Better Medicine başarı hikayesi: Tamamen uzaktan çalışan bir ekibi yeniden bir araya getirmek
Çalışanlar farklı ülkelerde, hatta bazıları bir savaş bölgesinde yaşarken tamamen uzaktan çalışan bir ekibin bağlarını nasıl güçlü tutarsın? Estonya, Ukrayna, Birleşik Krallık ve İspanya'da 20 çalışanı bulunan tıbbi yazılım şirketi Better Medicine, yalnızlık hissini azaltmak ve ekibi birbirine yakınlaştırmak için YuMuuv meydan okumalarından yararlandı. Bu başarı hikayesinde neler yaptıklarını ve neler öğrendiklerini anlatıyoruz.
Table of Contents
Kısa bir bakış
- Şirket: Better Medicine, BT taramalarında kanserin tespitine yardımcı olan radyoloji yazılımı
- Ekip: Estonya, Ukrayna, Birleşik Krallık ve İspanya'da tamamen uzaktan çalışan 20 kişi
- Süreci yöneten: Kadri Tõnnisson, Operasyon ve Uyum Müdürü
- Meydan okumalar: Önce yürüyüş, ardından evde "egzersiz dakikaları" meydan okumaları
Sorun: Uzaktan çalışan bir ekipte yalnızlık
Better Medicine başından beri uzaktan çalışıyordu, ancak zamanla ekip ruhunu korumak zorlaştı. Kadri, yalnızlık hissinin arttığını ve çalışan bağlılığının azaldığını fark etti. Şirket içi bir anket de bunu doğruladı: Pek çok çalışan, iş arkadaşlarıyla bağlarının zayıfladığını hissediyordu. Bu durum iş memnuniyetlerini ve verimliliklerini etkiliyordu.
1. adım: Fark yaratan bir yürüyüş meydan okuması
İlk girişim bir adım meydan okumasıydı, ancak kısa sürede adım saymanın ötesine geçti. Ekip üyeleri çevrelerinde yeni şeyler keşfediyor ve yürüyüşlerinden fotoğraflar paylaşıyordu. Bu da sohbetleri ve dostça rekabeti beraberinde getirdi.
2. adım: Herkese uygun hale getirmek
Yürüyüş meydan okuması önemli bir noktayı da ortaya çıkardı: Ukrayna'daki çalışanlar güvenlik endişeleri nedeniyle her zaman dışarı çıkamıyordu. Better Medicine ve YuMuuv hızla harekete geçerek evde güvenle yapılabilecek "egzersiz dakikaları" meydan okumalarını başlattı. Böylece konumu veya koşulları ne olursa olsun herkes katılabildi.
Herkese uygun teknoloji
YuMuuv, çalışanların zaten kullandığı aktivite takip cihazları ve uygulamalarla bağlantı kurdu. Manuel veri girişi sayesinde akıllı cihazı olmayanlar da katılabildi. Ekip üyeleri uygulamanın ne kadar kolay kullanıldığını ve günlük rutinlerine ne kadar eğlence kattığını vurguladı.
Sonuçlar
- Uzaktan çalışan ekip genelinde daha yüksek moral ve bağlılık.
- Daha güçlü bağlar: Çalışanlar, iş arkadaşlarına kendilerini daha yakın hissettiklerini belirtti.
- Kalıcı kararlılık: Better Medicine, zihinsel esenlik ve uyku dahil daha çeşitli meydan okumalar planlıyor.
Uzaktan çalışan ekipler için önemli dersler
- Önce dinle. Kısa bir anket asıl sorunu ortaya çıkardı: yalnızlık.
- Yürüyüş fotoğraflarını paylaşmak gibi sosyal bir unsur ekle.
- Herkesin katılabildiğinden emin ol ve katılamayanlar varsa hızla uyarlamalar yap. Evde aktivite dakikaları, dışarıda adım atmaya iyi bir alternatiftir; kapalı alan aktivitesi fikirlerimize göz at.
- Bilinçli farkındalık ve uyku meydan okumalarıyla hareketin ötesini planla.
Uzaktan çalışanlar için esenlik meydan okumaları ve uzaktan çalışanların bağlılığını artırma rehberlerimizi oku. Daha fazla hikaye için başarı hikayelerimize göz at. Uzaktan çalışan ekibini bir araya getirmek için demo randevusu al.
