Trivselsplan med fokus på engagement

Trivselsplan med fokus på engagement

Trivselsplanen med fokus på engagement er skabt til at holde deltagerne aktive hele året. Den kombinerer populære aktivitetsudfordringer – træningstid, skridt, cykling, løb og distance – med fælles mål og varierede pointudfordringer, så der altid er noget nyt at tale om og en grund til at være med. Hver måned har et standardmål, som de fleste kan nå, og et udvidet mål til dem, der vil mere.

Brug den som skabelon: Kopiér de måneder, du kan lide, tilpas målene til dit team, og opret udfordringerne i YuMuuv. Du finder alle færdige planer på siden med skabeloner til trivselsudfordringer.

1. Januar: Kom godt i gang med træningen

Pilt
Exercise Minutes

Periode: Januar

Aktivitetstype: Udfordring i træningstid

Standardmål: 1.000 minutters træning i løbet af måneden

Udvidet mål: 1.500 minutter med varieret træning

Derfor virker det: Alle former for træning tæller, så hele teamet kan starte året aktivt på en måde, de nyder.

2. Februar: Ro og sundhed i balance

Pilt
Holistic Health

Periode: Februar

Aktivitetstype: Pointudfordring med daglige vaner

Point: 10 minutters mindfulness (10 p), 7 timers søvn (10 p), 2 liter vand (10 p)

Standardmål: Gennemfør de daglige vaner på 20 ud af 28 dage

Udvidet mål: 24 ud af 28 dage

Derfor virker det: Tre enkle daglige vaner for krop og sind skaber en afbalanceret rutine. Se mindfulness-udfordringen.

3. Marts: Tag styrkeudfordringen op

Pilt
Exercise Challenge

Periode: Marts

Aktivitetstype: Styrkeudfordring – armbøjninger, kropshævninger og squats

Standardmål: 4.000 gentagelser i alt

Udvidet mål: 6.500 gentagelser

Derfor virker det: Korte sæt med egen kropsvægt passer ind i enhver hverdag og opbygger styrke. Lettere varianter, som armbøjninger på knæ, tæller også.

4. April: Saml point til din trivsel

Pilt
Holistic Health

Periode: April

Aktivitetstype: Pointudfordring med fokus på trivsel

Point: Bilfri dag (1 dag = 20 p), læsning (10 min = 20 p), dyb vejrtrækning (10 min = 20 p), tid til en hobby (15 min = 20 p), koldtvandsbad for dem, der er vant til det (1 min = 20 p), opmuntring af andre (1 person = 20 p)

Standardmål: 1.800 point

Udvidet mål: 2.300 point

Derfor virker det: Varierede muligheder for at optjene point giver alle en måde at bidrage på og holder samtalen i gang. Læs, hvordan YuMuuvs pointsystem fungerer.

5. Maj: Sæt gang i skridtene

Pilt
Step Challenge

Periode: Maj

Aktivitetstype: Udfordring i samlet antal skridt

Standardmål: 250.000 skridt i løbet af måneden

Udvidet mål: 360.000 skridt

Derfor virker det: Gang er den aktivitet, flest kan være med til, og forårsvejret gør det nemt. Se skridtudfordringen.

6. Juni: Fart på cykelsæsonen

Pilt
Cycling Challenge

Periode: Juni

Aktivitetstype: Distanceudfordring på cykel

Standardmål: 250 km i løbet af måneden

Udvidet mål: 350 km

Derfor virker det: Cykling er skånsomt for kroppen og kan erstatte bilture om sommeren. Se cykeludfordringen.

7. Juli: Forbrænd kalorier i fællesskab

Pilt
Calories Count

Periode: Juli

Aktivitetstype: Fælles kalorieudfordring

Standardmål: 2.300 kcal × antal dage × antal deltagere

Udvidet mål: 2.600 kcal × antal dage × antal deltagere

Derfor virker det: Et fælles mål holder teamet samlet i ferietiden – alle bidrager, når de kan.

8. August: Kreativitet og trivsel

Pilt
Hydration Hustle

Periode: August

Aktivitetstype: Pointudfordring med fokus på trivsel

Point: Alkoholfri dag (1 dag = 10 p), brusebad med skiftevis varmt og koldt vand (3 min = 10 p), kreative aktiviteter (15 min = 10 p), dagbogsskrivning (1 dag = 10 p), 12 timers faste natten over for dem, der vælger det (10 p), skærmfrit måltid (1 måltid = 10 p)

Standardmål: 1.200 point

Udvidet mål: 1.600 point

Derfor virker det: Kreativitet, refleksion og små sunde valg supplerer en aktiv sommer.

9. September: Find din løberytme

Pilt
Boom! Run into Bloom!

Periode: September

Aktivitetstype: Distanceudfordring med løb

Standardmål: 120 km i løbet af måneden

Udvidet mål: 180 km

Derfor virker det: Det køligere efterårsvejr er ideelt til regelmæssige løbeture. Se løbeudfordringen.

10. Oktober: Bevæg dig længere

Pilt
Distance Challenge

Periode: Oktober

Aktivitetstype: Distanceudfordring – gang, løb eller cykling

Standardmål: 150 km i løbet af måneden

Udvidet mål: 200 km, herunder mindst ét organiseret arrangement, f.eks. et motionsløb

Derfor virker det: Når deltagerne selv kan vælge, hvordan de tilbagelægger distancen, holder det deltagelsen høj, selvom dagene bliver kortere. Se distanceudfordringen.

11. November: Sammen om træningstiden

Pilt
Training Time Challenge

Periode: November

Aktivitetstype: Fælles udfordring i træningstid

Standardmål: 1.000 minutter × antal deltagere

Udvidet mål: 1.500 minutter × antal deltagere

Derfor virker det: Et fælles mål lader begyndere og erfarne motionister arbejde mod det samme resultat i den mørkeste måned.

12. December: Trivsel i vinterland

Pilt
Holistic Health

Periode: December

Aktivitetstype: Pointudfordring med fokus på trivsel

Point: Brug af tandtråd (1 dag = 10 p), overblik over privatøkonomien (1 dag = 10 p), sund madlavning (1 måltid = 10 p), dagslys (10 min = 10 p), en telefonfri aften (1 dag = 10 p), dyb vejrtrækning (10 min = 10 p)

Standardmål: 1.000 point

Udvidet mål: 1.300 point

Derfor virker det: Små, praktiske vaner for krop, sind og økonomi giver en rolig afslutning på året og lægger op til en sund start på det næste.

13. Opsummering

Trivselsplanen med fokus på engagement veksler mellem aktivitetsudfordringer, fælles mål og pointudfordringer, så der hver måned er noget nyt at deltage i og tale om. Standardmål og udvidede mål giver alle mulighed for at være med på deres eget niveau. Få flere idéer til at holde deltagerne engagerede i 10 måder at øge engagementet i en trivselsudfordring.

Vil du sammenligne mulighederne? Se den mest inkluderende årlige trivselsplan, den helhedsorienterede årlige trivselsplan og trivselsplanen med fokus på præstation, eller se alle skabeloner til trivselsudfordringer. Klar til at komme i gang? Book en demo, så hjælper vi dig med at planlægge året.