Better Medicine-kundecase om trivsel i et remote team

Better Medicine-kundecase: Sådan fandt et fuldt remote team sammen igen

Hvordan holder du et fuldt remote team sammen, når kollegerne bor i forskellige lande – og nogle af dem i en krigszone? Better Medicine, en virksomhed inden for medicinsk software med 20 medarbejdere fordelt på Estland, Ukraine, Storbritannien og Spanien, brugte YuMuuv-udfordringer til at bekæmpe isolation og bringe teamet tættere sammen. Denne kundecase viser, hvad de gjorde, og hvad de lærte.

Overblik

  • Virksomhed: Better Medicine, radiologisoftware, der hjælper med at opdage kræft på CT-scanninger
  • Team: 20 medarbejdere, fuldt remote, i Estland, Ukraine, Storbritannien og Spanien
  • Ledet af: Kadri Tõnnisson, Operations and Compliance Manager
  • Udfordringer: en gåudfordring og derefter udfordringer med "fitnessminutter" derhjemme

Udfordringen: isolation i et remote team

Better Medicine har været remote fra starten, men med tiden blev det sværere at bevare følelsen af fællesskab. Kadri bemærkede tegn på isolation og lavere engagement. En intern undersøgelse bekræftede det: Mange medarbejdere følte sig koblet af fra deres kolleger, hvilket påvirkede både deres arbejdsglæde og produktivitet.

Trin 1: En gåudfordring med et twist

Det første initiativ var en skridtudfordring – men den blev hurtigt til mere end at tælle skridt. Teammedlemmerne lagde mærke til nye ting i deres omgivelser og delte billeder fra deres gåture, hvilket satte gang i samtaler og venskabelig konkurrence.

Trin 2: Tilpasning, så alle kan være med

Gåudfordringen afslørede også en vigtig lektie: Kolleger i Ukraine kunne ikke altid gå udenfor på grund af sikkerhedshensyn. Better Medicine og YuMuuv tilpassede sig hurtigt og indførte udfordringer med "fitnessminutter", som kunne udføres sikkert derhjemme. Alle kunne deltage, uanset hvor de befandt sig, og hvilke forhold de levede under.

Teknologi, der passer til alle

YuMuuv blev koblet til de fitnesstrackere og apps, som medarbejderne allerede brugte, og manuel registrering betød, at folk uden smartenheder også kunne være med. Teammedlemmerne fremhævede, hvor nem appen var at bruge, og hvor meget sjov den tilførte deres hverdag.

Resultater

  • Bedre moral og engagement i hele det remote team.
  • Stærkere sammenhold: Medarbejderne fortalte, at de følte sig tættere på deres kolleger.
  • Varigt engagement: Better Medicine planlægger flere varierede udfordringer, bl.a. om mentalt velvære og søvn.

Vigtigste pointer for remote teams

  1. Lyt først. En kort undersøgelse afslørede det egentlige problem: isolation.
  2. Tilføj et socialt element, fx deling af billeder fra gåture.
  3. Tjek, at alle kan deltage – og tilpas hurtigt, hvis de ikke kan. Aktivitetsminutter derhjemme er et godt alternativ til skridt udendørs; se vores idéer til indendørs aktivitet.
  4. Tænk ud over bevægelse med udfordringer om mindfulness og søvn.

Læs vores guides om wellness-udfordringer for remote medarbejdere og hvordan du engagerer remote medarbejdere. Flere historier: kundecases. Book en demo for at bringe dit remote team sammen.