Medicus IT muudab töökoha heaolu YuMuuvi mänguliste liikumisväljakutsetega
Tänapäeva kiires töökeskkonnas on töötajate heaolu edendamine hädavajalik, et hoida tootlikkust, töömeeleolu ja positiivset töökultuuri. Medicus IT, juhtiv tervishoiu IT-lahenduste pakkuja, mõistis, kui oluline on hoida töötajad kaasatuna ja aktiivsena, kuigi nende valdkonnas veedetakse suurem osa tööajast laua taga. Selle probleemi lahendamiseks hakkas ettevõte tegema koostööd YuMuuviga – ettevõtte heaoluplatvormiga, mis soodustab liikumist ja tervislikke harjumusi lõbusal ning võistluslikul moel.
See kliendilugu näitab, kuidas Medicus IT on YuMuuvi edukalt oma heaolualgatustesse lõiminud ja loonud mitmes kontoris elava ning kaasahaarava liikumiskultuuri.
Taust: kasvav ettevõte, kes on pühendunud heaolule
Medicus IT-l on Ameerika Ühendriikides üheksa kontorit ning meeskonnas on nii kontoris kui ka kaugtööl töötavaid inimesi. Kuna IT-töö tähendab sageli pikki tunde ekraani ees, sai aktiivse eluviisi toetamine juhtkonna prioriteediks.
Mõistes vajadust struktureeritud heaolualgatuste järele, otsis ettevõte platvormi, mis muudaks heaoluprogrammid lihtsalt kättesaadavaks, nauditavaks ja võistluslikuks. YuMuuv osutus ideaalseks partneriks: lahendus motiveerib töötajaid aktiivsena püsima ja edendab heaolukultuuri.
Väljakutse: kuidas panna tehnoloogiale keskendunud meeskond liikuma
Medicus IT töötajad on tavaliselt tehnikateadlikud ja veedavad märkimisväärse osa ajast laua taga. Küsimus oli, kuidas lõimida füüsiline aktiivsus sujuvalt nende igapäevarutiini ilma tootlikkust häirimata.
Lahendus? Heaoluväljakutse, mis on kaasahaarav, võistluslik ja lihtne kasutusele võtta. YuMuuv pakkus ideaalset platvormi sammuväljakutseteks ja joogivee jälgimiseks – ligipääsetavat ja motiveerivat viisi, kuidas töötajad saavad aktiivsena püsida ning samal ajal luua lõbusat ja kaasavat ettevõttekultuuri.
Elluviimine: Medicus IT heaoluprogrammi areng
Alguses korraldas Medicus IT kaks heaoluväljakutset aastas. Nähes nende algatuste positiivset mõju, otsustas juhtkond sagedust suurendada ja korraldada väljakutseid kord kvartalis. Struktureeritud lähenemine hõlmab järgmist:
- Sammuväljakutsed: töötajaid julgustatakse rohkem kõndima nii individuaalsetes kui ka meeskondlikes võistlustes.
- Joogivee jälgimine: vee joomise edendamine osana laiemast pühendumusest üldisele tervisele.
- Tervislikumad kontorisnäkid: traditsioonilised snäkid on asendatud tervislikumate valikutega, et toetada töötajate liikumiseesmärke.
Väljakutsed kestavad tavaliselt kaks nädalat – see on selge ja jõukohane ajaraam, mis hoiab töötajad kaasatuna ja entusiasmi üleval.
Kaasatus ja mõõdetavad tulemused
Pärast heaolualgatuste käivitamist YuMuuviga on osalus märkimisväärselt kasvanud. Kaasatus varieerub, kuid tavaliselt osaleb igas väljakutses aktiivselt 30–50% töötajatest. Sellele edule aitavad kaasa mitmed tegurid:
- Töötajate võistlusvaim ja parimate tunnustamine.
- Ühekordsed preemiad ja Amazoni kinkekaardid, mis hoiavad motivatsiooni kõrgel.
- Meeskonnaväljakutsed, mis soodustavad koostööd, ühtekuuluvustunnet ja vastutust.
- Ettevõttekultuur, mis seab esikohale heaolu ning töö- ja eraelu tasakaalu.
Lisaks sammude arvu kasvule on programm toonud kaasa paremad toitumisvalikud, suurema vee tarbimise ja üldiselt parema töömeeleolu. Ka uued töötajad liituvad heaoluprogrammiga kiiresti, mis aitab neil juba esimesest päevast tunda end ettevõtte ja kolleegidega seotuna.
Miks YuMuuv? Peamised eelised
Medicus IT võrdles enne YuMuuvi valimist mitut heaolulahendust. YuMuuvi kasuks rääkisid mitu tegurit:
- Sujuv kasutajakogemus: eri seadmete (iOS, Android ja Fitbit) kasutajad saavad oma aktiivsust lihtsalt sünkroniseerida, mis vähendab osalemise takistusi.
- Kohandatav väljakutsete ülesehitus: võimalus korraldada eri tüüpi väljakutseid tagab mitmekesisuse ja püsiva kaasatuse.
- Suurepärane klienditugi: ettevõte on alati saanud kiiret ja proaktiivset tuge, mis on taganud sujuva juurutamise ja vajadusel probleemide kiire lahendamise.
- Paindlik administreerimine: võimalus kohandada meeskonnaväljakutseid ja sisestada andmeid käsitsi muudab programmi kaasavamaks ka neile töötajatele, kes kasutavad erinevaid aktiivsusmonitore.
Tulevikuvaade: töökoha heaolu tugevdamine Medicus IT-s
Medicus IT kasvades arenevad ka ettevõtte heaolualgatused. Juhtkond plaanib programmi täiustada, katsetades eri pikkusega väljakutseid, lisades uusi heaolumõõdikuid ja laiendades auhindu.
YuMuuv on sellel teekonnal oluline partner, pakkudes tööriistu ja tuge, mida on vaja töötajate kaasatuse, aktiivsuse ja motivatsiooni hoidmiseks. Medicus IT edu näitab, et õige lähenemise ja tehnoloogiaga võib töökoha heaolu õitseda ka valdkondades, kus tööpäeva domineerib ekraaniaeg.
Ettevõtetele, kes soovivad käivitada mõjusaid heaoluprogramme, on YuMuuvi ja Medicus IT koostöö veenev näide sellest, kuidas tehnoloogial põhinevad heaolulahendused võivad tuua tõelise muutuse.
