Case Studies

Humanitec – případová studie výzvy v počtu kroků pro tým na dálku

Případové studie

3 min

Případová studie Humanitec: Jak výzvy v počtu kroků zapojují tým na dálku

Jak softwarová společnost Humanitec fungující plně na dálku využívá před osobními setkáními týmové výzvy v počtu kroků v YuMuuv – smíšené týmy, sdílení na platformě Slack a odměny v podobě příspěvku na sport – k dosažení 80% účasti a pevnějších vztahů mezi týmy.

Selim Cevik a LiveUp – případová studie globální krokové výzvy

Případové studie

4 min

Případová studie Selim Cevik: Globální krokové výzvy na podporu zdraví

Jak konzultant firemního wellbeingu Selim Cevik (LiveUp) pořádá na YuMuuv krokové výzvy pro nadnárodní společnosti zaměřené na osvětu v oblasti zdraví – 500–700 aktivních účastníků ročně, zapojení napříč kontinenty a počty kroků propojené s charitativními dary.

Konferenční kroková výzva Greenlights Creative Collective

Případové studie

3 min

Případová studie Greenlights: Denní kroková výzva, která přilákala zdravotní sestry ke stánku

Jak reklamní agentura Greenlights Creative Collective zaměřená na farmacii využila denní krokovou výzvu YuMuuv s registrací přes QR kód a vzdělávacími cenami v souladu s pravidly ke zvýšení zájmu o stánek na zdravotnické konferenci s více než 10 000 účastníky.

Případová studie KingBenefits Insurance Solutions: péče o zdraví zaměstnanců

Případové studie

3 min

Případová studie KingBenefits: Od interní krokové výzvy k benefitu pro klienty

Jak KingBenefits Insurance Solutions, americká makléřská společnost zaměřená na zaměstnanecké benefity, otestovala YuMuuv v interní týmové krokové výzvě a nyní platformu nabízí klientům jako přidaný benefit na podporu zdraví.

Případová studie podpory zdraví a pohody zaměstnanců Domus Kinnisvara

Případové studie

3 min

Případová studie Domus Kinnisvara: Měsíční výzvy, které propojují pět kanceláří

Jak Domus Kinnisvara, estonská společnost poskytující realitní služby s přibližně 100 zaměstnanci v pěti kancelářích, využívá měsíční výzvy YuMuuv, losování cen a odměny za splnění cíle k tomu, aby se rok co rok zapojovala přibližně třetina týmu.

Případová studie péče o zdraví a pohodu zaměstnanců Sportland

Případové studie

4 min

Případová studie Sportland: Jak prodejce sportovního oblečení rozhýbal 75 % zaměstnanců

Jak Sportland, pobaltský prodejce sportovního a volnočasového oblečení s více než 400 zaměstnanci v Estonsku, uspořádal celoroční program výzev v YuMuuv a dosáhl účasti přes 75 % – realistické cíle, losování cen, zapojení nováčků na prodejnách a role vedoucích prodejen.

Případová studie péče o zdraví zaměstnanců Spin Tek

Případové studie

3 min

Případová studie Spin Tek: Jak rozhýbat IT tým se sedavým zaměstnáním

Jak Spin Tek, estonská IT firma s 25 zaměstnanci založená v roce 1991, využívá týmové výzvy YuMuuv a celoroční výzvu s osobním cílem a odměnou 100 €, aby udržela přibližně 60 % zaměstnanců se sedavou prací aktivních po celý rok.

Výzva British Engines „Skok do pohody“

Případové studie

3 min

Případová studie British Engines: 77,5 milionu kroků ve výzvě „Skok do pohody“

Jak British Engines s YuMuuv zapojila více než 130 zaměstnanců po celém světě do tříměsíční výzvy „Skok do pohody“ – s kategoriemi cyklistiky, pohybu a kroků v běžné i extrémní úrovni – a zaznamenala 77,5 milionu kroků a 265 000 minut pohybu.

Globální výzva v chůzi Sentric Safety Group

Případové studie

3 min

Případová studie Sentric Safety Group: Společně pěšky kolem světa

Jak Sentric Safety Group poprvé propojila 280 zaměstnanců v šesti zemích díky virtuální chůzi s YuMuuv, která spojila všechny její pobočky – 27 000 nachozených kilometrů za dva měsíce a příslib daru pro UNICEF, který vybrali zaměstnanci.

Případová studie výzvy v chůzi pro zaměstnance Alexela

Případové studie

3 min

Případová studie Alexela: Chůze propojuje zaměstnance kanceláří i provozu

Jak estonská energetická společnost Alexela s přibližně 100 zaměstnanci v kancelářích a 400 pracovníky na čerpacích stanicích a v kavárnách posílila týmového ducha díky jarní výzvě v chůzi v YuMuuv – a proč z ní chce udělat každoroční tradici.

Případová studie péče o zdraví a pohodu týmu na dálku v Sustainable Investment Group

Případové studie

3 min

Případová studie Sustainable Investment Group (SIG): 60% účast v týmu na dálku

Jak Sustainable Investment Group (SIG), poradenská firma pro ekologické budovy s týmem pracujícím výhradně na dálku, dosáhla přibližně 60% účasti díky dobrovolnému výboru pro zdraví a pohodu a výzvám YuMuuv, jako jsou „SIG for Miles“ a virtuální cesta po California Coastal Trail.

Případová studie péče o zdraví a pohodu zaměstnanců AkzoNobel Estonia

Případové studie

2 min

Případová studie AkzoNobel: Od nápadu ke spuštění výzev pro zdraví a pohodu za jediný den

Jak AkzoNobel Estonia/Baltics pod vedením Ave Murakas v roce 2021 spustil výzvy pro zdraví a pohodu s YuMuuv pouhý den po vzniku nápadu, přizpůsobil je zaměstnancům v několika zemích a zvýšil účast díky vylepšením na základě zpětné vazby.

Případová studie olympijské krokové výzvy Schnabel

Případové studie

3 min

Případová studie Schnabel: Společně pěšky z Virginie do Paříže

Jak Schnabel, americká firma zabývající se geotechnickým projektováním a výstavbou, uspořádala s YuMuuv „Výzvu olympijských rozměrů“ – 47 účastníků šlo ze Sterlingu ve Virginii do Paříže a překonalo cíl 8 milionů kroků o 464 %. A co se naučila o férových pravidlech pro ruční zadávání.

Charitativní výzva Testlio Chůze pro duševní zdraví

Případové studie

2 min

Případová studie Testlio: Chůzí pro duševní zdraví a charitu

Jak Testlio, globální technologická společnost s týmem zaměstnanců a externích spolupracovníků ve více než 140 zemích, kteří pracují na dálku, pořádá každý květen nesoutěžní výzvu Chůze pro duševní zdraví v YuMuuv. Když tým dosáhne společného cíle, Testlio přispěje organizacím podporujícím duševní zdraví.

Případová studie péče o zdraví a pohodu zaměstnanců Semetron

Případové studie

2 min

Případová studie Semetron: Dva roky výzev pro zdraví a pohodu pro všechny

Jak Semetron, pobaltská společnost působící v oblasti zdravotnických technologií s přibližně 60 zaměstnanci v Estonsku, pořádá výzvy YuMuuv už více než dva roky – a na základě zpětné vazby zaměstnanců přešla od soutěžení o špičkové výkony k pravidelnému zapojení všech.

Případová studie Better Medicine: Zdraví a pohoda týmu na dálku

Případové studie

2 min

Případová studie Better Medicine: Jak znovu propojit tým na dálku

Jak Better Medicine, společnost vyvíjející zdravotnický software s 20 zaměstnanci pracujícími plně na dálku v Estonsku, na Ukrajině, ve Spojeném království a ve Španělsku, využila výzvy YuMuuv v chůzi a domácích minutách pohybu k omezení izolace a opětovnému stmelení týmu.

IPA oslavuje úspěchy v péči o zdraví

Případové studie

2 min

Případová studie IPA: Vzory, uznání a odměny v péči o zdraví na pracovišti

Jak IPA, estonský výrobce elektromechanických sestav, od roku 2020 s YuMuuv buduje trvalou kulturu péče o zdraví díky vedoucím, kteří jdou příkladem, měsíčnímu oceňování a rozmanitým odměnám – a získala titul zaměstnavatele podporujícího zdraví.

Případová studie podpory zdraví a pohody pracovníků Enersense v terénu

Případové studie

2 min

Případová studie Enersense: Týmové výzvy pro zaměstnance v terénu

Jak Enersense, společnost v oblasti energetické a telekomunikační infrastruktury s 320 zaměstnanci převážně v terénu, využila krokové a týmové výzvy YuMuuv k podpoře pohybu a propojení pracovníků v terénu se zaměstnanci v kancelářích.

Případová studie globálního programu péče o zdraví zaměstnanců Sage Parts

Případové studie

3 min

Případová studie Sage Parts: vícejazyčný program péče o zdraví na pěti kontinentech

Jak Sage Parts, největší světový dodavatel dílů pro letištní pozemní techniku GSE, spustil s YuMuuv vícejazyčný program péče o zdraví s výzvami zaměřenými na pohyb, duševní zdraví a stravovací návyky pro zaměstnance na pěti kontinentech.

Případová studie podpory zdraví v Burchell, Denson & Morrison

Případové studie

2 min

Případová studie Burchell, Denson & Morrison: Jak se malá firma dala do pohybu

Jak jedna zaměstnankyně Burchell, Denson & Morrison LLC, účetní firmy s 23 zaměstnanci, odstartovala v YuMuuv výzvu v chůzi kolem budovy – 13 účastníků a 400–500 mil společně za měsíc.

Případová studie péče o zdraví v Minnesota Sports and Events

Případové studie

2 min

Případová studie Minnesota Sports and Events: Komplexní péče o zdraví vytíženého týmu pořadatelů akcí

Jak Minnesota Sports and Events, tým stojící za kandidaturami na pořádání Super Bowlu a turnajů Big Ten, vytvořil komplexní program péče o zdraví s pohybovými výzvami i výzvami zaměřenými na všímavost a pitný režim v YuMuuv, které vybrali zaměstnanci.

Případová studie podpory zdraví a pohody v GRO Community

Případové studie

2 min

Případová studie GRO Community: Podpora péče o sebe u odborníků na duševní zdraví

Jak GRO Community, chicagská nezisková organizace poskytující péči o duševní zdraví s ohledem na trauma, využila krokové výzvy YuMuuv, odměny a fitness hodinky k podpoře péče o sebe u svých odborníků.

Případová studie GAC North America o podpoře zdraví a pohody

Případové studie

3 min

Případová studie GAC North America: Výzvy v pitném režimu a chůzi, které spojují týmy

Jak GAC North America začala výzvou v pitném režimu, navázala výzvou v chůzi a propojila týmy námořní přepravy a logistiky po celých USA – s vedením a ambasadorkou duševního zdraví v čele.

Případová studie Chamberlain Wellness Warriors

Případové studie

2 min

Případová studie Chamberlain: výzva Wellness Warriors pro tým na dálku

Jak se tým náboru studentů Chamberlain pracující na dálku zapojil do 60denní výzvy Wellness Warriors s YuMuuv – aktivity pro každého, žebříčky, větší soudržnost a trvalé změny životního stylu.

Případová studie Graphite Financial: zdraví a pohoda vzdáleného týmu

Případové studie

2 min

Případová studie Graphite Financial: Budování komunity v plně vzdáleném týmu

Jak Graphite Financial, účetní firma s přibližně 125 lidmi pracujícími plně na dálku z USA, Evropy a Indie, využívá čtvrtletní výzvy YuMuuv a týmy napříč regiony k budování komunity a podpoře zdraví.

Případová studie Lednového restartu v Bidfood UK

Případové studie

2 min

Případová studie Bidfood UK: Lednový restart pro různorodý tým

Jak Lednový restart v Bidfood UK rozhýbal přibližně 230 zaměstnanců na nejrůznějších pozicích díky výzvám v YuMuuv pro začátečníky, mírně pokročilé a pokročilé, týmovým výzvám a zábavným týdenním úkolům.

Případová studie podpory zdraví v Den Jyske Kontrolcentral

Případové studie

2 min

Případová studie Den Jyske Kontrolcentral: Jak rozhýbat zaměstnance v nepřetržitém provozu

Jak dánská společnost Den Jyske Kontrolcentral A/S, která nepřetržitě sleduje alarmy, využila krokové výzvy a výzvy podle indexu aktivity v YuMuuv k rozhýbání zaměstnanců se sedavou prací na směny – výsledky, zkušenosti a další kroky.

Případová studie krokové výzvy na konferenci ACA

Případové studie

3 min

Případová studie ACA: Krokové výzvy, které dodávají účastníkům konferencí energii

Jak American Correctional Association začlenila krokovou výzvu YuMuuv do svých konferencí pořádaných dvakrát ročně – s propagací už při registraci, živými žebříčky a cenami – a zaznamenala rostoucí účast s každou další akcí.

Případová studie charitativní výzvy v chůzi společnosti Utilitas

Případové studie

2 min

Případová studie Utilitas: Výzva v chůzi, která proměnila kroky v dary

Jak Utilitas, přední estonský výrobce energie z obnovitelných zdrojů, uspořádal s partnerem Tallinna Vesi výzvu v chůzi v YuMuuv pro všechny – přibližně 260 účastníků a kroky proměněné v dary rodinám v nouzi.

Případová studie krokové výzvy ERR

Případové studie

3 min

Případová studie ERR: Kroková výzva vedená dobrovolníky v Estonian Public Broadcasting

Jak ERR, Estonian Public Broadcasting, uspořádala krokovou výzvu v YuMuuv s 98 aktivními účastníky – pod vedením nadšených dobrovolníků, s odměnami za milion kroků, losováním cen a poznatky pro další organizace.

Případová studie krokové výzvy Ramirent Baltic

Případové studie

3 min

Případová studie Ramirent Baltic: Tříměsíční kroková kampaň pro charitu

Jak Ramirent Baltic propojil tříměsíční krokovou kampaň YuMuuv s příspěvky na charitu a udržel přibližně 450 zaměstnanců v pohybu během temného období roku – zavedení, výsledky a ponaučení.

Případová studie Otter Products s YuMuuv

Případové studie

3 min

Případová studie Otter Products: 25 milionů kroků za šest týdnů s programem vedeným dobrovolníky

Jak dobrovolnický výbor pro sport a společenské aktivity v Otter Products od roku 2020 využíval YuMuuv k propojení globálního týmu – pěší výzvy napříč kontinenty, tematické fotografické týdny a rekordních 25 milionů kroků za šest týdnů.

Případová studie Rush Street Interactive: zdraví a pohoda

Případové studie

2 min

Případová studie Rush Street Interactive: Budování komunity pomocí výzev pro zdraví a pohodu

Jak Rush Street Interactive využila rozmanité výzvy YuMuuv pro zdraví a pohodu k propojení rychle rostoucího a různorodého týmu – co se osvědčilo, podpora při zavádění, doporučení a další kroky.

Případová studie UPL OpenAg: Leap into Wellness

Případové studie

2 min

Případová studie UPL OpenAg: Leap into Wellness s výzvami v chůzi, pitném režimu a spánku

Jak UPL OpenAg spustila program Leap into Wellness v jižní Africe s výzvami YuMuuv v chůzi, pitném režimu a spánku – první výsledky, získané zkušenosti a další kroky.

Výzva pro zdraví a pohodu v DHL Express Canada s YuMuuv

Případové studie

4 min

Případová studie DHL Express Canada: Jedna výzva pro zdraví a pohodu kurýrů i kancelářských týmů

Jak DHL Express Canada během měsíce oslav zaměstnanců propojila kurýry, skladové i kancelářské týmy výzvou v YuMuuv – výsledky, citace Jasona Luc a doporučení pro HR.

Případová studie PharmaLex x YuMuuv

Případové studie

3 min

Případová studie PharmaLex: Propojení zaměstnanců po celém světě pomocí výzev pro zdraví a pohodu

Jak globální společnost PharmaLex s přibližně 3 000 zaměstnanci přešla na YuMuuv a s malým HR týmem zavedla krokové výzvy a výzvy v dodržování pitného režimu napříč zeměmi.