og Spania, brukte YuMuuv-utfordringer for å motvirke isolasjon og styrke samholdet. Denne kundehistorien viser hva de gjorde, og hva de lærte.
Table of Contents
Kort fortalt
- Selskap: Better Medicine, radiologiprogramvare som hjelper med å oppdage kreft på CT-bilder
- Team: 20 ansatte som alle jobber på avstand, i Estland, Ukraina, Storbritannia og Spania
- Ledet av: Kadri Tõnnisson, drifts- og etterlevelsesansvarlig
- Utfordringer: en gåutfordring, deretter utfordringer med «treningsminutter» hjemme
Utfordringen: Isolasjon i et fjernarbeidende team
Better Medicine har hatt fjernarbeid fra starten av, men over tid ble det vanskeligere å bevare fellesskapsfølelsen. Kadri la merke til tegn på isolasjon og lavere engasjement. En intern undersøkelse bekreftet det: Mange ansatte følte at de hadde lite kontakt med kollegene sine, noe som påvirket jobbtrivselen og produktiviteten.
Trinn 1: En gåutfordring med en vri
Det første tiltaket var en skrittutfordring – men den ble raskt mer enn bare skrittelling. Medarbeiderne oppdaget nye ting i omgivelsene sine og delte bilder fra turene, noe som satte i gang samtaler og vennskapelig konkurranse.
Trinn 2: Tilpasning for alle
Gåutfordringen ga også en viktig lærdom: Kollegene i Ukraina kunne ikke alltid gå ut av hensyn til sikkerheten. Better Medicine og YuMuuv tilpasset raskt opplegget og innførte utfordringer med «treningsminutter» som kunne gjennomføres trygt hjemme. Alle kunne delta, uansett hvor de var eller hvilken situasjon de befant seg i.
Teknologi som passer for alle
YuMuuv kunne kobles til aktivitetsmålerne og appene de ansatte allerede brukte, og manuell registrering gjorde at også de uten smartenheter kunne delta. Medarbeiderne trakk frem hvor enkel appen var å bruke, og hvor mye morsommere den gjorde hverdagen.
Resultater
- Bedre trivsel og engasjement i hele det fjernarbeidende teamet.
- Sterkere samhold: De ansatte fortalte at de følte seg nærmere kollegene sine.
- Varig satsing: Better Medicine planlegger flere og mer varierte utfordringer, også innen psykisk velvære og søvn.
Viktige lærdommer for fjernarbeidende team
- Lytt først. En kort undersøkelse avdekket det egentlige problemet: isolasjon.
- Legg til et sosialt element, som å dele bilder fra gåturer.
- Sjekk at alle kan delta – og tilpass raskt når de ikke kan det. Aktivitetsminutter hjemme er et godt alternativ til skritt utendørs; se våre ideer til innendørsaktiviteter.
- Tenk utover fysisk aktivitet med utfordringer innen mindfulness og søvn.
Les veiledningene våre om helse- og trivselsutfordringer for fjernarbeidere og hvordan du engasjerer fjernarbeidende ansatte. Flere historier: kundehistorier. Bestill en demo for å styrke samholdet i ditt fjernarbeidende team.
