Case Studies

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Humanitec केस स्टडी: स्टेप चैलेंज से रिमोट टीम को जोड़ना

जानो कैसे पूरी तरह रिमोट सॉफ़्टवेयर कंपनी Humanitec आमने-सामने की बैठकों से पहले YuMuuv टीम स्टेप चैलेंज चलाती है – मिली-जुली टीमों, Slack पर अनुभव साझा करने और खेल-कूद के बजट में इनाम के ज़रिए – और 80% भागीदारी के साथ टीमों के बीच मज़बूत जुड़ाव बनाती है।
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Selim Cevik की केस स्टडी: स्वास्थ्य जागरूकता के लिए वैश्विक स्टेप चैलेंज

कॉर्पोरेट वेलनेस सलाहकार Selim Cevik (LiveUp), YuMuuv पर बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए स्वास्थ्य जागरूकता से जुड़े स्टेप चैलेंज कैसे चलाते हैं – हर साल 500–700 सक्रिय प्रतिभागी, कई महाद्वीपों से भागीदारी और कदमों की गिनती के आधार पर चैरिटी के लिए दान।
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Greenlights केस स्टडी: रोज़ाना कदमों के चैलेंज ने नर्सों को बूथ तक खींचा

जानें कैसे फ़ार्मास्यूटिकल विज्ञापन एजेंसी Greenlights Creative Collective ने 10,000+ प्रतिभागियों वाले स्वास्थ्य सेवा सम्मेलन में बूथ पर जुड़ाव बढ़ाने के लिए QR कोड से साइन-अप और नियमों के अनुरूप शैक्षिक इनामों के साथ रोज़ाना YuMuuv पर कदमों का चैलेंज चलाया।
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KingBenefits केस स्टडी: आंतरिक स्टेप चैलेंज से ग्राहकों के वेलनेस लाभ तक

जानें कि अमेरिका की कर्मचारी लाभ ब्रोकरेज KingBenefits Insurance Solutions ने आंतरिक टीम स्टेप चैलेंज के ज़रिए YuMuuv को कैसे आज़माया और अब ग्राहकों को अतिरिक्त वेलनेस लाभ के तौर पर यह प्लेटफ़ॉर्म कैसे देती है।
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Domus Kinnisvara केस स्टडी: पाँच कार्यालयों को जोड़ने वाली मासिक चुनौतियाँ

जानें कि पाँच कार्यालयों में लगभग 100 कर्मचारियों वाली एस्टोनियाई रियल एस्टेट सेवा कंपनी Domus Kinnisvara, YuMuuv की मासिक चुनौतियों, लकी ड्रॉ और लक्ष्य-आधारित पुरस्कारों से साल-दर-साल अपनी लगभग एक तिहाई टीम की भागीदारी कैसे बनाए रखती है।
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Sportland केस स्टडी: एक स्पोर्ट्स रिटेलर ने कैसे 75% कर्मचारियों को सक्रिय बनाया

एस्टोनिया में 400+ कर्मचारियों वाले बाल्टिक स्पोर्ट्सवियर और कैज़ुअल कपड़ों के रिटेलर Sportland ने कैसे साल भर YuMuuv चैलेंज प्रोग्राम चलाकर 75% से ज़्यादा भागीदारी हासिल की – व्यावहारिक लक्ष्य, लकी ड्रॉ, स्टोर स्तर पर नए कर्मचारियों का परिचय और स्टोर मैनेजर की भूमिका।
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Spin Tek केस स्टडी: डेस्क पर काम करने वाली IT टीम को सक्रिय बनाना

जानें कि 1991 में स्थापित, 25 लोगों वाली एस्टोनियाई IT कंपनी Spin Tek, YuMuuv के टीम चैलेंज और €100 के इनाम वाले साल भर के व्यक्तिगत लक्ष्य चैलेंज से डेस्क पर काम करने वाले अपने लगभग 60% कर्मचारियों को पूरे साल कैसे सक्रिय रखती है।
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British Engines केस स्टडी: "सेहत की ओर छलांग" में 7.75 करोड़ कदम

कैसे British Engines ने YuMuuv के साथ तीन महीने के "सेहत की ओर छलांग" चैलेंज में दुनिया भर के 130+ कर्मचारियों को जोड़ा – साइक्लिंग, व्यायाम और कदमों की श्रेणियों में सामान्य और एक्सट्रीम स्तरों के साथ – और 7.75 करोड़ कदम व 2,65,000 मिनट व्यायाम दर्ज किए।
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Sentric Safety Group केस स्टडी: दुनिया भर में साथ चलते कदम

कैसे Sentric Safety Group ने सभी दफ़्तरों को जोड़ने वाली YuMuuv वर्चुअल वॉक के ज़रिए छह देशों के 280 कर्मचारियों को पहली बार एक साथ लाया – दो महीनों में मिलकर 27,000 किमी चले, और कर्मचारियों की चुनी हुई UNICEF को दान देने का वादा इस पहल से जुड़ा था।
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Alexela केस स्टडी: पैदल चलकर ऑफिस और फ्रंटलाइन कर्मचारियों को एकजुट करना

जानें कि करीब 100 ऑफिस कर्मचारियों और पेट्रोल पंपों व कॉफ़ी शॉप में काम करने वाले 400 फ्रंटलाइन कर्मचारियों वाली एस्टोनिया की ऊर्जा कंपनी Alexela ने वसंत में YuMuuv के पैदल चलने के चैलेंज से टीम भावना कैसे बढ़ाई—और वह इसे सालाना परंपरा क्यों बनाना चाहती है।
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Sustainable Investment Group (SIG) केस स्टडी: रिमोट टीम में 60% भागीदारी

जानें कि पूरी तरह रिमोट, पर्यावरण-अनुकूल इमारतों की परामर्श कंपनी Sustainable Investment Group (SIG) ने स्वयंसेवी वेलनेस समिति और "SIG for Miles" व कैलिफ़ोर्निया कोस्टल ट्रेल की वर्चुअल यात्रा जैसे YuMuuv चैलेंज की मदद से करीब 60% भागीदारी कैसे हासिल की।
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AkzoNobel केस स्टडी: एक ही दिन में विचार से वेलनेस चैलेंज की शुरुआत तक

जानें कि Ave Murakas के नेतृत्व में AkzoNobel Estonia/Baltics ने 2021 में विचार आने के महज़ एक दिन बाद YuMuuv वेलनेस चैलेंज कैसे शुरू किए, उन्हें कई देशों के कर्मचारियों के अनुसार ढाला और फीडबैक के आधार पर सुधार करके भागीदारी बढ़ाई।
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Schnabel केस स्टडी: टीम के साथ वर्जीनिया से पेरिस तक पैदल सफ़र

जानिए कैसे अमेरिका की भू-संरचनात्मक डिज़ाइन और निर्माण कंपनी Schnabel ने YuMuuv के साथ "ओलंपिक के पैमाने की चुनौती" आयोजित की – 47 प्रतिभागियों ने वर्जीनिया के स्टर्लिंग से पेरिस तक की दूरी पैदल तय करते हुए 80 लाख कदमों के लक्ष्य को 464% से पार किया – साथ ही, हाथ से एंट्री के निष्पक्ष नियमों से जुड़ी सीख।
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Testlio केस स्टडी: मानसिक स्वास्थ्य और परोपकार के लिए पैदल चलना

जानो कि Testlio, एक वैश्विक रिमोट टेक कंपनी जिसके कर्मचारी और फ़्रीलांसर 140+ देशों में हैं, हर मई में मानसिक स्वास्थ्य के लिए पैदल चलने का YuMuuv चैलेंज कैसे चलाती है। इसमें कोई प्रतिस्पर्धा नहीं होती और टीम का साझा लक्ष्य पूरा होने पर मानसिक स्वास्थ्य के लिए काम करने वाली संस्थाओं को दान दिया जाता है।
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Semetron केस स्टडी: सभी को शामिल करने वाली वेलनेस चुनौतियों के दो साल

जानो कि एस्टोनिया में लगभग 60 कर्मचारियों वाली बाल्टिक मेडिकल टेक्नोलॉजी कंपनी Semetron कैसे दो साल से भी ज़्यादा समय से YuMuuv चुनौतियाँ चला रही है—और कर्मचारियों के सुझावों के आधार पर ज़ोरदार प्रतिस्पर्धा से सभी की नियमित भागीदारी की ओर बढ़ी है।
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Better Medicine केस स्टडी: पूरी तरह रिमोट टीम को फिर से जोड़ना

जानो कि एस्टोनिया, यूक्रेन, यूके और स्पेन में 20 कर्मचारियों वाली पूरी तरह रिमोट मेडिकल सॉफ़्टवेयर कंपनी Better Medicine ने अलगाव कम करने और टीम को फिर से जोड़ने के लिए YuMuuv के वॉकिंग और घर पर किए जाने वाले फिटनेस मिनट चैलेंज कैसे अपनाए।
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IPA केस स्टडी: कार्यस्थल पर सेहत के लिए आदर्श, सराहना और पुरस्कार

जानें कि इलेक्ट्रोमैकेनिकल असेंबली बनाने वाली एस्टोनियाई कंपनी IPA ने 2020 से YuMuuv के साथ लीडरों की मिसाल, मासिक सराहना और तरह-तरह के पुरस्कारों के ज़रिए सेहत की स्थायी संस्कृति कैसे बनाई – और स्वास्थ्य को बढ़ावा देने वाले नियोक्ता का दर्जा हासिल किया।
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Enersense केस स्टडी: फ़ील्ड में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए टीम चैलेंज

जानो कि ऊर्जा और दूरसंचार के बुनियादी ढाँचे से जुड़ी कंपनी Enersense ने अपने 320 कर्मचारियों, जिनमें से ज़्यादातर फ़ील्ड में काम करते हैं, के बीच सक्रियता बढ़ाने और फ़ील्ड व दफ़्तर के कर्मचारियों को जोड़ने के लिए YuMuuv के कदमों और टीम चैलेंज का इस्तेमाल कैसे किया।
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Sage Parts केस स्टडी: पाँच महाद्वीपों में बहुभाषी वेलनेस कार्यक्रम

जानो कि विमानन GSE के पुर्ज़ों के दुनिया के सबसे बड़े प्रदाता Sage Parts ने पाँच महाद्वीपों में कर्मचारियों के लिए शारीरिक गतिविधि, मानसिक स्वास्थ्य और खान-पान की आदतों से जुड़ी चुनौतियों वाला बहुभाषी YuMuuv वेलनेस कार्यक्रम कैसे शुरू किया।
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Burchell, Denson & Morrison केस स्टडी: एक छोटी फ़र्म ने कैसे चलने की शुरुआत की

जानिए कैसे 23 लोगों की अकाउंटिंग फ़र्म Burchell, Denson & Morrison LLC की एक कर्मचारी ने YuMuuv पर बिल्डिंग के चारों ओर पैदल चलने का चैलेंज शुरू किया – 13 प्रतिभागियों ने एक महीने में मिलकर 400–500 मील की दूरी तय की।
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Minnesota Sports and Events की केस स्टडी: व्यस्त इवेंट टीम के लिए समग्र सेहत

Super Bowl और Big Ten टूर्नामेंट की मेज़बानी की दावेदारियों के पीछे की टीम Minnesota Sports and Events ने कर्मचारियों के चुने हुए YuMuuv गतिविधि, माइंडफुलनेस और पानी पीने के चैलेंज से कैसे एक समग्र वेलनेस प्रोग्राम बनाया।
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GRO Community केस स्टडी: मानसिक स्वास्थ्य चिकित्सकों को अपनी देखभाल के लिए सहयोग

जानिए, सदमे के असर को ध्यान में रखकर मानसिक स्वास्थ्य सेवाएँ देने वाले शिकागो के गैर-लाभकारी संगठन GRO Community ने अपने चिकित्सकों को अपनी देखभाल के लिए प्रोत्साहित करने में YuMuuv के कदमों के चैलेंज, पुरस्कारों और फिटनेस घड़ियों का इस्तेमाल कैसे किया।
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GAC North America केस स्टडी: पानी पीने और पैदल चलने की चुनौतियों से जुड़ती टीमें

जानें कैसे GAC North America ने पानी पीने की चुनौती से शुरुआत की, फिर पैदल चलने की चुनौती अपनाई और पूरे अमेरिका की शिपिंग व लॉजिस्टिक्स टीमों को जोड़ा – लीडरों और मानसिक स्वास्थ्य के एक समर्थक की अगुआई में।
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Chamberlain केस स्टडी: रिमोट टीम के लिए Wellness Warriors चैलेंज

Chamberlain की रिमोट नामांकन टीम ने YuMuuv के साथ 60 दिनों का Wellness Warriors चैलेंज कैसे अपनाया—सभी के लिए गतिविधियाँ, लीडरबोर्ड, मज़बूत जुड़ाव और जीवनशैली में टिकाऊ बदलाव।
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Graphite Financial केस स्टडी: पूरी तरह रिमोट टीम में जुड़ाव बढ़ाना

जानें कि अमेरिका, यूरोप और भारत में लगभग 125 लोगों वाली पूरी तरह रिमोट अकाउंटिंग फ़र्म Graphite Financial कैसे हर तिमाही YuMuuv चुनौतियों और मिली-जुली क्षेत्रीय टीमों के ज़रिए जुड़ाव बढ़ाती है और सेहत को बढ़ावा देती है।
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Bidfood UK केस स्टडी: अलग-अलग भूमिकाओं वाले कर्मचारियों के लिए Jump Start January

जानें कैसे Bidfood UK के Jump Start January ने शुरुआती, मध्यम और उन्नत स्तर के YuMuuv चैलेंज, टीम चैलेंज और हर हफ़्ते की मज़ेदार गतिविधियों के ज़रिए अलग-अलग भूमिकाओं वाले लगभग 230 कर्मचारियों को शारीरिक रूप से सक्रिय बनाया।
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Den Jyske Kontrolcentral केस स्टडी: 24/7 शिफ्ट में काम करने वालों को सक्रिय बनाना

डेनमार्क की 24/7 अलार्म निगरानी कंपनी Den Jyske Kontrolcentral A/S ने कैसे YuMuuv की कदमों और गतिविधि सूचकांक की चुनौतियों से बैठकर काम करने वाले शिफ्ट कर्मचारियों को सक्रिय बनाया – नतीजे, सीख और अगले कदम।
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ACA केस स्टडी: सम्मेलन में जोश भरने वाले स्टेप चैलेंज

कैसे American Correctional Association ने साल में दो बार होने वाले अपने सम्मेलनों में YuMuuv स्टेप चैलेंज जोड़ा—रजिस्ट्रेशन से ही प्रचार, लाइव लीडरबोर्ड और पुरस्कारों के साथ—और हर अगले आयोजन में भागीदारी बढ़ती देखी।
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Utilitas केस स्टडी: पैदल चलने की चुनौती जिसमें कदम बने दान

कैसे एस्टोनिया की अग्रणी नवीकरणीय ऊर्जा उत्पादक कंपनी Utilitas ने सहयोगी Tallinna Vesi के साथ सभी के लिए YuMuuv की पैदल चलने की चुनौती आयोजित की – लगभग 260 प्रतिभागी जुड़े और कदम ज़रूरतमंद परिवारों के लिए दान में बदले।
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ERR केस स्टडी: Estonian Public Broadcasting में स्वयंसेवकों की अगुवाई में स्टेप चैलेंज

जानो कैसे ERR, Estonian Public Broadcasting, ने उत्साही स्वयंसेवकों की अगुवाई में 98 सक्रिय प्रतिभागियों के साथ YuMuuv स्टेप चैलेंज चलाया – 10 लाख कदम पूरे करने पर इनाम, लकी ड्रॉ और दूसरे संगठनों के लिए सीख।
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Ramirent Baltic की केस स्टडी: परोपकार के लिए तीन महीने का कदम अभियान

Ramirent Baltic ने कम रोशनी वाले मौसम में लगभग 450 कर्मचारियों को सक्रिय रखने के लिए YuMuuv के तीन महीने के कदम अभियान को परोपकार के लिए दान से कैसे जोड़ा – शुरुआत, नतीजे और सीख।
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Otter Products केस स्टडी: स्वयंसेवी टीम के नेतृत्व में छह हफ़्तों में 2.5 करोड़ कदम

Otter Products की स्वयंसेवी खेल और सामाजिक समिति ने 2020 से YuMuuv की मदद से वैश्विक टीम को कैसे जोड़े रखा – महाद्वीपीय वॉक, थीम वाले फ़ोटो सप्ताह और छह हफ़्तों में रिकॉर्ड 2.5 करोड़ कदम।
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Rush Street Interactive केस स्टडी: वेलनेस चैलेंज से जुड़ाव बढ़ाना

Rush Street Interactive ने तेज़ी से बढ़ती, विविध टीम को जोड़े रखने के लिए अलग-अलग YuMuuv वेलनेस चैलेंज का इस्तेमाल कैसे किया – क्या कारगर रहा, शुरुआत में मिला सहयोग, सुझाव और अगले कदम।
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UPL OpenAg केस स्टडी: कदम, पानी और नींद की चुनौतियों के साथ सेहत की ओर बढ़ते कदम

UPL OpenAg ने YuMuuv की कदम, पानी और नींद की चुनौतियों के साथ दक्षिणी अफ्रीका में अपना Leap into Wellness कार्यक्रम कैसे शुरू किया – शुरुआती नतीजे, मिली सीख और अगले कदम।
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DHL Express Canada केस स्टडी: कूरियर और डेस्क टीमों के लिए एक वेलनेस चैलेंज

DHL Express Canada ने कर्मचारी उत्सव माह के दौरान YuMuuv चैलेंज से कूरियर, वेयरहाउस और ऑफ़िस टीमों को कैसे जोड़ा – नतीजे, Jason Luc के विचार और HR के लिए सीख।
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PharmaLex केस स्टडी: वेलनेस चैलेंज से दुनिया भर के कर्मचारियों को जोड़ना

जानें कि लगभग 3,000 कर्मचारियों वाली वैश्विक कंपनी PharmaLex ने कैसे YuMuuv को अपनाया और छोटी HR टीम के साथ कई देशों में कदमों और पानी पीने के चैलेंज शुरू किए।