Plan wellbeing nastawiony na zaangażowanie

Plan wellbeing nastawiony na zaangażowanie

Plan wellbeing nastawiony na zaangażowanie pomaga utrzymać aktywny udział przez cały rok. Łączy popularne wyzwania ruchowe – czas ćwiczeń, kroki, jazdę na rowerze, bieganie i dystans – ze wspólnymi celami oraz różnorodnymi wyzwaniami punktowymi. Dzięki temu zawsze jest nowy temat do rozmów i powód, by dołączyć. Każdy miesiąc ma cel standardowy, osiągalny dla większości osób, oraz cel zaawansowany dla tych, którzy chcą więcej.

Potraktuj go jako szablon: skopiuj wybrane miesiące, dostosuj cele do swojego zespołu i utwórz wyzwania w YuMuuv. Wszystkie gotowe plany znajdziesz na stronie z szablonami wyzwań wellbeing.

1. Styczeń: Czas na ćwiczenia

Pilt
Exercise Minutes

Okres: styczeń

Rodzaj aktywności: wyzwanie na czas ćwiczeń

Cel standardowy: 1 000 minut ćwiczeń w miesiącu

Cel zaawansowany: 1 500 minut różnorodnych treningów

Dlaczego to działa: liczy się każdy rodzaj treningu, więc cały zespół może aktywnie rozpocząć rok w ulubiony sposób.

2. Luty: Spokój i zdrowie w harmonii

Pilt
Holistic Health

Okres: luty

Rodzaj aktywności: wyzwanie punktowe z codziennymi nawykami

Punkty: 10 minut uważności (10 pkt), 7 godzin snu (10 pkt), 2 litry wody (10 pkt)

Cel standardowy: realizacja codziennych nawyków przez 20 z 28 dni

Cel zaawansowany: 24 z 28 dni

Dlaczego to działa: trzy proste codzienne nawyki dla ciała i umysłu pomagają budować zrównoważoną rutynę. Zobacz wyzwanie uważności.

3. Marzec: Siła w seriach

Pilt
Exercise Challenge

Okres: marzec

Rodzaj aktywności: wyzwanie siłowe – pompki, podciągnięcia i przysiady

Cel standardowy: łącznie 4 000 powtórzeń

Cel zaawansowany: 6 500 powtórzeń

Dlaczego to działa: krótkie serie ćwiczeń z masą własnego ciała można wpleść w każdy dzień i budować dzięki nim siłę. Łatwiejsze warianty, takie jak pompki na kolanach, też się liczą.

4. Kwiecień: Punkty za dobre samopoczucie

Pilt
Holistic Health

Okres: kwiecień

Rodzaj aktywności: wyzwanie punktowe wellbeing

Punkty: dzień bez samochodu (1 dzień = 20 pkt), czytanie (10 min = 20 pkt), głębokie oddychanie (10 min = 20 pkt), czas na hobby (15 min = 20 pkt), kąpiel w zimnej wodzie dla osób do niej przyzwyczajonych (1 min = 20 pkt), dodanie komuś otuchy (1 osoba = 20 pkt)

Cel standardowy: 1 800 punktów

Cel zaawansowany: 2 300 punktów

Dlaczego to działa: różnorodne sposoby zdobywania punktów pozwalają każdemu wnieść swój wkład i dostarczają tematów do rozmów. Przeczytaj, jak działa system punktowy YuMuuv.

5. Maj: Festiwal kroków

Pilt
Step Challenge

Okres: maj

Rodzaj aktywności: wyzwanie na łączną liczbę kroków

Cel standardowy: 250 000 kroków w miesiącu

Cel zaawansowany: 360 000 kroków

Dlaczego to działa: chodzenie to najbardziej dostępna forma aktywności, a wiosenna pogoda jej sprzyja. Zobacz wyzwanie kroków.

6. Czerwiec: Sezon na rower

Pilt
Cycling Challenge

Okres: czerwiec

Rodzaj aktywności: wyzwanie dystansowe na rowerze

Cel standardowy: 250 km w miesiącu

Cel zaawansowany: 350 km

Dlaczego to działa: jazda na rowerze nie obciąża mocno stawów i latem może zastąpić podróże samochodem. Zobacz wyzwanie rowerowe.

7. Lipiec: Wspólnie spalamy kalorie

Pilt
Calories Count

Okres: lipiec

Rodzaj aktywności: zespołowe wyzwanie spalania kalorii

Cel standardowy: 2 300 kcal × liczba dni × liczba uczestników

Cel zaawansowany: 2 600 kcal × liczba dni × liczba uczestników

Dlaczego to działa: wspólny cel pomaga utrzymać więzi w zespole w sezonie urlopowym – każdy dokłada swoją cegiełkę wtedy, gdy może.

8. Sierpień: Twórcza fala dobrego samopoczucia

Pilt
Hydration Hustle

Okres: sierpień

Rodzaj aktywności: wyzwanie punktowe wellbeing

Punkty: dzień bez alkoholu (1 dzień = 10 pkt), naprzemienny ciepły i zimny prysznic (3 min = 10 pkt), twórczość artystyczna (15 min = 10 pkt), pisanie dziennika (1 dzień = 10 pkt), 12-godzinna nocna przerwa od jedzenia dla chętnych (10 pkt), posiłek bez ekranów (1 posiłek = 10 pkt)

Cel standardowy: 1 200 punktów

Cel zaawansowany: 1 600 punktów

Dlaczego to działa: kreatywność, refleksja i drobne zdrowe wybory dopełniają sportowe lato.

9. Wrzesień: W rytmie biegu

Pilt
Boom! Run into Bloom!

Okres: wrzesień

Rodzaj aktywności: biegowe wyzwanie dystansowe

Cel standardowy: 120 km w miesiącu

Cel zaawansowany: 180 km

Dlaczego to działa: chłodniejsza jesienna pogoda jest idealna do regularnego biegania. Zobacz wyzwanie biegowe.

10. Październik: Kilometry w ruchu

Pilt
Distance Challenge

Okres: październik

Rodzaj aktywności: wyzwanie dystansowe – chodzenie, bieganie lub jazda na rowerze

Cel standardowy: 150 km w miesiącu

Cel zaawansowany: 200 km, w tym udział w co najmniej jednym zorganizowanym wydarzeniu, takim jak bieg rekreacyjny

Dlaczego to działa: możliwość wyboru sposobu pokonywania dystansu pomaga utrzymać wysoki poziom uczestnictwa, gdy dni stają się krótsze. Zobacz wyzwanie dystansowe.

11. Listopad: Czas na wspólny trening

Pilt
Training Time Challenge

Okres: listopad

Rodzaj aktywności: zespołowe wyzwanie na czas treningu

Cel standardowy: 1 000 minut × liczba uczestników

Cel zaawansowany: 1 500 minut × liczba uczestników

Dlaczego to działa: wspólny cel pozwala początkującym i osobom regularnie ćwiczącym pracować na ten sam wynik w najciemniejszym miesiącu.

12. Grudzień: Kraina dobrego samopoczucia

Pilt
Holistic Health

Okres: grudzień

Rodzaj aktywności: wyzwanie punktowe wellbeing

Punkty: nitkowanie zębów (1 dzień = 10 pkt), kontrolowanie osobistych finansów (1 dzień = 10 pkt), zdrowe gotowanie (1 posiłek = 10 pkt), czas w świetle dziennym (10 min = 10 pkt), wieczór bez telefonu (1 dzień = 10 pkt), głębokie oddychanie (10 min = 10 pkt)

Cel standardowy: 1 000 punktów

Cel zaawansowany: 1 300 punktów

Dlaczego to działa: drobne, praktyczne nawyki dla ciała, umysłu i portfela pozwalają spokojnie zakończyć rok i przygotować się na zdrowy początek kolejnego.

13. Podsumowanie

Plan wellbeing nastawiony na zaangażowanie przeplata wyzwania ruchowe ze wspólnymi celami i wyzwaniami punktowymi. Dzięki temu każdy miesiąc przynosi nową okazję do udziału i rozmów. Cele standardowe i zaawansowane pozwalają każdemu uczestniczyć na własnym poziomie. Więcej pomysłów na podtrzymanie zaangażowania znajdziesz w artykule 10 sposobów na zwiększenie zaangażowania w wyzwanie wellbeing.

Chcesz porównać różne opcje? Zobacz roczny plan wellbeing dostępny dla każdego, holistyczny roczny plan wellbeing i plan wellbeing nastawiony na wyniki lub przejrzyj wszystkie szablony wyzwań wellbeing. Chcesz zacząć? Umów prezentację, a pomożemy Ci zaplanować cały rok.