Better Medicine केस स्टडी: पूरी तरह रिमोट टीम को फिर से जोड़ना
जब सहकर्मी अलग-अलग देशों में रहते हों—और उनमें से कुछ युद्ध क्षेत्र में हों—तो पूरी तरह रिमोट टीम को एक-दूसरे से कैसे जोड़े रखें? एस्टोनिया, यूक्रेन, यूके और स्पेन में 20 कर्मचारियों वाली मेडिकल सॉफ़्टवेयर कंपनी Better Medicine ने अलगाव कम करने और टीम को करीब लाने के लिए YuMuuv चैलेंज अपनाए। यह केस स्टडी बताती है कि उन्होंने क्या किया और क्या सीखा।
Table of Contents
एक नज़र में
- कंपनी: Better Medicine, सीटी स्कैन में कैंसर का पता लगाने में मदद करने वाला रेडियोलॉजी सॉफ़्टवेयर
- टीम: एस्टोनिया, यूक्रेन, यूके और स्पेन में 20 कर्मचारी, सभी रिमोट काम करते हैं
- नेतृत्व: Kadri Tõnnisson, संचालन और अनुपालन प्रबंधक
- चैलेंज: पहले वॉकिंग चैलेंज, फिर घर पर किए जाने वाले "फिटनेस मिनट" चैलेंज
चुनौती: रिमोट टीम में अलगाव
Better Medicine शुरुआत से ही रिमोट तरीके से काम करती आई है, लेकिन समय के साथ टीम में जुड़ाव बनाए रखना मुश्किल होने लगा। Kadri ने अलगाव और घटती भागीदारी के संकेत देखे। एक आंतरिक सर्वे ने इसकी पुष्टि की: कई कर्मचारी अपने सहकर्मियों से कटा हुआ महसूस कर रहे थे, जिसका असर काम से उनकी संतुष्टि और उत्पादकता पर पड़ रहा था।
पहला कदम: कुछ अलग सा वॉकिंग चैलेंज
पहली पहल कदमों का चैलेंज थी—लेकिन जल्द ही यह कदम गिनने से कहीं बढ़कर बन गई। टीम के सदस्यों ने अपने आस-पास नई चीज़ों पर ध्यान दिया और सैर की तस्वीरें साझा कीं, जिससे बातचीत और दोस्ताना प्रतिस्पर्धा शुरू हुई।
दूसरा कदम: सबकी ज़रूरतों के मुताबिक बदलाव
वॉकिंग चैलेंज से एक अहम सीख भी मिली: सुरक्षा की चिंताओं के कारण यूक्रेन में सहकर्मी हमेशा बाहर नहीं जा सकते थे। Better Medicine और YuMuuv ने तुरंत बदलाव किए और "फिटनेस मिनट" चैलेंज शुरू किए, जिन्हें घर पर सुरक्षित तरीके से पूरा किया जा सकता था। अब हर कोई हिस्सा ले सकता था, चाहे वह कहीं भी हो या उसकी परिस्थितियाँ कैसी भी हों।
सबके लिए आसान तकनीक
YuMuuv उन फिटनेस ट्रैकर और ऐप से जुड़ गया जिन्हें कर्मचारी पहले से इस्तेमाल कर रहे थे। मैन्युअल एंट्री की सुविधा से बिना स्मार्ट डिवाइस वाले लोग भी शामिल हो सके। टीम के सदस्यों ने बताया कि ऐप इस्तेमाल करना कितना आसान था और इससे उनकी रोज़मर्रा की दिनचर्या कितनी मज़ेदार हो गई।
नतीजे
- पूरी रिमोट टीम में बेहतर मनोबल और भागीदारी।
- मज़बूत जुड़ाव: कर्मचारियों ने बताया कि वे अपने सहकर्मियों के और करीब महसूस करने लगे।
- लंबे समय की प्रतिबद्धता: Better Medicine मानसिक सेहत और नींद सहित कई तरह के नए चैलेंज की योजना बना रही है।
रिमोट टीमों के लिए अहम सीख
- पहले सुनो। एक छोटे से सर्वे ने असली समस्या सामने ला दी: अलगाव।
- आपसी मेलजोल जोड़ो, जैसे सैर की तस्वीरें साझा करना।
- देखो कि हर कोई हिस्सा ले सके—और अगर ऐसा न हो, तो तुरंत बदलाव करो। बाहर चलकर कदम पूरे करने के बदले घर पर की गई गतिविधियों के मिनट गिनना एक अच्छा विकल्प है; हमारे घर के अंदर की गतिविधियों के सुझाव देखो।
- शारीरिक गतिविधि से आगे की सोचो और माइंडफुलनेस व नींद के चैलेंज भी शामिल करो।
रिमोट कर्मचारियों के लिए वेलनेस चैलेंज और रिमोट कर्मचारियों की भागीदारी कैसे बढ़ाएँ पर हमारी गाइड पढ़ो। और कहानियों के लिए: केस स्टडी देखो। अपनी रिमोट टीम को एक साथ लाने के लिए डेमो बुक करो।
