Bidfood UK केस स्टडी: अलग-अलग भूमिकाओं वाले कर्मचारियों के लिए Jump Start January
जनवरी में अच्छे इरादे सबसे मज़बूत होते हैं – और सबसे जल्दी फीके भी पड़ जाते हैं। खाद्य सेवा क्षेत्र के प्रमुख थोक विक्रेता Bidfood UK ने इसी मौके पर "Jump Start January" शुरू किया। यह YuMuuv चैलेंज इस तरह बनाया गया था कि वेयरहाउस कर्मचारियों से लेकर टेलीसेल्स टीम तक, हर कोई अपने स्तर के हिसाब से हिस्सा ले सके। YuMuuv के सीईओ Jakob Remmel ने Bidfood UK की एचआर एडमिनिस्ट्रेटर Ellie Marshall से बात की और जाना कि यह पहल कैसी रही।
Table of Contents
एक नज़र में
- कंपनी: Bidfood UK, खाद्य सेवा क्षेत्र का थोक विक्रेता
- कर्मचारी: वेयरहाउस कर्मचारी, ड्राइवर, टेलीसेल्स, ग्राहक सेवा और अन्य टीमें
- कार्यक्रम: Jump Start January
- रूपरेखा: शुरुआती, मध्यम और उन्नत स्तर के चैलेंज, साथ में टीम चैलेंज
- भागीदारी: लगभग 230 सक्रिय प्रतिभागी
चुनौती
Bidfood UK के कर्मचारियों की भूमिकाएँ बहुत अलग-अलग हैं: कुछ में दिन भर शारीरिक मेहनत करनी पड़ती है, जबकि अन्य में ज़्यादातर काम डेस्क पर होता है। एक ही लक्ष्य वाला चैलेंज कुछ लोगों के लिए बहुत आसान होता और दूसरों की पहुँच से बाहर।
Jump Start January कैसे चला
- फिटनेस के तीन स्तर – शुरुआती, मध्यम और उन्नत स्तर के लिए अलग-अलग चैलेंज, ताकि हर कोई अपनी सुविधाजनक गति से जुड़ सके।
- टीम चैलेंज – समूहों ने एक-दूसरे को प्रेरित किया और आपसी मेलजोल बढ़ाया।
- हर हफ़्ते मज़ेदार गतिविधियाँ – ऐप में साझा की गईं, जैसे पालतू जानवरों के साथ या व्यायाम की पसंदीदा जगहों की तस्वीरें।
नतीजे
- लगभग 230 सक्रिय प्रतिभागियों ने हिस्सा लिया। लक्ष्य इससे ज़्यादा रखा गया था, लेकिन महीना आगे बढ़ने के साथ जुड़ाव भी बढ़ता गया।
- व्यक्तिगत स्तर पर बड़ी प्रगति: बहुत कम शारीरिक गतिविधि से शुरुआत करने वाले कुछ कर्मचारी जनवरी के अंत तक सबसे अच्छा प्रदर्शन करने वालों में शामिल हो गए।
- मज़बूत आपसी जुड़ाव: कर्मचारियों की प्रतिक्रिया बहुत सकारात्मक रही और चैलेंज ने अलग-अलग भूमिकाओं में काम करने वालों के बीच रिश्ते मज़बूत किए।
- लंबे समय तक असर: जनवरी के बाद भी शारीरिक गतिविधियाँ जारी रहीं, जिससे साल की शुरुआत से ही सेहतमंद आदतों को बढ़ावा मिला।
सहकर्मियों को बेहतर करते देख दूसरों को भी प्रेरणा मिली – लोग मिलकर एक-दूसरे की प्रगति का जश्न मनाने लगे।
सहयोग और अगले कदम
Ellie ने YuMuuv की सपोर्ट टीम की सराहना की, जिसकी त्वरित मदद से चैलेंज सुचारु रूप से चला। Bidfood UK हर साल Jump Start January दोहराने की योजना बना रहा है। इस रफ़्तार को बनाए रखने के लिए कंपनी साल के दूसरे समय भी ऐसे ही चैलेंज आयोजित करने पर विचार कर रही है।
एचआर टीमों के लिए मुख्य सीख
- अलग-अलग स्तर रखें – शुरुआती, मध्यम और उन्नत स्तर के चैलेंज सभी को शामिल होने का एहसास देते हैं। जानें सबके लिए चैलेंज कैसे तैयार करें।
- जनवरी के जोश का लाभ उठाएँ – लेकिन आगे की योजना भी बनाएँ। देखें लक्ष्य तय करने में होने वाली आम गलतियाँ और फ़रवरी के वेलनेस चैलेंज।
- हर हफ़्ते मज़ेदार गतिविधियाँ जोड़ें ताकि चैट में रौनक बनी रहे।
- सुधार का जश्न मनाएँ, सिर्फ़ लीडरबोर्ड में सबसे आगे रहने वालों का नहीं।
- इसे परंपरा बनाएँ – सालाना चैलेंज का लोगों को पहले से इंतज़ार रहता है।
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