Případová studie Schnabel: Společně pěšky z Virginie do Paříže

Jak přimět zaměstnance stavební firmy z terénu i kanceláří, aby se společně pustili do chůze? Schnabel, americká firma zabývající se geotechnickým projektováním a výstavbou, proměnila olympijské hry v Paříži 2024 v týmový cíl: ujít vzdálenost ze své kanceláře ve Sterlingu ve Virginii do Paříže. Tým cíl nejen splnil – překonal ho o 464 %. Tady je jeho příběh.

Stručný přehled

• Společnost: Schnabel, geotechnické projektování a výstavba, Spojené státy
• Tým: 250–350 zaměstnanců v terénu i kancelářích
• Výzva: „Výzva olympijských rozměrů“ – ze Sterlingu ve Virginii do Paříže, více než 8 milionů kroků
• Účastníci: 47
• Výsledek: cíl překonán o 464 %

O společnosti

Schnabel realizuje náročné geotechnické projekty po celých Spojených státech, od hlubinného zakládání staveb a podzemních garáží přes tunely pro inženýrské sítě a dopravu až po opatření ke zmírnění dopadů přírodních katastrof. Protože práce závisí na jednotlivých projektech, počet zaměstnanců se pohybuje mezi 250 a 350 lidmi v terénu i kancelářích.

Proč si Schnabel vybral YuMuuv

Schnabel zkoumal možnosti prostřednictvím své zdravotní pojišťovny a hledal na internetu programy na podporu zdraví a pohody. YuMuuv si vybral díky snadnému používání a funkcím, které firma potřebovala k dosažení svých cílů v oblasti zdraví a pohody zaměstnanců.

Výzva olympijských rozměrů

Před olympijskými hrami v Paříži se 47 účastníků vydalo společně ujít vzdálenost odpovídající cestě z kanceláře Schnabel ve Sterlingu ve Virginii do Paříže – více než 8 milionů kroků. Další motivaci přinesla interní soutěž: každý, kdo překonal milion kroků, získal cenu spojenou s pohybem.

Výsledky

• Cíl překonán o 464 % – obrovský společný výkon.
• Živá komunita: zaměstnanci v aplikaci sdíleli novinky, fotky a zprávy, a bořili tak bariéry mezi odděleními.
• Osobní příběhy o zdraví: mnoho účastníků zaznamenalo zlepšení svého zdraví. Jeden zaměstnanec během výzvy zhubl o 40 liber a teď hraje fotbal a chodí s rodinou na túry.

Ponaučení: Férovost při soutěži o ceny

Hlavní připomínka společnosti Schnabel se týkala ručně zadaných kroků: některé velmi vysoké počty kroků vyvolaly otázky ohledně přesnosti. Pro budoucí výzvy s cenami doporučuje ruční zadávání omezit.

V YuMuuv mohou správci rozhodnout, zda ve výzvě povolí ruční zadávání, omezit počet dní, za které lze zpětně doplnit údaje, a nastavit denní limit na uživatele – viz vytvoření výzvy. Více o reálných počtech kroků se dozvíš v článku kolik kroků se dá reálně ujít za den.

Hlavní tipy

1. Využij velkou událost – třeba olympiádu – a dej výzvě příběh.
2. Stanov společný cíl, ke kterému přispějí zaměstnanci z terénu i kanceláří.
3. Přidej ceny za dosažení milníků, na které dosáhne více lidí, nejen jeden vítěz.
4. Nastav férová pravidla pro ruční zadávání, když se hraje o ceny – a přečti si, jak vytvořit kulturu, ve které nikdo nepodvádí.

Další inspiraci najdeš v nápadech na firemní krokové výzvy. Podívej se také, jak výzvy pořádají jiné týmy pracující v terénu, například Enersense. Další příběhy: případové studie. Domluv si ukázku a naplánuj vlastní týmovou cestu.