Caso de sucesso de bem-estar na equipa remota da Better Medicine

Caso de sucesso da Better Medicine: voltar a ligar uma equipa totalmente remota

Como manter ligada uma equipa totalmente remota quando os colegas vivem em países diferentes – e alguns deles numa zona de guerra? A Better Medicine, empresa de software médico com 20 colaboradores na Estónia, na Ucrânia, no Reino Unido e em Espanha, usou os desafios do YuMuuv para combater o isolamento e aproximar a equipa. Este caso de sucesso mostra o que a empresa fez e o que aprendeu.

Em resumo

  • Empresa: Better Medicine, software de radiologia que ajuda a detetar cancro em exames de TAC
  • Equipa: 20 colaboradores, totalmente remotos, na Estónia, na Ucrânia, no Reino Unido e em Espanha
  • Liderança: Kadri Tõnnisson, Operations and Compliance Manager
  • Desafios: um desafio de caminhada e, depois, desafios de «minutos de fitness» em casa

O desafio: isolamento numa equipa remota

A Better Medicine funciona de forma remota desde o início, mas, com o tempo, tornou-se mais difícil manter o espírito de comunidade. Kadri notou sinais de isolamento e de menor envolvimento. Um inquérito interno confirmou-o: muitos colaboradores sentiam-se desligados dos colegas, o que afetava a satisfação no trabalho e a produtividade.

Passo 1: um desafio de caminhada com um toque especial

A primeira iniciativa foi um desafio de passos – mas depressa se tornou mais do que contar passos. Os membros da equipa repararam em coisas novas à sua volta e partilharam fotografias das caminhadas, o que gerou conversas e uma competição saudável.

Passo 2: adaptar para incluir todos

O desafio de caminhada também trouxe uma lição importante: os colegas na Ucrânia nem sempre podiam sair por razões de segurança. A Better Medicine e o YuMuuv adaptaram-se rapidamente e criaram desafios de «minutos de fitness» que podiam ser feitos em segurança em casa. Todos puderam participar, independentemente do local ou das circunstâncias.

Tecnologia que se adapta a todos

O YuMuuv ligou-se aos dispositivos e aplicações de atividade que os colaboradores já usavam, e o registo manual permitiu que também participassem pessoas sem dispositivos inteligentes. Os membros da equipa destacaram a facilidade de utilização da aplicação e a diversão que trouxe ao seu dia a dia.

Resultados

  • Melhor ânimo e maior envolvimento em toda a equipa remota.
  • Ligação mais forte: os colaboradores afirmaram sentir-se mais próximos dos colegas.
  • Compromisso duradouro: a Better Medicine planeia desafios mais variados, incluindo bem-estar mental e sono.

Principais lições para equipas remotas

  1. Ouça primeiro. Um inquérito curto revelou o verdadeiro problema: o isolamento.
  2. Acrescente um elemento social, como a partilha de fotografias das caminhadas.
  3. Confirme que todos podem participar – e adapte-se rapidamente quando não for o caso. Os minutos de atividade em casa são uma boa alternativa aos passos ao ar livre; veja as nossas ideias de atividades no interior.
  4. Vá além do movimento com desafios de mindfulness e de sono.

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