Åpne priser for helse- og trivselsutfordringer
Derfor velger bedrifter YuMuuv
Betal bare for dem som faktisk blir med
Mange plattformer for ansattes helse og trivsel tar betalt basert på totalt antall ansatte. YuMuuv tar betalt basert på registrerte brukere, så dere slipper å betale for ansatte som aldri oppretter en konto.
Gratis tilgang for familie og venner
For å øke engasjementet kan dere velge å la ansatte invitere ektefeller og nære venner til private utfordringer. Opptil 10 ekstra deltakere per ansatt kan bli med gratis – de teller ikke med i grensen for betalte brukere.
Ubegrenset antall skreddersydde utfordringer
I den valgte perioden kan dere arrangere så mange utfordringer dere vil – skritt, aktivitetsminutter, søvn, trivselstemaer, hybridarrangementer og mer. Alt kan tilpasses fullt ut, ikke bare med ferdige maler.
God tid før og etter utfordringen
Dere får ekstra tid til å forberede og avslutte utfordringene, slik at den totale tilgangsperioden er lengre enn selve utfordringen.
Personlig støtte, ikke bare programvare
Vi mener helse og trivsel handler om mennesker, ikke bare plattformer. Derfor oppfordrer vi deg til å bestille en samtale – så vi kan forstå målene deres og tilpasse YuMuuv til kulturen, kommunikasjonsstilen og strukturen deres.
Utprøvd over hele verden
YuMuuv har samarbeidet med mer enn 1 300 bedrifter og brukere i over 100 land, fra små team til globale konserner.
FAQ
1. Hvordan beregnes prisen på YuMuuv?
2. Betaler vi for alle ansatte eller bare registrerte brukere?
3. Kan vi arrangere ubegrenset med utfordringer med YuMuuv?
4. Kan familie og venner bli med på utfordringene våre?
5. Hvor lenge har vi egentlig tilgang til plattformen?
- Opptil 2 uker før utfordringen til oppsett, kommunikasjon og innføring
- 1 uke etter utfordringen til oppsummering av resultater og rapportering
6. Hvorfor er det best å bestille en samtale?
- Forstå målene, tidsplanene og lokasjonene deres
- Foreslå utfordringsformatene som passer best til kulturen deres
- Hjelpe dere med å velge riktig antall brukere og periode
- Sørge for god kommunikasjon og en smidig oppstart