Gennemsigtige priser på trivselsudfordringer
Derfor vælger virksomheder YuMuuv
Betal kun for dem, der faktisk er med
Mange trivselsplatforme tager betaling ud fra det samlede antal medarbejdere. Hos YuMuuv betaler du for registrerede brugere, så du ikke betaler for medarbejdere, der aldrig opretter en konto.
Gratis adgang for familie og venner
For at øge engagementet kan du give medarbejderne mulighed for at invitere deres ægtefæller og nære venner med i private udfordringer. Op til 10 ekstra deltagere pr. medarbejder kan være med gratis – de tæller ikke med i grænsen for betalte brugere.
Ubegrænsede udfordringer, fuldt tilpasset
I den valgte periode kan du afholde lige så mange udfordringer, du vil – med skridt, aktive minutter, søvn, trivselstemaer, hybride events og meget mere. Alt kan tilpasses fuldt ud, så du ikke er begrænset til færdige skabeloner.
God tid før og efter
Du får ekstra tid til at forberede og afslutte dine udfordringer, så din samlede adgangsperiode er længere end selve udfordringen.
Personlig hjælp, ikke kun software
Vi mener, at trivsel handler om mennesker, ikke kun platforme. Derfor opfordrer vi dig til at booke en samtale, så vi kan forstå dine mål og tilpasse YuMuuv til jeres kultur, kommunikationsstil og struktur.
Gennemprøvet globalt
YuMuuv har samarbejdet med mere end 1.300 virksomheder og brugere i over 100 lande, fra små teams til globale koncerner.
Ofte stillede spørgsmål
1. Hvordan beregnes prisen på YuMuuv?
2. Betaler vi for alle medarbejdere eller kun registrerede brugere?
3. Kan vi afholde ubegrænsede udfordringer med YuMuuv?
4. Kan familie og venner deltage i vores udfordringer?
5. Hvor længe har vi egentlig adgang til platformen?
- Op til 2 uger før udfordringen til opsætning, kommunikation og onboarding
- 1 uge efter udfordringen til opsamling på resultater og rapportering
6. Hvorfor er det bedst at booke en samtale?
- Forstå jeres mål, tidsplaner og lokationer
- Foreslå de bedste udfordringsformater til jeres kultur
- Hjælpe jer med at vælge det rette antal brugere og den rette periode
- Sikre, at kommunikation og onboarding giver jer en god start